Как поступить в случае, если работодатель просит подписать повестку во время больничного - взять с рук или отказаться?

Произошла неприятная ситуация с повесткой, значит приходит мужчина из военкомата и говорит, чтобы я расписался за брата (т.е. мне 15 лет, а брату 20), ну и я поставил дату и написал свою фамилию. А брат уже 2 года с нами не живёт, а из родных с ним никто не общается. Я объяснил мужчине из военкомата, что мой брат здесь уже 2 года не живёт, он сказал, что мой брат прописан по нашему адресу проживании.

Обязан ли я что-то подписывать?

Потерпевший по статья 116 часть 2 может отказаться идти в суд если он повестку подписал?

Принесли повестку в суд (свидетелем) мне, но меня нет в городе и настаивают на подпись моей маме, может ли она отказаться ее принимать?

Сына призвали в армию, поставили Б 3 по здоровью, отвезли на сборный пункт, но там ни кто не купил в часть, прошло 2 суток, сегодня хотели отпустит домой если подпишет повестку на понедельник, он отказался подписать повестку без адвоката, за что они забрали паспорт и сказали сиди дальше, сколько времени могут держат сборном пункте и если не подпишет повестку что грозит, спасибо.

Что будет, если мне принесут повестку в гражданский суд на работу, а я откажусь ее подписать? Судебное дело об установлении отцовства - на меня подал иск бывший гражданский супруг. Было 2 заседания, назначена экспертиза днк, на которую ни одна из сторон не поехала. Из суда звонят на мобильный, но я трубку не беру. Ничего последний раз не подписывала. Завтра якобы принесут на работу повестку. Что мне будет, если я откажусь ее подписать? Т. к. в суд идти не собираюсь однозначно.

Получил повестку в вк письмом не под роспить. Для уточнения данных по прибытию в вк предложили на сборы. Военник не отдают ни за что не расписывался. Как забрать военный билет может какая нибудь справка из клиники поможет?

Работодатель просит подписать бумаги но у меня с ним рассматривается апеляция о незаконном отстранении и началось судебное за взыскание средств мёд.комсии и периодической проверки. Я сколько дней могу не подписывать приказ о том что меня восстановили на работе и поменяли разряд с 6 на 4. Может это в суде будит мне на пользу. Когда такие бумаги подписывают? Как заступил на работу?

Работал в компании официально. Заболел, пошел к врачу, открыли больничный... Предупреждаю начальство, мне отвечают, что такие сотрудники нам не нужны и говорят идти рассчитываться.

Частный кредитор составил договор на займ просит подписать.. просит перевести 650 р за перевод денег. Развод.

Сейчас ликвидируется УФМС, я нахожусь в дикретном отпуске, будучи на дикретном месте, просят придти и подписать документы на мое сокращение, как мне поступать в этой ситуации, что я теряю. Что будет записано в моей трудовой при досрочном расторжении договора?

Сутуация следущая, прибыв к началу рабочей смены, оказалось на производстве отключили электроэнергию, прождав полтора часа, отправили домой, теперь заствляют подписать заявление о предоставлении этого дня за свой счет, также в связи с затовариванием склада-отсутствием с проса на продукцию, нас собираются отправить на Новогодние каникулы на два дня раньше (30,31 декабря-сделать не рабочими) выступают с таким же требованием-за свой счет, правомерно ли такое поведение работодателя, как данные ситуации регламентируются в трудовом кодексе?

Сегодня работодатель попросил подписать изменения к труд. Договору об изменении заработной платы и стимулирующих надбавок (в меньшую сторону). А в конце рабочего дня мы узнали, что приказа еще не существует, он его напишет задним числом. Я работаю в детском саду. Скажите, пожалуйста, как нам поступить в этом случае? И могут ли убирать стимулирующие выплаты у бюджетников по причине нехватки средств. Как нам объяснили, бюджет был заложен только на 10 месяцев и, если не убрать надбавки, то зарплату за декабрь мы не получим. Правомерно ли это? Спасибо.

Ситуация следующая, увольняясь с работы по собственному желанию, взял больничный на время отработки. Во время больничного пригласили на новую работу, принев предложение вышел на новую работу, чтобы ознакомиться с ней (не заключая ни каких договоров). Отработав несколько дней, на новую работу пришли работники со старой, и попросили подписать акт о том что я работаю в свой рабочий день на другом рабочем месте. (акт не был мною подписан) Подскажите чего хочет добиться старая организация? И каковы действия с моей стороны?

Работодатель просит подписать дополнительное соглашение задним числом, что будет, если я его не подпишу? Может ли работодатель уволить меня? Не попадают ли санитарно эпидемиологические требования под пункт Изменение условий труда, по которым можно уволить. Как лучше поступить дополнительное соглашение есть работодатель подписал и поставил печать, но дата внизу не стоит я забрал домой Можно ли как то привлечь за это работодателя. Зачем он просит подписать это соглашение о дистанционной работе я же работаю в охране по 12 часов 2 через два и моя должность работать, дистанционно не предусматривает

Дополнительное соглашение о дистанционной работе.

Работник обязан.

Сообщать Работодателю письменно в кратчайшие сроки о всех выданных в отношении него постановлениях и иных документах, препятствующих нахождению работника на рабочем месте;

Соблюдать санитарно-эпидемиологические требования в том числе содержащиеся в приказах, распоряжениях, информационных письмах, направленных по электронной корпоративной почте Работнику; в трехдневный срок представлять Работодателю информацию об инициировании процедуры банкротства в отношении Работника, как самим Работником, так и третьими лицами.

В связи со спецификой деятельности Работнику устанавливается суммированный учет рабочего времени, при котором учетный период составляет один год.

Работник согласен с тем, что его рабочие дни могут совпадать с нерабочими праздничными днями, и с тем, что его смена может включать в себя ночные часы с 2200 до 0600, за которые устанавливается доплата в соответствии с локальными нормативными актами Работодателя.

Настоящее соглашение действует с 1 августа 2020