Помогите пожалуйста. Так получилось что мы с подругой работали на полставки на одной должности. Теперь она ушла в декрет. По закону мне нужно писать заявление на полную ставку со дня её ухода в декрет? Заранее спасибо.

Конечно нужно! Как же без заявления!

По закону мне нужно писать заявление на полную ставку со дня её ухода в декрет?

Расчет декретных выплат при работе на пол ставки

Обращаеться к вам Шароватова Анастасия Александровна. Я с июня месяца работаю в компании Современные Средства Связи. С самого начали мы работали на полную ставку. Затем к нам приехали сказали подписать заявление на пол ставки. В апреле 4 числа я вышла декрет, но за два месяца до декрета писала заявление на полную ставку. То есть на момент выхода в декрет я работала на полной ставке. Официальная зарплата у нас была 4000. Подскажите пожалуйста как будут расчитанны декретные. И какая сумма примерно выйдет. Зарание спасибо.

Читать ответы (1)

Заявление на замену лет по причине декретного отпуска

Помогите пожалуйста написать мне заявление. На замену лет. Я работала с 10.12.2018 по 12.06.2020 г. 12.06.2020 ушла на (больничный) на декрет. Сейчас сижу по уходу за ребёнком до 1,5 лет. 14.07.2021 ухожу снова на больничный в декрет) так получилось. Какой период буду писать в заявлении? С 10.12.2018 по 10.12.2020 год?

Читать ответы (1)

Как сделать так, чтобы работодатель взял ещё одного сотрудника на часть ставки или полную ставку вместо совмещения

Ситуация такая, на одной должности работали вдвоём с коллегой (получается у каждого по 1.0 ставке), потом коллегу повысили, он занял ставку должности повыше + 0,5 ставки предыдущей должности, соответственно работать по этой должности он стал меньше, а мне приходится работать больше, работодатель не особо горит желанием брать ещё одного сотрудника либо на 0,5 ставки либо вместо его совмещения на полную ставку, могу ли я что либо предпринять чтобы работодатель все-таки взял ещё одного сотрудника на те 0,5 ставки или же на полную ставку вместо совмещения моего коллеги?

Читать ответы (1)

Возможно ли вернуться на прежнюю должность после декретного отпуска?

Срочно нужна консультация: выходит декретница из декретного отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Ребенку исполняется 1,5 года, она решила выйти. В декрет она ушла с должности главного бухгалтера. Сегодня она хочет выйти на должность простого бухгалтера (которая ушла тоже в декрет до 3 лет), а по достижении ребенком 3 лет она хочет выйти обратно главным бухгалтером на свое место. Может ли она по своему желанию так сделать? А если администрация не захочет так ее принять? Если она напишет заявление на место простого бухгалтера (пока ставка свободна 3 года), сохранит ли она право потом занять ставку главного бухгалтера? На ставке главного бухгалтера сейчас принят человек. Спасибо. Помогите пожалуйста, это очень срочно.

Читать ответы (1)

Вопросы оставшейся должности и декретного отпуска после временной замены работницы в декрете

Работала инженером, сотрудница ушла в декрет-дабы было солиднее меня решили поставить на её место старшим инженером временно заменяющая по её декрету с сохранением места за ней-и получилось, что я слетела с основной должности+как оказалось по временным ставкам запись в трудовую не осуществяется!. А мою бывшую должность 0,5 ставки занимает другая сотрудница. Сейчас я узнала, что беременна. Кем я пойду в декрет, какая должность и будут ли мне оплачивать это и главное как? Договор был до 04 марта 2012... сейчас она продлила отпуск по уходу за ребенком до 05 марта 2013 и договор я еще не переподписывала на этот срок.. п.с. могу ли я НЕ продлять временную ставку, т.е. еще одно доп соглашение начиная с 05 марта.. а вернуть свою постоянную ставку? Или с заявлением декретчицы моя временная ставка продлилась автоматом?

Читать ответы (1)

Работодатель утверждает, что для получения пособия необходимо работать только на полставки.

Работала секретарем учебной части. Родила ребенка. Хочу работать неполный рабочий день, чтобы и пособие по уходу за ребенком получать. Работодатель утверждает, что для получения пособия необходимо работать только на полставки. Я готова работать больше, но не полную ставку, например, 0,75 ставки (до декрета была ставка). Сохранится ли право на пособие? Спасибо.

Читать ответы (1)

Сводка для разрешения спорного вопроса - полностью отработанная зарплата и учет в бюджетной сфере

У моей свекрови возник такой спорный вопрос на работе, помогите его разрешить: она работает в бюджетной сфере, оформлена на 0,5 ставки, но по факту и учетным ведомостям работает полную ставку, зарплату получала как за полную ставку, все премии и 13 зарплату получала как за 0,5 ставки, так продолжалось 2 года, теперь бухгалтер ее к себе вызвала и сказала, что произошла ошибка и она (свекровь) должна выплатить предприятию выплаченные ранее деньги (это почти 100 тыс), так как она оформлена на 0,5 ставки получала полную ставку, но работала по факту она (свекровь) полную ставку. Как быть? Помогите советом! Заране спасибо!

Читать ответы (1)

Директор школы требует от уволиться с должности АХЧ - правомерно ли это?

Я устроился в школу на основную ставку инженером, но через 2 месяца у нас ушла женщина в дикрет. Она занимала должность зам. Директора по АХЧ и мне предложили поработать на периуд этого времени и заключили доп. Соглашение по совместительству, и того у меня 1,5 ставки. 1 ставка инженера и 0,5 ставки АХЧ, сейчас директор нашла другого человека на эту должность и заставляет меня написать заявление по собственному желанию чтоб убрать меня с должности АХЧ. Ещё уточняю по совместительству у меня договор срочный на периуд основного работника пока он находится в дикрет. Поясните пожалуйста правомерно ли действия директора? Или как она должна это сделать по закону. Спасибо вам за ответ. Скажите пожалуйста.

Читать ответы (6)

Имея маленького ребенка могу ли я просить более раннее время работы чтобы раньше освобождаться?

Я ушла в декрет имея должность участкового терапевта в поликлинике и работая на ставку. Сейчас, пробыв в декрете 1.5 года собираюсь выйти на работу. Созванивалась с заведующей, а она мне сказала что на моем участке теперь работает другой врач. Сказала что я могу выйти на другой участок, но проблема в том, что он меньше и соответственно я смогу работать на нем только на пол ставки! Вопросы: 1.имеют ли они право сократить мне ставку (если до декрета у меня была полная ставка) 2.имея маленького ребенка могу ли я просить более раннее время работы чтобы раньше освобождаться? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Постановлен на должность профессора кафедры по конкурсу, но недоволен назначенной ставкой - как обжаловать?

Я избран по конкурсу, утвержден Ученым советом университета на должность профессора кафедры, был единственным кандидатом. До этого работал на этой же должности на полную 1 ставку, ставка свободна. При заключении договора (контракта) мне установили 0,25 ставки, а я хочу на 1 полную ставку. Как обжаловать.?

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

По закону мне нужно писать заявление на полную ставку со дня её ухода в декрет?

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов