Работаю в организации 1,5 года, с июля 2011 года, в ноябре 2011 брала неделю отпуска

• г. Санкт-Петербург

Работаю в организации 1,5 года, с июля 2011 года, в ноябре 2011 брала неделю отпуска, в 2012 году с июля по август взяла месяц отпуска, , ухожу в декрет с 8 го января 2012 года, имею ли я право взять в декабре 2012 года отпуск в размере недели за отработанные месяцы с конца августа по декабрь 2012 года, если да, то согласно каких статей, и как лучше составить заявление, может попросить компенсацию в денежном эквиваленте?

Читать ответы (0)

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов