Как уволиться во время отпуска и возвращать ли отпускные, если не отработан весь год
Можно ли уволится во время отпуска, если не отработал до конца года и нужно ли возвращать отпускные, первую половину отпуска 18 дней была в феврале, вторая половина отпуска с 1 сентября
Уволиться во время отпуска возможно. Необходимо написать заявление за 14 дней до предполагаемой даты увольнения. На следующий день после того, как работодатель принял заявление, начинается так называемая "отработка" — оговоренный сторонами срок до увольнения. Дни отпуска засчитываются за дни "отработки". Заставлять работника отрабатывать две недели после выхода из отпуска нельзя.
Письмо Роструда от 04.12.2020 № ПГ/56783-6-1
За каждый отработанный месяц работник получает два с небольшим дня отдыха. Указанное следует сопоставить с отработанным периодом. Согласно статье 127 ТК РФ, при прекращении трудового договора работник должен вернуть работодателю излишне полученные суммы, в том числе и перерасчет отпускных, если такой перерасчет был осуществлен.
Спросить
У меня отпуск очередной 56 дней. Я получила отпускные. Но 40 дней во время отпуска была на больничном. ФСС мне больничный оплатил. Я отработала два с половиной месяца и увольняюсь. На работе мне говорят, что я должна вернуть деньги, то есть отпускные за 40 дней отпуска. Почему? Ведь отпуск-* был за отработанный год. Ответьте пожалуйста.
Здравствуйте. У Вас получилась двойная оплата за один и тот же период (и больничный, и отпускные). Допустимо что-то одно. Если есть возможность попробуйте сейчас уйти в отпуск (он оплачиваться не будет), и только потом уволиться.
Спросить
Работаю учителем с ноября 2017, сейчас ушла в ежегодный отпуск на 56 дней с 29 июня 2020, отпускные выплатили, планирую уволиться в отпуске, когда необходимо написать заявление, чтобы не возвращать отпускные?
Рабочий год у вас с ноября по ноябрь. Значит только в ноябре, чтобы не возвращать.
СпроситьМеня вызвали на работу с отпуска теряю ли я деньги. Надо мне возрощать отпускные.
Согласно ч. 9 ст. 136 ТК РФ, отпускные в полном объеме выплачиваются накануне отпуска (но не позднее 3 дней до его начала). В этой связи при досрочном выходе из отпуска у сотрудника возникает задвоение заработка, поскольку начисленная за дни, когда он вышел на работу, зарплата будет являться переплатой. В связи с этим предстоит решить, как пересчитать отпускные при отзыве из отпуска и отразить это в учете. В письме ФНС РФ от 24.10.2013 № БС-4-11/190790 указано, что при отзыве возникшая переплата и удержанный с нее НДФЛ сторнируются (аннулируются), а за отработанное время начисляются зарплата и налог с нее. В ст. 137 Кодекса ничего не сказано об уменьшении зарплаты за счет переплаченных отпускных. Нет в ней и установленного требования об изъятии отпускных или принудительном уменьшении на их сумму заработной платы. Это значит, что без согласия работника на возврат этих средств в кассу предприятия удержать их из его заработка не получится.
Если же без Вашего согласия работодатель удержит денежные средства из зарплаты, Вы вправе обратиться в суд с обжалованием этого решения. Как правило, суды встают на сторону работника, основываясь на том, что со стороны сотрудника нет признаков недобросовестности.
Спросить
Нужно смотреть, когда вы устроились на работу и когда были в отпусках за все время.
СпроситьСотруднику выплатили отпускные за 14 дней очередного отпуска. Во время отпуска оформлен больничный. По заявлению сотрудника он не продляет отпуск на время больничного, а заменяет их денежной компенсацией. Необходимо ли сделать возврат отпускных на количество дней компенсации?
Уважаемая Елена, за счет работодателя работнику выплачены отпускные, за счет ФСС оплачен больничный лист. Сотрудник не продляет отпуск, за который оплачен работодателем, а выходит на работу, которая будет оплачена по договору. Никто ничего никому не возвращает. Но работник может потом взять неотгуленый отпуск позже без оплаты.
СпроситьВышел в отпуск получил отпускные, хочу уволится не дожидаясь окончания отпуска, придётся ли возвращать отпускные? Спасибо.
При перерасчете, если Вы ушли в отпуск до истечения года работы, с Вас могут удержать часть "отпускных"
Спросить
Добрый день!
Если не хотите то пусть работодатель решает с вами все вопросы в судебном порядке
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
Спросить
Если использовали отпуск в полном объеме и решите уволиться, то за неотработанное время работодатель имеет право с вас удержать часть средств. См. статьи 137-138 ТК РФ.
СпроситьДобрый день!
По общему правилу, в соответствии со статьей 137 ТК РФ при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, могут производиться удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю за неотработанные дни отпуска.
Спросить
Смотря по какой статье увольняетесь.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 Трудового Кодекса.
Спросить
Здравствуйте!
Если отпуск Вам был предоставлен авансом, то при увольнении Вы должны вернуть отпускные, поскольку период Вы еще не отработали.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
Здравствуйте! Работодатель может удержать излишнюю сумму ранее выплаченных отпускных из заработной платы, выдаваемой при увольнении.
Спросить
Добрый вечер! Попробуйте сформулировать свой вопрос по другому. Потому, что то, что вы написали - понять очень сложно. Сами почитайте.. Это как понять можно? - "отгулял раньше, чем устроился и уволился."
СпроситьВызвали из отпуска отпускные заплочены за весь отпуск сказали что отпускные вычтут это правильно или нет.
Отозвать из отпуска могут только с Вашего письменного согласия. Вы его дали без предоставления дней отпуска в более позднее время, продолжаете работу. Сделают перерасчет отпускных за недогуленное время, переплату вычтут. Когда пойдете в следующий отпуск - недогуленные дни добавят к следующему отпуску и оплатят отпускные. Так что, все правильно.
СпроситьВ апреле этого года ходила в отпуск, сейчас хочу уволиться. На работе говорят, что я обязана отработать ещё пол года. Так как в отпуске была, получила отпускные и мне теперь нужно их отработать. Работаю на РЖД.
Здравствуйте!
Ничего Вы отрабатывать не должны. Отпуск расчитывается за предыдущие периоды, а не за будущие. В апреле вы отгуляли отпуск, идущих 11 месяцев. Теперь при увольнении, вам должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за период с апреля по август.
Спросить
Здравствуйте. Да, вам обязан выплатить причитающиеся по труд. договору или коллективному договору компенсации.
Спросить
Скажите, пожалуйста, если я уйду перед декретом в отпуск и после декретного отпуска уволюсь с организации, мне нужно будет возвращать отпускные за оплачиваемый отпуск перед декретом? Работаю с сентября 2012 года в школе социальным педагогом, в декретный отпуск - с 12 мая. В отпуск ходила в 2013 году с 1 июля по 23 августа.
В данный момент нахожусь в запланированном отпуске и нашла другую работу, как уволиться без отработки, и надо ли возвращать отпускные?
Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за 2 недели. Без отработки только по соглашению с работодателем. Если уволитесь до окончания отпуска, могут удержать отпускные.
ст. 80 ТК РФ.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
СпроситьЕсть, окончательный расчет. Но может быть и удержание, если, например, отпуск предоставлялся авансом.
Выплаты по факту увольнения не существует.
СпроситьРаботаю вахтой. Сейчас так как там работы зимой нет, отдел кадров уговорили меня взять очередной отпуск и отпуск за свой счет. Я теперь хочу уволиться. Когда мне лучше уволиться чтоб не отрабатывать 2 недели в отпуске или после? И отпускные надо будет возвращать или нет? Спасибо.
Можете уволиться во время отпуска очередного. Отработка войдет в счет очередного отпуска. Если излишне уплачена нужно возвращать.
Спросить
Я работаю в государственной школе с октября 2012 года. В этом году в июне и августе у меня отпуск, я хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Мне сообщили, что в таком случае, я должна буду вернуть половину отпускных, так как работать начала с октября, а не июля. Действительно ли нужно возвращать отпускные, ведь этот год я отработала полностью?
