Ольга
16.08.2008, 10:21
Вопрос об увольнении сотрудника, прогуливающего работу и не оплачивающего счет за корпоративную SIM-карту
При приеме на работу сотруднику была выдана корпоративная sim-карта, на которую он наговорил 35 тысяч, я попросила его оплатить этот счет, на что сотрудник ответил, тогда я у вас работать не буду, и вот на работу он уже не выходит больше двух недель. Могу ли я его уволить за прогулы и удержать из денежного довольствия эту сумму. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
