Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вправе ли работодатель уволить сотрудника или увольнение возможно только по собственному желанию?

11.12.2012, 13:28
• г. Новодвинск

Я нахожусь в декретном отпуске, муж с первым ребенком сел на больничный. Вправе ли работодатель уволить сотрудника или увольнение возможно только по собственному желанию? Если мужем отработано в данной организации полгода, а до этого полгода состоял на учёте в центре занятости, имеет ли он право стоять на учёте снова? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Екатерина, не совсем понятен Ваш вопрос, а именно основания для увольнения Вашего мужа. Скорее всего Вы имеете ввиду что работодатель, узнав о больничном работника (Вашего мужа), предложил ему уволиться по собственному. Ни в коем случае увольняться по собственному не нужно, при попытке работодателя уволить обращайтесь в жалобой в прокуратуру либо восстанавливайтесь на работе в судебном порядке (срок на обращение в суд - 1 месяц со дня, когда работнику стало известно об увольнении). Дни больничного должны быть оплачены, в противном случае обращайтесь с жалобой в Фонд социального страхования (ФСС) или в суд.

Гражданин после каждого увольнения вправе зарегистрироваться в службе занятости в качестве безработного с выплатой пособия по безработице, даже если отработал один день.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России