В поликлинике мне предоставляют отпуск по беременности и родам с 11 января 2013 года, согласно срокам беременности. Могу ли я продолжать работать еще месяц после 11 января и как согласовать это с отделом кадров? Заранее, спасибо.

Могу ли я продолжать работать еще месяц после 11 января и как согласовать это с отделом кадров?

Расчет пособия за отпуск по уходу за ребенком - важные аспекты и возможность замены года

В отпуск по БИР я ушла в августе 2015 года, а в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет в январе 2016 года, и для расчёта пособия взяли 2014 и 2015 годы, верно ли это? И могу ли я заменить 2015 год на 2013, т.к.в 2015 году я была в отпуске по беременности и родам? И сделают ли мне пересчёт за все месяца? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Влияние декретного отпуска на выплаты за 2015-2019 годы - что выгоднее?

В мае 2017 года, декрет по беременности и родам, а после до января 2019, вышла в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Далее январь 2019 отработав ушла с этим же ребёнком в отпуск до 3 лет. А сейчас ухожу в декрет с августа 2019 по беременности и родам. Говорят что начислят декретные за 2017 и 2018 года, но мне выгоднее их научилить за 2015 и 2016 год, могу ведь я поменять года, если в втором случае я получаю больше выплату чем в первом, так как в 2017 и 2018 я была в декрете, а в 2019 была на работе лишь месяц?

Читать ответы (2)

Возможно ли продолжить работу после выдачи больничного по беременности и родам и как будет оплачиваться данный период?

Мне выдадут больничный по беременности и родам 2 декабря 2013 года, но я хочу продолжить работать до 1 января 2014 года. Возможно ли это и как будет оплачиваться больничный?

Читать ответы (1)

Мои права на отпуск - переводы, беременность и расчет с отделом кадров

Я работаю в организации с 29 ноября 2006 года. 19 февраля 2010 года была переведена внутри организации на другую должность. Со 2 по 29 июля 2011 года находилась в очередном отпуске (за 2010-2011 год). С 24 октября 2011 года планирую уход в отпуск по беременности и родам. В отделе кадров сказали, что мне никакой отпуск больше не положен, что я отгуляла авансом отпуск до февраля 2012 года. Мне непонятно, почему считается отпуск периодом с февраля по февраль, ведь я пришла работать в организацию в декабре? И могу ли я расчитывать на какие-то отпускные дни до отпуска по беременности и родам? Заранее огромное спасибо.

Читать ответы (1)

Вопросы отпуска и ухода за ребенком - положен ли отпуск за 2013 и 2015 год?

В январе 2013 году вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком до 2013 года все отпуска отгуляла, в марте 2013 года собралась в отпуск по беременности и родам, но перед уходом ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск на 3 дня, в декабре 2014 года вышла на работу, после отпуска по уходу за ребенком 1,5 года. Сейчас планирую в августе уйти в отпуск по беременности и родам. Положен ли мне отпуск за 2013 год (отгуляла 3 дня), и 2015 год.

Читать ответы (1)

Как будет исчисляться расчетный период при получении листка нетрудоспособности по беременности и родам с 15.12.2014 г.

Помогите разобраться в сложившейся ситуации. С 15.12.2014 г я получу листок не трудоспособности по беременности и родам. Согласно ст.255 ТК РФ, по заявлению я еще могу продолжать работать. Если фактический отпуск по БиР начнется с января 2015 года, как тогда будет исчисляться расчетный период?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности замены годов при расчете выплат по отпускам по беременности и родам и уходом за ребенком

В 2014 я была в отпуске по беременности и родам, с января 2015 ушла в отпуск по уходу за ребенком. В апреле вышла на работу и вот уже в 2016 опять иду в отпуск по беремености и родам. Могу ли я заменить года при расчете выплат как по бир так и по уходу за ребенком, взять 2013 и 2012 года?

Читать ответы (1)

Возможность использования расчета декретных по периоду 2011-2012 года при наличии отпуска по беременности и родам в 2013 году

В 2013 году была в отпуске по беременности и родам с марта по июль, отпуск по уходу за ребенком не использовала, в июле вышла сразу на работу и проработала до конца апреля 2014, после уволилась по собственному желанию. Устроилась на работу в другую фирму в январе 2015. В ноябре 2015 ушла в отпуск по беременности и родам. Могу ли я использовать в расчете декретных не 2013-2014, а 2011-2012 год? Основываясь на фз-255, статья 14,п 1. спасибо.

Читать ответы (1)

Директор планирует последовательные трудовые отпуска после декретного отпуска

Наш директор вышел из отпуска по уходу за ребенком в январе 2012 года соостветственно трудовой отпуск начался с января 2012 по январь 2013 года, за данный период Директор использовала весь отпуск на очереди отпуск предстоит за период январь 2013 по январь 2014 года, НО у нее на подходе еще один декретный отпуск, который оформится 1 апреля 2013 года, попросила издать приказ о трудовом отпуске после декретного отпуска.

Читать ответы (1)

Как рассчитать длительность трудового отпуска по беременности при продлении контракта и отпуске в предыдущие годы?

Здавствуйте, я работаю в школе с 3 января 2013 года. Отпуск за 2014-2015 г я отгуляла летом 57 дней. В январе 2016 со мной продлили контракт. 8 апреля 2016 г я собираюсь в отпуск по беременности и родам. Хочу взять трудовой отпуск, но только столько дней, сколько положено с января. Подскажите, пожалуйста, на сколько дней трудового отпуска я могу рассчитывать? Роды предположительно 18 июня. Входят ли в рассчет дни отпуска по беременноси? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я продолжать работать еще месяц после 11 января и как согласовать это с отделом кадров?

Самара - онлайн услуги юристов