Законно ли намеренно удерживать на работе после ночной смены?

Здравствуйте!Мой парень работает инспектором ГИБДД. у него странный график: ВОПРОС 1: Законный ли такой график: 1день утро, 2 день утро,3 день в ночь, 4 день с ночи И В ЭТОТ ЖЕ ДЕНЬ (4 день) ОПЯТЬ В НОЧЬ и 5 день с ночи, выходной (6 день)!! (отдых между ночными сменами получается около 9 часов, по сути ему за это время надо успеть приехать в отдел (40мин-1ч), сдать оружие(30-а иногда 5часов), доехать домой (1.5 часа) и еще выспаться перед ночной сменой -естественно этого не хватает. ( насколько я знаю) должна быть двойная продолжительность отдыха перед ночной сменой, чтобы отдохнуть. У него это нарушается-получается.

ВОПРОС 2: После первой ночи их намеренно оставляют на работе (не забирают оружие под учет)(они не могут уехать не сдав оружие) по указанию начальника, из-за того что они не выполнили план по пьяным. И вот они сидят после ночной смены и получается перед второй ночной сменой просто так в отделе слушают какие они плохие,в последнее время от 3-5 часов! В итоге остается всего до след ночной смены около 6-7.. часов. законно ли это? это, если да, то где прописаны конкретно для их должности эти нюансы? ВОПРОС3:куда обратиться чтобы произвелась проверка конкретно руководства а не подчиненных по соблюд.режима труда и отдыха. ЗАРАНЕЕ СПАСИБО!