Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Но работодатель не хочет мое заявление подписывать.

13.12.2012, 11:51
• г. Череповец

Я устроилась на работу в феврале 2012 в июле отгуляла оплачиваемый отпуск 28 дней, 31 января 2013 мне выходить в дикрет, до этого я хочу взять отпуск в январе 2013, на работе мне в этом отказывают. Но работодатель не хочет мое заявление подписывать. Ссылаясь на то, что я отпуск еще не заработала. На сколько я понимаю, ст.260 ТК РФ говорит о том, что я имею право на отпуск перед декретом Подскажите имеет ли право работодатель отказать мне в этом отпуске? Что делать в данной ситуации. Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если вы его заработали, значит имеете на него права, уточните свой отпуск в отделе кадров.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Череповец - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
22.12.2010, 17:30

Что делать в данной ситуации (стаж работы в компании более 3-х лет)?

Я беременна 24 недели. Декрет должен быть с 8 февраля 2011 г. Я написала заявление на основной оплачиваемый отпуск 28 календ. Дней с 11 января по 7 февраля 2011 г, но работодатель не хочет мне мое заявление подписывать. На сколько я понимаю, ст.260 ТК РФ говорит о том, что я имею право на отпуск перед декретом. Подскажите, имеет ли право работодатель отказать мне в этом отпуске? Что делать в данной ситуации (стаж работы в компании более 3-х лет)? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Ольга
05.09.2012, 11:52

Я устроилась на работу в феврале 2010 года была в отпуске в июне 2010 года, затем в июле 2011 года и в июле 2012 года

Я устроилась на работу в феврале 2010 года была в отпуске в июне 2010 года, затем в июле 2011 года и в июле 2012 года, сейчас в октябре я ухожу в декретный отпуск имею ли я право взять еще один оплачиваемый отпуск перед декретом?
Читать ответы (1)
ОЛЕСЯ
14.03.2014, 16:46

Какой срок отпуска перед декретом мне положен и как правильно составить заявление на отпуск?

Сколько мне положено отпуска перед декретом? Если в декрет 30 апреля 2014 г. Устроилась на работу 1 февраля 2012 г. первый отпуск отгуляла 17 дней в январе 2013 г. в сентябре взяла еще 11 дней, оставшегося отпуска, а в ноябре 2013 взяла 19 дней отпуска. Будьте так добры ответьте сколько дней мне положено перед декретом и как правильно написать заявление на отпуск! В отдел кадров говорят положено 16 дней и все!
Читать ответы (1)
Оксана
12.11.2013, 23:09

Возможно ли взять полный отпуск перед декретным отпуском при определенных условиях?

Я устроилась на работу 9 апреля 2012 года, очередной отпуск отгуляла в июне 2013, декретный отпуск начинается с 17 января 2014, могу ли я взять полный очередной отпуск перед декретным отпуском? На работе говорят, что я имею право только на 15 дней.
Читать ответы (1)
Ольга
08.12.2016, 19:00

Право на отпуск перед декретом при условии отгуленного отпуска в прошлом году - возможно или нет?

Мой рабочий год начинается в июле 2016, а в январе 2017 я ухожу в декрет. При этом отпуск в июле я отгуляла 14 дней (фактически работаю с июля 2011). В отпуск перед декретом меня отпускать не хотят, мол, весь отпуск что я заработала уже отгуляла, а на новый не наработала. Вопрос: имею ли я в данной ситуации право на отпуск перед декретом?
Читать ответы (1)
Елена
18.08.2015, 08:33

Запрет на отпуск перед декретом - что делать, если работодатель отказывает

Я беременна 24 недели. В декрет идти 30 сентября 2015. Я написала заявление на основной оплачеваемый отпуск 28 календарных дней с 01 сентября, но работадатель отказался подписывать мое заявление. На сколько я понимаю, ст.260 ТК РФ говорит о том, что я имею право на отпуск перед декретом. Подскажите, имеет ли право работадатель отказать мне в этом отпуске? Что делать в данной ситуации, и куда можно обратится? (работаю в данной организации менее года)?
Читать ответы (2)
Татьяна
02.05.2015, 16:05

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.
Читать ответы (3)
Оксана Валерьевна
21.05.2014, 19:11

Работодатель отказывает в ежегодном отпуске на 28 дней - как защитить свои права?

Я устроилась на работу в апреле 2013 года, через 6 месяцев мне разрешили взять оплачиваемый отпуск на 2 недели. В июле 2014 года я хотела взять ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 дней, но работодатель мне в этом отказывает, мотивируя это тем, что 2 недели отпуска я уже отгуляла 2013 году и в этом году могу взять только 2 недели. Будьте добры, подскажите, как мне поступить в данной ситуации, чтобы защитить свои права. Заранее спасибо.
Читать ответы (4)
Ольга
05.11.2014, 11:02

Возможность взять оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском

Возникла такая ситуация: устроилась на работу 4 ноября 2013 г. Отпуск за год отгуляла полностью, (в мае 2014 и в сентябре 2014) в январе 2015 г. мне уходить в отпуск по Бир, могу ли я взять оплачиваемый отпуск перед декретом или нет?
Читать ответы (1)
Ольга
12.09.2015, 09:45

Возможность взять отпуск перед декретным отпуском и в середине ноября - рассмотрим вопрос

Я устроилась на работу в 2011 году в августе. Отпуск ни разу не брала просто каждые пол-года писала заявление на отпуск на 2 недели но брала компенсацию деньгами. Т.е в феврале 2012 августе 2012 феврале 2013 августе 2013 феврале 2014 августе 2014 и феврале 2015 последний раз. получается что очередной отпуск я могла бы взять в августе этого года на 2 недели. Сейчас я беременна в декрет мне идти в начале января. Подскажите могу ли я взять перед декретом 2 недели неотгулянного в августе отпуска и 28 дней очередного? Всего полтора месяца? И уити в отпуска в середине ноября?
Читать ответы (1)