Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я уволиться без фактического посещения работы?

21.08.2023, 15:39
• г. Херсон

Я написал заявление на увольнение где написано, прошу уволить меня с 1 сентября. Могу ли я уже не выходить на работу 1 сентября. А просто забрать книжку и все

Читать ответы (5)
Заявление на увольнение прошу уволить меня Могу ли я не выходить на работу Заявление на увольнение
Ответы на вопрос (5):

Добрый день! В этом случае вас могут уволить за прогул.

Спросить

Владислав! Последний день работы - это одновременно день увольнения.

В день увольнения сотруднику начисляется и выплачивается заработная плата и выдается трудовая книжка.

Если Вы предупредили работодателя за 14 дней и последний день 1 сентября, и Вы должны трудиться в этот день в соответствии с графиком, и не находитесь в отпуске, то должны выйти на работу.

Спросить

Здравствуйте! 1 сентября Вам нужно выйти на работу. В противном случае, могут уволить за прогул.

Спросить

01.09. у вас последний рабочий день.

Спросить

Если не выйдите без уваж. Причины, то уволят за прогул. Действуй по иному

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Марина
20.10.2015, 12:34

Врачи и записи о посещении - может ли врач создавать записи без фактического посещения пациента и как это влияет на права?

Скажите, пожалуйста, может ли врач делать записи о посещении пациента, если пациент не обращался к нему! И какое право здесь нарушено?
Читать ответы (1)
Егор Олегович
13.02.2015, 18:02

Как вернуть документы, если есть задолженность за обучение, без фактического посещения учебного заведения?

Если есть долг за обучение и я не учился, а плата все равно шла, через год захотел забрать документы, мне говорят что нужно заплатить.
Читать ответы (1)
Ольга
11.02.2015, 10:07

Какая дата должна указываться в заявлении на компенсацию в детском саду - дата заключения договора или дата фактического посещения

От какого числа нужно писать заявление на компенсацию в детском саду? Договор заключили в октябре, а в садик начали ходить в декабря. Договор был заключен тоже в октябе и заявление на компенсацию было написано. Заведующая говорит, что заявление на компенсацию необходимо переписать от даты когда мы по факту пришли в детский сад т.е от декабря. Правомерно ли ее требование?
Читать ответы (1)
Мария
30.09.2015, 13:08

Оплата услуг детского сада - полная стоимость или за фактические посещения?

Вопрос финансов. Если мой ребенок (2 года) начинает ходить в детский сад. из месяца он был 5 дней по два часа. Все остальное время находился дома на домашнем лечении. Вопрос: оплата услуг детского сада будет в полном размере или только за то время, когда ребенок посещал детсад? Если в полном, то на каком основании?
Читать ответы (1)
Алина
03.05.2016, 23:26

Законно ли взимают плату за садик, если ребёнок не посещает его по болезни? В договоре прописано только фактическое посещение.

Законно ли взымают плату за садик, если ребёнок не посещает его по болезни? В договоре прописано только фактическое посещение.
Читать ответы (1)
Елена
25.06.2016, 14:28

Как получить компенсацию за детский сад в Челябинской области для семей с тремя детьми - прекращение выплат в июне

В Челябинской области предусмотрена компенсация за детский сад от 1,5 до 3-х лет семьям с тремя детьми. Место в детский сад выделяют в мае, зачисление в детский сад - в сентябре, т.к. путевка в д/с датируется 31.08.2016 г. Но выплаты прекращают в июне. Разве это правомерно? Фактическое устройство происходит только в сентябре. Суммы за три летних месяца, когда ребенок не посещает дошкольное учреждение и в этот момент не работает мама, существенные, особенно в настоящее время. Прошу разъяснить и подсказать, как нам поступить.
Читать ответы (1)
Марина
23.01.2014, 22:11

Долгая и конфликтная работа у бывшего мужа - как уволиться без посещения рабочего места?

Я работаю у своего бывшего мужа бухгалтером по кадрам 11 лет, на него ИП, выгоняет меня с работы, кричит оскорбляет может ударить. Никого не стесняясь. Причина деньги! Попыток за это время выгнать было несколько, а вот причин нет, я ответственный работник. Две недели не работаю. Как правильно уволиться не приходя на работу?
Читать ответы (3)
Галина Александровна Дзюина
29.11.2016, 05:50

Как продлить больничный и уволиться без посещения организации при переезде к родственникам в другой регион?

Я сломала ногу была операция сейчас на б\л на работе. Хочу переехать к мама в другой регион. И там продлить б\л. как правильно это сделать и отправить на оплату, потом уволиться от туда же без приезда в организацию?
Читать ответы (2)
Дмитрий
17.12.2015, 13:36

Как уволиться без посещения отдела кадров и предоставления трудовой книжки? Пример работы без официального увольнения

Как уволиться с работы не посещая отдел кадров? Трудовая мне не нужна. Я уже год не работаю в этой фирме. Они мне позвонили и сказали что нужно обязательно появиться в отделе кадров.
Читать ответы (2)
НАТАЛЬЯ ВЛАДИМИРОВНА
07.05.2014, 14:36

В каком случае я могу уволиться без отработки если у меня болеет ребенок не совершеннолетний я могу уволиться без отработки.

В каком случае я могу уволиться без отработки если у меня болеет ребенок не совершеннолетний я могу уволиться без отработки.
Читать ответы (2)
Светлана
10.04.2013, 15:35

Спор о праве на возможность посещения или фактическое пользование услугами фитнес центра

Сужусь с фитнес центром. Был заключён договор об оказании спортивных услуг на 8 мес. Я отзанималась 2 месяца, написала им заявление о приостаноовке моих занятий. Они это заявление потеряли. Пока стали разбираться, то прошло ещё 3 месяца. Вопрос: 1. они говорят, что предоставляют не услугу пользования тренажёрами, а услугу ВОЗМОЖНОСТИ посещения, мол. все эти месяцы, даже не смотря на то, что я не ходила. У меня была эта возможность (несмотря на то, что я замораживала карту) Но ведь в ст. 32 ЗоЗПП указано про фактическое пользование. А не про возможность. Кто прав? На какой нормативный акт ссылаться. 2. Они якобы не ведут никаких учётов фактических посещений, была я или не была после заморозки. Заявление они потеряли, а учёт не ведут. Должны ли по закону доказывать, что я ходила к ним? И искать это заявление (они признают, что оно было, но незадача, не знают куда подевалось и что там написано)? На какие акты мне опираться?. судья ЗоЗПП не видит в глаза.
Читать ответы (2)