Вопросы о графике работы и оплате для воспитателей в детском саду

Возможен ли в детском саду график работы воспитателей по 12 часов через день, если такая возможность предусмотрена в правилах трудового распорядка?

Я работаю воспитателем в детском саду с 12-ти часовым графиком работы. 1 смена - 7.00-14.00, 2 смена - 13.00-19.00. моя напарница ушла в декретный отпуск, мне не хотят брать временно напарницу и настаивают на том, чтобы мы согласились работать 3 воспитателя на 2 группы, с ещё непонятным для нас графиком, объяснить нам не могут. При том остальные 9 групп будут работать как прежде с напарниками по сменам. Могут ли нас заставить в приказном порядке так работать? И почему нельзя взять временно человека на время декретного отпуска?

Скажите пожалуйста имеет ли право воспитатель детского сада, одеть на голову ребенка (девочка 6 лет) чужие трусы, из-за того, что мы забыли понамку дома?

Заведующая пересмотрела график работы в детском саду воспитателей и предложила график по 12 часов два дня через день. Законно ли это? Могу ли отказаться?

Наш детский сад закрыли на ремонт, оплачивают 2/3 оклада. При этом завтра и всю неделю попросили выйти на работу. Слышала, что рабочий день тоже должен быть короче. Сколько часов должен работать воспитатель во время ремонта?

Я работаю воспитателем в д/саду, норма часов у нас составляет 36 часов в неделю, режим работы сада 10,5 часов,2 дня в неделю я работаю по 10,5 часов, имеет ли право нам составлять такой график, есть ли в жтом нарушения?

, как должна начисляться зарплата?

Я работаю воспитателем в детском саду. Недавно нас перевели на другой график работы, три воспитателя работают на двух группах, с 7:00 до 19:00 - два дня, потом один день выходной, вопрос такой, должна ли была заведующий внести изменения в трудовой договор, меняется ли ставка с таким графиком работы из-за переработок?

Здравствуйте, работаем в детском саду воспитателями, был график: первая и вторая смена. Садик работает 12 часов. Теперь нам делают другую смену а это 1 день с 7-00 до 13-00, второй день с 13-00 до 19-00, третий день с 7-00 до 19-00 ч. Коллектив против такой смены, это же дети, а есть комбинированные группы, где дети разные по здоровью. Правомерно ли руководство в своих действиях.

Имеют ли право родители интересоваться графиком работы воспитателей в детском саду? Т.е какой воспитатель работает в тот или иной день..

В связи с сокращением работников заведующиий детским садом составил график работы воспитителей 3 дня по 10.5 часов, один день 4 часа пятый выходной. Может ли воспитатель работать по 10 часов в день, на группе 27 человек детей.

В детском саду поменяли график работы воспитателей в место привычного два воспитателя на одну группу (с 7:00 до 13:00 один воспитатель потом меняются с 13:00 до 19:00 второй пятидневка) Сделали 3 воспитателя на две группы. Первая с 7:до 19:00 в одной группе, вторая с 7 до 19:00 во второй группе, третья выходная. Так они меняются по кругу, также пятидневка. Законно ли это и возможно ли вернуть привычный график 4 воспитателя на две группы? Г Москва. Родители.

Детский сад переходит с 12 на 10,5 часовой режим работы как составить график работы воспитателей. (2 на группе) чтобы обеспечить работой 36 часов в неделю каждого педагога? Спасибо.

Ребенку исполнилось 1.5 года и я вышла на работу в детский сад. Работаю воспитателем по графику 2 дня по 12 часов, потом 1 день выходной. (Это в Ленинградской области так заставляют) Чтоб не терять стаж, надо работать на ставку. Являюсь материю одиночкой. Я не согласна с таким графиком, т.к у меня маленький ребенок. Вопрос-не нарушаются ли мои права, когда меня заставляют работать по 12 часов в день?

Я работаю воспитателем в государственном детском саду ЮАО. Мой рабочий график составляет 36 часов в неделю (I смена - 07:00 - 14:12 II смена - 11:48 - 19:00). Директор нашего комплекса в начале этого рабочего года решила, что нахождение двух воспитателей на группе в течение двух часов не целесообразно. Так же нам было сказано, что наша часовая недельная нагрузка - 36 часов, но как именно они должны нами отрабатываться, нигде не прописано. Поэтому руководство может варьировать нашими часами, как ему будет нужно. Директор сократила наши смены на один час (Iсмена - 07:00 - 13:12, II смена - 12:48-19:00). Теперь мы получаемся должными саду 5 оплаченных часов в неделю (так как оплачивается нам 7-часовой день). Нам не были даны какие-либо приказы для ознакомления, на основании чего нам сделали такой график работы. Нам не были даны на подпись новые графики работы. По документам все осталось по-старому. Только вот работать нас заставляют уже по новому графику. На основании какой статьи ТК РФ нам сократили графики? Обязано ли наше руководство дать нам какие либо документы под нашу роспись, что теперь мы работаем по такому-то графику, и остаемся должными предприятию часы с последующей отработкой? Имеет ли право руководитель давать документ на подпись задним числом? (у нас любят это делать) И ещё, теперь нам говорят, что перед праздниками мы не имеем права на короткий день, так ли это?

Я работаю воспитателем в детском саду (группе раннего возраста). На группе мы всегда работали с напарницей в две смены. Первая смена с 7.30 до 14.30 и вторая смена с 11 до 18 часов. Сейчас с нас требуют работать по схеме три воспитателя на две группы. Иначе говоря график такой; два дня подряд работаешь по целому дню, а потом день выходной, и так все три воспитателя. Правомерно ли руководство требовать от нас так работать, учитывая что при таком графике мы перерабатываем часы, а нам никто их не оплачивает. Мы конечно отказываемся так работать, но нам говорят, что все сады так работают. Буду очень благодарна за вашу консультацию.

Я работаю в детском саду воспитателем мой график работы-36 часов в неделю. Но с 1 ноября наша заведующая ввела нам ещё и по графику дежурную группу. Эта дежурная группа попадает нам всем через 7 недель. И вот когда приходит моя дежурная неделя, мой график работы за целую неделю увеличивается ещё на 6 часов, т.е. 36+6 и получается 42 часа в неделю. Скажите пожалуйста вправе ли наша заведующая заставить нас так работать. Или эти дополнительные 6 часов должны входить в 36 часов моей работы?

Входит ли работа воспитателем детского сада (временное замещение, без занятия штатной должности) в льготный стаж для начисления пенсии за выслугу лет? льготная пенсия педработнику.