Требование предоставить письменную обьяснительную со стороны работодателя должно быть сделано письменно

• г. Тамбов

На устное требование предоставить письменную обьяснительную со стороны представителя работодателя отвечать не следует, только по письменному запросу?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Да, все верно.

Спросить

Здравствуйте.

Вы и по письменному запросу не обязаны предоставлять объяснение.

В ст.193 ТК РФ указано:

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Работодатель обязан затребовать объяснение (и при необходимости в дал нейшем это доказать), но работник не обязан давать объяснение.

С уважением.

Спросить

Тамбов - онлайн услуги юристов