Директор не хочет менять ужасные парты

Сегодня писали впр по истории, я его написал, приходим в этот же день на урок истории, она нам сказала что там всё плохо, потом начало меня мартажировать тем что, если я не пересяду за другую парту, то она меня завалит! Как быть? Что делать?

У меня такая ситуация, у меня на работе действуют правила написания заявления, если куда-то отпрашиваешся на час, два или день. Так вот в январе я отпрашивалась на пол дня и писала заявление с которого сняла копию для себя (заявления не регистрируются и находятся у директора). Спустя 1,5 месяца директор решила, что будет отпускать сотрудников в счет отпуска и сделала пометку своей рукой в уже написанных заявлениях, в том числе и в моем заявлении написанном мной 1,5 месяца назад. Имеет ли она на это право и что мне теперь делать.

Я человек почти совершеннолетний (17), и соответственно, учусь в школе. Директор тас просто ужасен. И если с УК, ТК, Об обр., И прочим "правовым книжкам" всё понятно, кому нужно жаловаться, то с подачей заявления в ОБЭП возникают вопросы: "Как это делать?","Можно ли писать туда заявление, когда нету прямых доказательств, но есть косвенные?", И подобные.

Может или нет директор менять график рабочих смен, который был утверждён им.

Если на предприятии есть директор, то может ли начальник цеха менять график работы рабочего, без приказа подписанного директором?

Работаю в ночном супермаркете должность менеджер расчетно-кассового узла работа в день, также у нас есть должность старший кассир, которые работают в ночь, оклады у нас разные, и должность менеджер РКУ выше должности старшего кассира. Недавно пришедший новый директор сказала нам, что хочет посмотреть, как мы знаем работу друг друга и хочет на месяц поменять нас местами. Подскажите, имеет ли она на это право? Спасибо.

Кто должен закупать парты и стулья в школу? Надо ли писать заявление директору школы, чтобы поменяли мебель. Так как она в ужасном состоянии.

Имеется справка от полного посещения уроков физической культуры. Но отказываются давать аттестат особого образца в 9 классе, аргументировал тем, что в 6 классе за год стоит 4 по той же дисциплине. Однако, 22 июня директор, не ставя в известность законных представителей меняет оценки за 9 класс на "хорошо" за урок, четверть, год. Хотя, ребенок не ходил на уроки физической культуры по состоянию здоровья. Какая ответственность следует директору?

В ООО надо поменять директора и учредителя (одно и то же физ лицо). Какой выбрать порядок смены - сначала менять директора? Или сначала учредителя?

Директор потерял печать и по образцу заказал точно такую же. Подскажите пожалуйста, можно ли оставить такой же оттиск или лучше изменить печать? И нужно ли писать куда-либо?

Я работаю в селе в доме культуры. Имеет ли право директор дк менять график работы, если в договоре одно а он застовляет работать как ему удобно. Нас на дк две уборщицы, я на полную ставку, с 8 до 14:00,а вторая на пол ставки с 8 до 11:00. Директор говарит чтобы я с 9 до 15;00 а она с 14:00 до 17:00.

Работаю по графику 5/2,но директор магазина меняет мне график работы на 2/2.Предлагает заполнить заявление от руки о переводе на другой график. Каковы мои действия. И требует исполнения обязанностей, которые не входят в мою компетенцию.

Педагог. С директором натянутые отношения. Я иногородняя. Нагрузка 8 часов в неделю распланирована была на 1 день. Директор выживает. Стала распределять часы по всем дням. Без основания меняет расписание, чтобы меня выжить. Имеет ли право без предупреждения за 2 месяца так делать?

Хочу перевестись в другой магазин этой же сети.

Директор каждый день кормит завтраками. Сперва сказала что неделю отработать, теперь через месяц.

Мой ребенок пошел в 4 класс. И опять третий год подряд во вторую смену. Снова поменяли всех учителей. Имеет ли право директор такое делать. Заранее спасибо.