Нужно ли предоставлять заявление на отпуск в случае временного отсутствия с работы?

Как оплачивается (если оплачивается) дежурство на дому и как оплачиваются вызова на работу?

У нас на работе организованно дежурство на дому в выходные дни на случай аварии. Если происходит авария вызывают на работу когда на час, когда на 2 часа, а бывает несколько раз в день. Как оплачивается (если оплачивается) дежурство на дому и как оплачиваются вызова на работу?

Читать ответы (1)

Можно ли отказаться от пожарной тренировки у работодателя и сократить рабочий день на два часа?

Мой работодатель вызывает меня на работу на два часа раньше. Он объясняет это тем, что нужно пройти пожарную тренировку. Которую в другое время проводить не удобно. Официальный приказ никто не видел, эти два часа не оплачиваются, плюс к этому. Нужно будет отсидеть все свои 8 часов работы. Те, кто проигнорирует это мероприятие, должны будут писать объяснительную. Подскажите, законно ли все это мероприятие? Могу ли Я отказаться идти на эту тренировку или могу ли Я уйти с работы раньше на два часа? Как правильно поступить?

Читать ответы (1)

Конфликт интересов учителя начальных классов

Я работаю учителем начальных классов. В связи с производственной необходимостью администрация школы настаивает, чтобы я взяла ставку воспитателя ГПД. Эта работа очень мало оплачивается (час работы в ГПД в 2,5 раза дешевле часа работы учителем). Имею ли я право отказаться или потребовать з/плату в соответствии с учительским часом.

Читать ответы (2)

Организация такова, что в летний период (с июля месяца) весь коллектив уходит в отпуск в одно время (учреждение культуры).

Нужен юридический совет по трудовому праву. С апреля месяца перешла на новую работу. Организация такова, что в летний период (с июля месяца) весь коллектив уходит в отпуск в одно время (учреждение культуры). Все отдыхают два месяца (28 календарных дней, положенных по закону и еще месяц с разрешения руководства организации). Второй месяц отдыха коллективу оплачивается. Так как работаю в этой организации недавно, официальный отпуск еще не положен, поэтому придется писать заявление за свой счет. Второй месяц будет оформляться как всем, с выплатой оклада. Работа в организации не устраивает, хотела бы уволиться, используя отпускное время для поиска новой работы. Подскажите, если напишу заявление об увольнении за две недели до выхода на работу из отпуска, имеет ли право руководство организации заставить отрабатывать или я должна буду вернуть сумму, выплаченную организацией за второй месяц отдыха. С уважением.

Читать ответы (1)

\'\'Главный врач предлагает уволиться и затем принять на работу врачом после отпуска - правомерно ли это?\'\'

Иду в отпуск через 3 дня. Главный врач предложил написать заявление на увольнение по собственному желанию с настоящего места работы: зам.главного врача. А после отпуска написать заявление на прием на работу врачом. Правомерно ли это. Можно ли оформить перевод с зам. гл.врача на врача, так как это в одной организации.

Читать ответы (2)

Ограничения по посещению врача - Принуждение к написанию заявления или отработке времени - законно?

Не могу спокойно уйти с работы к врачу онкологу. Заставляют писать заявление в счёт отработанного времени? Или отрабатывать заставляют Это правомерно?

Читать ответы (1)

Как правильно оплачивать сверхурочную работу, включающую перерывы?

Каким образом должна быть оплачена сверхурочная работа если в ней был перерыв? Специфика моей работы такая, что я могу работать сверхурочно к примеру час, затем отправиться домой и спустя несколько часов снова отработать 3 часа. Мой работодатель трактует это так, что оплата должна быть полуторная и затем снова два часа полуторных и один двойной, я же настаиваю, что первая работа (час) и первый час второй работы оплачиваются в полуторном, а далее еще два часа должны быть двойными. Кто из нас прав?

Читать ответы (2)

Отправили на новое место работы без трудового договора и без оплаты больничных - могу ли я отозвать заявление о отпуске?

Отправили на 1.5 месяца на другое место работы (на своей работе заставили написать заявление на отпуск без содержания), на новом месте работы организация другая, нежели на своей работе. Сказали дадут подписать срочный трудовой договор, но так и никакого договора не видел. Больничные сказали не оплачиваются, т.к трудовой договор на маленький срок. Так ли это что не оплачиватеся больничный? Имею ли я право отозвать свое заявление о отпуске за свой счет, и не идти на новую работу вообще?

Читать ответы (3)

Законно ли требование написать заявление на отпуск при простой отработке 4 часов?

Здравстуйте, я работаю в гос. учреждении, хочу отпроситься с работы на 4 часа, заставляют писать заявление в счет отпуска, законно ли это.

Читать ответы (1)

Незаконное занятие двух основных мест работы - последствия и действия гражданки РФ

Есть некая гражданка РФ, Галина. Она работает на двух работах и на двух работах, как основное место работы есть две трудовых книжки (на одной работе труд. Книжка и на другой труд. Книжка). И та и та работа как основная работа. Галина услышала что это незаконно. Что может быть в этом случае и грозить при худшем раскладе? Что делать в данной ситуации, если работодатель требует и на первой и на второй работе, чтобы Галина была оформлена как на постоянном месте работы? Она не может уйти с одной работы, т.к. ей очень нужны деньги.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нужно ли предоставлять заявление на отпуск в случае временного отсутствия с работы?

Уфа - онлайн услуги юристов