Возникла бытовая травма бедра и потребовалось написать объяснительную на работе - есть ли вариант избежать этого без негативных последствий?
Я получила бытовую (дома) травму бедра (растяжение связок). Есть больничный лист. На работе требуют писать объяснительную. Можно ли не писать объяснительную без последствий для меня?
Здравствуйте, Наталья.
Нет Закона, который обязывал бы Вас писать объяснительную.
Работодателю хватит того, что Врач выдал Вам больничный лист (остальное - не его дело).
СпроситьЗдравствуйте.
А какие вы видите последствия для вас?
Никаких последствий и так не будет. Ваш работодатель просто перестраховывается, желает получить доказательства того, что травма получена не на работе.
СпроситьЕсли в больничном указана бытовая травма, имеет ли право администрация требовать обьяснительную, как получил травму.
Объяснительную работодатель, в этом случае требует, чтобы убедиться, что травма получена именно в быту, а не при следовании по дороге на работу, т.к. в таком случае данная травма подлежит расследованию, ст. 227 ТК РФ.
СпроситьВыходя с рабочего автобуса-приезд на работу. Подскользнулась и упала-перелом голени со смещением 2 костей. С проходной вызывали скорую. ВОПРОС: какая травма у меня бытовая? Или производственная? Спасибо.
:какая травма у меня бытовая?или производственная?
---как видно из вопроса пока бытовая.
СпроситьМужа лишили прав за вождение в нетрезвом виде. Платить штраф нечем. Инвалид второй группы. Можно ли избежать последствий? И получит ли он права через полтора года?
Сын 7-ми классник отсутствовал один день уроков в школе, с него требуют объяснительную записку, как ее сыну грамотно написать без последствий для себя?
Здравствуйте!
В объяснительной нужно указать причину пропуска занятий, можно указать что он отсутствовал по семейным обстоятельствам.
СпроситьЗдравствуйте уважаемый посетитель сайта!
Составление заявлений платная услуга для помощи в составлении вы можете обратиться к любому юристу сайта в режиме онлайн.
СпроситьСам начальник попросил, чтобы мой муж сказал что бытовая травма. Закрытый компрессионный перелом 12 позвонок а, на больничном уже 4 месяца
СпроситьКогда Вы задаёте вопрос, то пишите правду. В противном случае помочь Вам будет нельзя. Сам пострадавший сделал больничный по бытовой травме, то есть обманул. Теперь надо обращаться в трудовую инспекцию, полицию, прокуратуру. Чем всё закончится - не известно.
СпроситьЯ как работник компании застрахована в страховой компании. Получила бытовую травму. Будет больничный. Мне сказали. Что я должна написать объяснительную. Чтобы получить выплату по страховке. Какой должна быть объяснительная?
Добрый день. Изложите в ней обстоятельства получения травмы. Надо обосновать страховщику, что Вы не специально так сделали, чтобы получить страховку.
СпроситьУ работников доп.страховка. Больничный оплатят само собой. Но должны оплатить еще и страховой случай по страховке.
СпроситьГод назад получил травму на работе - перелом лучезапястной кости. Поддался на уговоры начальника написать что бытовая. Прошел год последствия травмы артроз сустава. Обратился в трудовую инспекцию. Травму признали производственной. С актом Н 1 обратился в ФСС. ФСС отказывается производить какие либо выплаты. Как в данном случае получить выплаты связанные с производственной травмой?
Выплаты из ФСС положены--если есть утрата нетрудоспособности.Для этого обращайтесь в МСЭ,
СпроситьПолучила бытовую травму в выходной день. На работе просят написать объяснительную. Считаю это не законно. Какой статьей это можно аргументировать?
То, что произошло не в рабочее время - не дело Работодателя. Ваш трудовой распорядок по часам и дня расписан в трудовом договоре.
СпроситьОТВЕТ НЕ ВЕРНЫЙ.Как может производственная травма случиться в праздничный день?Работодатель говорит, что объяснительная нужна для соцстраха,якобы без нее не будет возмещения по больничному листу.
СпроситьЯ гражданка России, постоянная регистрация в Г.Пермь, временная регистрация в СПЬб закончилась 16 июня, работаю в Федеральном центре им.Алмазова более 10 лет, плачу все налоги, ребенок прописан с мужем в СПб, планирую оформить постоянную регистрацию в СПБ в сентябре 2015 г. Почему и зачем мне принесли бумагу написать объяснительную в ФМС?
Видимо, речь идет о привлечении к административной ответственности за отсутствие временной регистрации. в Санкт-Петербурге.
СпроситьНа работе пришлось замещать сотрудника но случилась бытовая травма (разрыв связок) и часть больничного мне пришлось проходить на работу. Работник ОК требует что бы разделили больничный, а врач отказывается так как травма острая и разделение в этом случае запрещено. Как мне поступить в данной ситуации?
Здравствуйте!
Выкрутите руки врачу и заставьте его нарушить действующее законодательства или пристрелите специалиста по кадрам.
СпроситьЗдравствуйте! Спесиалист По кадрам не прав, Нужно жаловаться в трудинспекцию и в в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
СпроситьА без выкручивания рук врачам и кадровикам и без угроз со стороны ФСС как лояльно разъяснить ситуацию кадровику?
СпроситьЧто бы без выкручивания рук врачам и кадровикам и без угроз со стороны ФСС как лояльно разъяснить ситуацию кадровику, попросите разъяснить его требование вам С СЫЛКАМИ НА ЗАКОН
СпроситьЯ поломал ногу на работе приехала в травмпункт, сказал что травма производственная, а они указали как бытовая в больничном листе как с этим быть?
Объяснение от меня затребовал непосредственный начальник (представитель работодателя) в связи с тем, что мы по прибытии на работу (у меня сменный график 2/2 по 12 часов, работаю в метрополитене) и об убытии с работы должны отмечаться при помощи своего постоянного пропуска на основе БСК на визуализаторе, однако 3, 7 и 11 января 2021 г. такой отметки о прибытии на работу от меня, якобы, не поступило. По моему мнению это могло произойти по причине того, что мой БСК пришёл в негодность, а именно размагнитился, о чём я своевременно доложил непосредственному руководителю, но на замену БСК меня направили лишь 11.01.2021 г., а о том, что мои отметки о прибытии на работу отсутствуют 3,7, и 11 января 2021 г. мне сообщили лишь 1 февраля 2021 г. и именно 1 февраля мне устно мой непосредственный начальник сказал написать объяснение по этому поводу. Должен ли я писать данную объяснительную, если данное указание поступило устно, без объяснения причины её написания и если с момента совершения данной ситуации до ознакомления меня об этом прошло более 2 недель?
Донь добрый.
Подскажите, как правильно написать объяснительную записку о полученной бытовой травме голеностопа?
Работаю электриком. Начальник дал задание пилить деревья на територии. Спрыгнул не удачно и ушиб ногу. Начальник никак не отреогировал на мою жалобу. Я отпросился пораньше с работы. Вызвал такси за свой счет до травмпункта, и оформил ушиб в рабочее время. В травмпункте спросили причину, но о том, что это было на производстве меня не спросили, и я не сказал. Из головы вылетело. Предпологаю, что оформили как бытавую. На следующий день сильно заболел живот, и я не попал к травмотологу. Но нога так и болит. У меня вопрос. Смогу ли я доказать, что ушиб был на работе, если в травмпункте зафиксироли бытовую травму, но в рабочее время? И если я пойду к травмотологу в понедельник, спустя выходные два дня. Смогу ли я связать два эти события, и возместить ущерб?
На работе должен был быть составлен акт несчастного случая и проведена проверка.
Спроситьу вас по крайней мере уже есть справка, коротая подтверждает, что вы находились в мед. учреждение в рабочее время. Вам необходимо позаботиться также о свидетелях произошедшего. Для вас теперь основная задача-это доказать травму на производстве, так как вы должны понимать, что работодатель будет поступать вопреки реально произошедшему случаю
СпроситьКак лучше написать объяснительную при бытовой травме, полученной при алкогольном опьянении.
Доброго вечера, Владислав! Сами Вы бытовую травму производственной сделать не можете никак. А вот для того чтоб работодатель оформил данную травму как полученную Вами на производстве Вам надо на имя работодателя подать заявление о случившемся с вами несчастном случае, просить провести расследование и оформить травму Актом по форме Н-1.
СпроситьКуда я могу обратиться и как мне быть в следующей ситуации, я работаю в туристической достаточно крупной фирме, тяжелый график и недостаточная оплата труда вынуждают менять место работы в самый сезон, но работадатель "угрожает" уволить по статье (за якобы неисполнение трудовых обязанностей, хотя со своей стороны не выполняет и минимум, у нас не пятидневка и не 8-часовой рабочий день), а в трудовой книжке, как вы сами понимаете, не хотелось бы иметь подобные записи.
Спасибо.
Увольнение по инициативе работодателя возможно только по основаниям, установленным статьёй 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Если таких оснований нет, то увольнение незаконно и суд легко восстановит Вас с взысканием с работодателя зарплаты за время вынужденного прогула.
Что тут можно посоветовать? Подайте заявление об увольнении (нужно, чтобы на копии стояла отметка о его принятии, для доказательства, что подали именно в этот день). Далее ведите себя аккуратно, не опаздывайте на работу, выполняйте все задания. По окончании двух недель можете требовать расчёта и трудовую книжку.
С уважением,
СпроситьРаботаю помощником машиниста. Следовал на работу на личном автомобиле. Попал в ДТП. С травмами попал в больницу. Как будет оформлен больничный лист? Как производственный по пути на работу, или как бытовая травма?
Как грамотно написать обяснительную, чтобы обойтись наименьшими потерями для себя. Увольняться не хочу. Работаю в магазине где есть видео наблюдения. Нас просматривает начальник безопасности. Унас в августе был конкурс, повысить средний чек. И я решила схитрить, в один чек пробивала несколько покупок. Так я увеличила свой чек! Так делать было нельзя!
Ирина,здравствуйте.
Если вы на видео зафиксированы с несколькими случаями, то советую не лукавить сказать как было. Уволить Вас думаю не уволят, а если уволят обратитесь в инспекцию по труду или в суд о восстановлении на работе.
С уважением Александ.
СпроситьОбъяснительную вы пишите только в случае проведения служебной проверки. Вас должны ознакомить с приказом о назначении проверки.
Спроситьпишите объяснительную в свободной форме
но ваши действия еще не причина увольнения- максимум выговор
СпроситьЧтобы грамотно написать нужно знать больше информации. Официально ли проводился конкурс(что вряд ли), в объяснительной лучше писать что исполняли свои обязанности согласно должностной инструкции, конкурсы и прочее не имело для вас значения, пусть они показывают свои доказательства и как то реагируют, веди себя будто ничего необычного не произошло.
Спросить