Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос изменения вахтового графика работы и перестановки работников в 2023 году

08.09.2023, 08:41
• г. Москва

При трудоустройстве был подписан вахтовый график работы 30 х 30 на 2023 год. Может ли работодатель изменить его для того чтоб поменять работников местами в впитал?

Читать ответы (1)
График работы на год Вахтовая работа График работы
Ответы на вопрос (1):

С согласия работников, или уведомив об изменении за 2 месяца.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей Викторович
27.01.2014, 13:29

Каковы правила расчета алиментов в случае вахтового графика работы и отпуска без сохранения заработной платы?

Я у меня работа имеет вахтовый характер: два месяца работаю, третий нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы! Алименты я плачу ежемесячно по решению суда, В приставах мне сказали что так как я третий месяц нахожусь без сохранения з/п мне его будут рассчитывать по средне российской, это правильно? Если это не так то что мне нужно делать. Я же работаю по трудовому договору и третий месяц у меня считается выходным!
Читать ответы (1)
Елена
05.01.2016, 18:33

Вопрос о возможности изменения графика вахтового метода на 14 дней для работника Сургутнефтегаза

Работаю в Сургутнефтегазе. Проживаю от места работы 700 км. Имеют ли право мне ставить вахту на 9, 10 или 11 дней. Т.е. меньше 14. Мне это невыгодно. Тк я трачу деньги на дорогу и 2 дня пути. Куда я могу обратиться для составления графика по 14 дней.
Читать ответы (1)
Ирина
21.01.2016, 14:21

Изменение вахтового графика с неоплачиваемыми перевахтовочными днями - законность и действия, которые можно предпринять

Мой муж работает вахтовым методом 30/30 дней. После новогодних праздников, по приезду на вахту, начальство объявило что теперь меняться (перевахтовка) у них будет длиться в течении 6 дней. Т.е приезжать на три дня раньше и уезжать на три дня позже, и эти 6 дней никто не будет оплачивать. Получается что он будет работать бесплатно эти 6 дней? Законно ли это? и что можно предпринять по этому поводу?
Читать ответы (3)
Рамиля Рамильевна
18.06.2015, 22:01

Спор о проживании ребенка после развода - права родителей и влияние вахтового графика работы

Развелись с мужем 1,5 года тому назад. Есть дочь 3,5 года. После развода не платил алименты, подавала в суд в итоге начал выплачивать. С з.п удерживают 50% на данный момент. Он работает вахтовым методом месяц/месяц. Моя дочь на данный момент живет с моими родителями, так как я работаю в городе (живем в поселке) , приезжаю каждую неделю. Бывший муж хочет подать в суд на то чтобы дочь жила и с его родителями тоже. Имеют ли его родители какое то право на ребенка? И насколько часто может видеться он сам с дочкой? (я бы хотела чтобы встречи проходили при мне)
Читать ответы (1)
Владимир
01.04.2013, 06:09

Организация графика вахтового метода - можно ли после ночной смены отправляться на междувахтовый отдых вместо выходного?

При работе вахтовым методом можно ли составлять график таким образом, что после ночной смены идет день отлета на междувахтовый отдых, а не выходной?
Читать ответы (2)
Сергей
06.04.2017, 07:24

Уведомление о изменении графика работы вахтового метода и возможность перехода на постоянную работу

Доброе утро я работаю вахтовым методом в договоре график работы прописан до конца года вчера сообщили что меняют график работы если хотите перебирайтесь на постоянку не согласны домой как быть? И за какое время должны предупридить спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
19.05.2020, 00:35

Медсестра психоневрологического интерната в возрасте 60 лет задается вопросом об отказе от вахтового графика работы

Я работаю медсестрой в психоневрологическом интернате, мне 60 л. В связи с ситуацией с коронавирусом, сотрудников перевели на вахтовый метод работы (2 недели находиться и работать в учреждении), смены - сутки через сутки. Могу ли я отказаться от работы по такому графику? Ранее график работы был-сутки, четыре дня выходные.
Читать ответы (2)
Максим
12.04.2020, 08:41

Как защитить свои права при изменении графика работы вахтового метода в связи с коронавирусом?

Работаю вахтовым методом 30/30. В начале 2020 года был подписан график работы на год. Из-за коронавируса работодатель изменил график. График мной еще не подписан, так как нахожусь на межвахте. В измененном графике существенно снижено количество рабочих часов. Соответственно зарплату я получу меньше. Правомерно ли снижение рабочих часов? Должна производиться какая-либо компенсация работодателем? На какие нормы закона можно опереться при защите своих прав?
Читать ответы (1)
Наталья
11.01.2014, 16:29

Каковы права мужа при изменении графика работы вахтовым методом?

Мой муж работает вахтовым методом - 7 дней работа, 7 дней выходных, что прописано в его договоре. Недавно объявили, что на выходной неделе он обязан три дня работать. Приказа об этом не было, только лишь вывесили новый график работы, подписанный главным инженером. Имеет ли право муж не выходить на работу? И будет ли это считаться прогулом, за который могут уволить?
Читать ответы (1)
Андрей Геннадьевич
05.05.2014, 16:12

Изменение графика работы вахтовым методом - я нанимался на 15/15, но сейчас требуют работать по 20/20.

Я работаю вахтовым методом. Нанимался на работу 15/15. Но в связи с малым количеством работы нас заставляют работать 20/20. Это законно? С уважением, Андрей.
Читать ответы (1)
Светлана Леонидовна
07.07.2019, 23:26

Принуждение к работе в суточном режиме и перестановка графика сотрудников без учета личных обстоятельств - есть ли нарушение прав?

Я работаю суточной м/с в августе 2 сотрудницы уходят в отпуск, нас заставили работать сутки через двое, т.к зав. отделения не хочет брать со стороны внешнего совместителя, я просила, чтобы мне оставили сутки через трое, т.к. не с кем оставить 3-летнюю дочь, на что мне сказали меня поменяют местами с процедурной м/с в графике ежедневно с 8 до 4. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Денис
11.12.2020, 05:19

Расчет переработки при изменении графика работы вахтовым методом в связи с пандемией

График работы вахтовым методом, до пандемии, был 30 через 30! Сейчас 2.5 месяца (две недели из них нахождение в обсерваторе) через 1.5 месяца! Помогите рассчитать переработку за год!
Читать ответы (1)
Светлана
24.04.2015, 20:10

Изменение графика работы воспитателей - отсутствие документального подтверждения и требуемые документы от заведующего

Я работаю воспитателем. График работы был 7.12, теперь нас заставляют работать по 6 часов (4 дня) и 1 день (12 часов). Перевод не подтвержден документально, только устно докумерально нет. Закономерно ли это? Какие документы нам должен предоставить заведующий?
Читать ответы (2)
Антон
05.04.2017, 09:34

Вопрос о возврате недоплаченных денег за предыдущие годы работы в связи с введением дополнительной компоненты за

Во исполнение требования о том, что все компоненты з/п должны быть отражены в "расчётке" наша контора с этого года ввела пункт за переработку в пределах вахтового графика (я работаю вахтовым методом на севере Сахалинской области). Так как "базовая" ставка у нас фиксирована трудовым договором и доп. соглашениями к нему, эта дополнительная строчка привела к примерно 12% росту зарплаты. С этого года нам это выплачивают. Но что делать с предыдущими пятью - в моём случае - годами работы? Ведь статья 301 ТКРФ появилась не в этом году. Могу ли я потребовать вернуть недоплаченные деньги?
Читать ответы (1)
Мария
07.04.2018, 21:27

Вопрос о возможности изменения графика работы с учетом наличия ребенка-инвалида до 18 лет

Здравствуйте. Я работаю с графикой сутки через трое в больнице. Могут ли поставить меня работать на каждый день без моего согласия, если у меня ребенок-инвалид до 18 лет. Спасибо.
Читать ответы (1)
Яна
12.09.2015, 10:07

В поисках изменения графика работы в банке - к каким документам можно обратиться?

Я работаю в банке график работы у меня 5/2 с 12.00 до 21.00, но знаю что есть возможность перевода на график с 9.00 до 12.00. Скажите, какие документы или справки (противопоказания) можно предоставить для перевода на такой график. Где то слышала что справки от невролога являются весомой причиной, но какой диагноз не знаю.
Читать ответы (1)
Татьяна
04.11.2016, 02:58

Нарушение порядка чередования смен и перестановка графика - правомерность действий начальника

Я одинокая мать ребенка 2,5 лет. У меня сменный график работы день/ночь/48. На каждый месяц начальник отдела составляет график, в котором нарушается порядок чередования смен. На декабрь составлен график, где при соблюдении чередования день/ночь/48 у меня получилось бы 8 дневных и 7 ночных смен. Однако, чтобы закрыть рабочую смену на новый год, начальник перенес мне одну дневную смену на ночную. Таким образом, у меня получился трехдневный отдых (за счет дневной смены, которую убрали) и количество ночных смен превысило количество дневных, кроме того, я теперь как бы по графику должна отработать в новогоднюю ночь (переработки нет). Правомерна ли такая перестановка? Спасибо.
Читать ответы (1)