Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какой оклад следует использовать для перерасчета надбавки за выслугу лет - текущий или прошлогодний?

16.08.2023, 17:36
• г. Самара

По какому окладу должны сделать перерасчет надбавки за выслугу лет за предыдущие периоды? По последнему на момент перерасчета или которые были в те года, подлежащие перерасчету? Спасибо.

Читать ответы (0)
Перерасчет за предыдущий период Надбавка за выслугу лет Перерасчет выслуги лет Надбавка за выслугу Сделать перерасчет
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ильдар
12.05.2022, 08:24

Бывший суд пристав из ФССП подал иск о перерасчете надбавки за выслугу лет при прохождении службы в МВД

Прохожу службу в МВД с января 2017 г. До этого с марта 2006 года проходил службу в ФССП на должности суд пристава по оупдс.. подал иск в суд о зачёте срока службы в ФССП и перерасчете надбавки за выслугу лет... хотел знать ваше мнение о том как мотивировать в суде и имееться ли положительная практика по подобному иску..
Читать ответы (2)
Ольга
02.09.2014, 09:15

Перерасчет надбавки за выслугу лет по стажу муниципальной службы с совместительством начинается с июня 2029 года.

Стаж муниципальной службы, в том числе на постоянной работе 14 лет 7 месяцев и по внешнему совместительству - 3 месяца составляет 14 лет 7 месяцев. В трудовой книжке занесена только основная работа, договор по совместительству на руках. Заявление на внесение в трудовую книжку совместительства и перерасчета надбавки за выслугу лет предоставлено в августе 2014 года. С какого периода производится перерасчет, если стаж муниципальной службы 15 лет с совместительством наступил в июне месяце?
Читать ответы (1)
Дмитрий
10.05.2010, 18:33

Схема "Оклад+Надбавки+Доплата до МРОТ" или "Оклад+Доплата до МРОТ+ Надбавки расчитанные от оклада"

У меня такой вопрос. Вопрос уже задавался, но в ответе на него не все четко ясно. Я работаю сторожом в школе. Оклад у меня 2950 руб. Работаю по ночам, праздничным дням и выходным. Со всеми начисленными надбавками и доплатами у меня з/п выходит в итоге где-то 3500 руб., что ниже МРОТ-4330 руб в Нижегородской области. Мне делают надбавку до МРОТ в итоге у меня получается оплата 4330 - не ниже МРОТ. Так вот, все надбавки за праздничные ночные и сверхурочные должны входить в сумму до начисления надбавки до МРОТ или платиться сверх этого размера, начиляясь конечно от оклада 2950 руб.? Спасибо. Схема "Оклад+Надбавки+Доплата до МРОТ" или "Оклад+Доплата до МРОТ+ Надбавки расчитанные от оклада"
Читать ответы (1)
Татьяна
18.12.2015, 13:21

Работник просит произвести перерасчет надбавки за выслугу лет, убранной по ошибке в соответствии с 228 ПК

В заявлении работник просит произвести выплату надбавки за выслугу лет в размере 5 % с июня 2008 года по октябрь 2011 года, в связи с ошибочным составлением штатного расписания, в соответствии с 228 ПК надбавку убрали на 5 %, хотя это было не правомерно. В данный момент можно произвести перерасчет сотруднику или истек срок давности.
Читать ответы (1)
Галина
18.09.2018, 09:33

Изменение должности и окладов с августа 2018 - какой оклад использовать для выплаты заработной платы?

В августе 2018 сотруднику вручили уведомление о сокращении его должности с 01.09.2018 г. И с 01.09.2018 произошло повышение окладов. По какому окладу я должна платить заработную плату два месяца после предупреждения.
Читать ответы (1)
Ирина Владимировна
22.05.2015, 15:50

Заведующая отделением сняла баллы за мой больничный лист - правомерно ли это?

Я работаю в военном госпитале медсестрой. У нас зарплата состоит из оклада, надбавок и ежеквартальных выплат в виде баллов. Вчера моя зав отделением уведомила меня о том что часть баллов с меня она сняла якобы за мой больничный лист. Являясь матерью одиночкой и воспитывая двух несовершеннолетних детей для меня это существенно. Я обратилась к главному председателю по баллам по дорожной карте на что получила ответ что такое возможно также он предложил написать мне заявление. На словах сказал что поговорит с заведующей если с её стороны последует отказ в восстановлении баллов то моё заявление будет вынесено на комиссию и как они решат так и будет. Правомерны ли действия зав. отд?
Читать ответы (1)
Диана
22.11.2015, 16:33

Структура заработной платы воспитателей детских садов - надбавки, оклад и стимулирующие выплаты

Из каких частей состоит зарплата воспитателей детского сада? Входит ли в оклад надбавка за стаж и квалификацию в оклад? Или оклад+стаж и квалификация+стимулирующие выплаты? Наша заведующая говорит, что надбавки за стаж и квалификацию вошли в оклад 8100 и + стимулирующие 2400 и вся зарплата. Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
17.02.2013, 13:12

Вопрос о перерасчете надбавки к пенсии отца-инвалида - возможен ли учет с момента установления 1-ой группы инвалидности?

Мой отец-инвалид первой группы (онкологическое заболевание). Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, но никаких выплат уже не получаю. Инвалидность установлена в сентябре 2012 г. Если оформлять надбавку к пенсии моему отцу на меня сейчас, можно ли рассчитывать на перерасчёт с момента установления 1-ой группы инвалидности?
Читать ответы (2)
Екатерина
03.12.2010, 18:59

Заработная плата по трудовому договору - оклад, надбавки и премирование

По трудовому договору - должностной оклад составляет - 3050, - ежемесячная надбавка за специфику деятельности в размере 25% должностного оклада;-ежемесячная надбавка за сложность и напряженность в размере 25% должностного оклада;-ежемесячная надбавка за сложность и напряженность в размере 75% должностного оклада;-ежемесячное премирование по результатам труда в соответствии с положением, утверждаемым руководителем учреждения. МРОТ в нашей области составляет - 4330.
Читать ответы (1)
Оксана Сергеевна
04.07.2014, 19:34

Как сохранить текущий оклад при переходе на легкий труд при сокращении зарплаты из-за оплаты почасовая?

У меня срок 19 недель, при возможном переходе на легкий труд, зарплата моя уменьшится т.к оплата почасовая, а в договоре оклад 6000 руб, и про сдельную оплату речи не было. Подскажите как быть с начальством, и оставить оклад не затронутым если перевестись на легкий труд?
Читать ответы (2)
Валерий Дмитриевич
05.01.2015, 18:17

Вопрос о праве на индексацию оклада по званию после увольнения по сокращению штатов в 2011 году и текущий оклад по званию

Имеется ли право на получение индексации оклада по званию, уволен по сокращению штатов в сентябре 2011 года, в настоящее время получаю оклад по званию до 2016 года, срок службы 17 лет и 8 месяцев. Могу ли я добиться индексации по полицейским окладам.
Читать ответы (1)
Наталья
30.07.2023, 21:10

Как узнать текущий оклад без обращения к руководству и возможна ли лишение 50 % оклада без приказа в ООО?

У меня вопрос. В договоре при принятии на работу от 2019 года прописан оклад 16000. При продлении договора в последующие года, об окладе не было прописано. Но т.к мы законы не знаем (не обращала внимание) вопрос и не возникал. На сегоднешный день знаю, что оклад 30000. Мене выплатили 16 тыс зарплаты (лишили, на основании договора от 19 года) без приказа, без ознакомления (сказали директор распорядился). Как мне узнать, какой оклад у меня на сегодняшний день (не спрашивая у руководства)? Может ли организация ООО лишить меня без приказа, и лишить 50 % оклада.
Читать ответы (4)
Анет
06.01.2023, 01:13

Повышение окладов в основных рабочих специальностях ТК необходимо, чтобы прожить на текущий оклад уже невозможно.

Планируется ли повышение окладов по основным рабочим специальностям ТК на данный оклад прожить не возможно а другой работы нет оклад 4300
Читать ответы (1)
Сергей
13.11.2017, 09:00

Как защититься от отмены стимулирующей премии и сохранить текущий оклад при воспитании ребенка без алиментов?

Директор" фгбу" приказом отменил стимулирущюю премию и остался голый оклад 10500 воспитываю сам сына 7 лет. алименты не получаю. Как поступить что бы меня не коснулось. Может ему написать заявление.
Читать ответы (3)