Возможна ли доплата за диплом аспирантуры учителю в школе и получение коэффициента 1,6

Добрый день! Вам нужно обратиться в Управление по образованию за разъяснением, лучше это сделать письменно, чтобы получить письменный ответ, можно через их сайт или почтой заказным письмом. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись.

Основывайтесь на заявление учителей

Диплом о высшем образовании либо среднем профессиональном образовании действителен на протяжении всей жизни человека. Закона, который бы отменил действие диплома по сроку давности, не существует. Диплом подтверждает тот факт, что человек прошел образовательную программу, получил соответствующие знания и сдал все необходимые экзамены.

Нет

Вы вправе, обратиться согласно ст. ст. 127, 140, 236, 365-360, 419 Трудового кодекса РФ,в Федеральную инспекцию по труду. который является органом государственной власти, который контролирует выполнение работодателями всех форм собственности требований трудового законодательства. . Любой работник вправе обратиться в инспекцию, указав в жалобе на допущенные работодателем нарушения его трудовых прав.

Добрый день!

Для ответа на Ваш вопрос необходимо знать условия Вашего трудового договора. В соответствии со ст. 72 Трудового кодекса РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора. Если в Вашем договоре предусмотрено получение доплаты за специфику работы, то работодатель не вправе отменить доплату без Вашего согласия.

Сейчас понятия непрерывный стаж нет. Поэтому Вы можете уволиться с детского сада и заключить трудовой договор со школой. Лучше это сделать в течении месяца.

Нет понятия потери стажа, это советское понятие.

Стаж идёт по трудовой.

Можете перевестись, если соответствуете должности.

Неизвестно, порядок и условия платы труда определяются не законом, а работодателем или собственником учреждения.

Добрый день! Нет, не должен, оснований для доплаты- нет.

Всё что Вы здесь описали - понятно только Вам самой. Вы обратились на сайт юристов, а не ясновидящих. Поэтому гадать и домысливать здесь ни кто не будет.

Попробуйте позвонить своему участковому врачу и рассказать - где у Вас болит. Даже не сомневаюсь, что Вы прекрасно понимаете какой получите ответ.

Так почему Вы считаете, что в юриспруденции всё просто и ясно без лишних слов???

Не сочтите за труд, возьмите документы - все, которые имеются на руках, и сходите на платную консультацию к реальному юристу. Который, как и Ваш лечащий врач, сможет лично ознакомиться, послушать, и исследовать Ваши проблемы.

Всего доброго.

Добрый день, уважаемый посетитель!

Да, безусловно, в данном случае полагается доплата учителю

Всего доброго, желаю удачи.

Вам необходимо уточнить, проводилась ли специальная оценка условий труда (СОУТ), и из какого бюджета осуществляется выплата.

Здравствуйте! нет такого закона

Диплом - никогда не пропадает. Это же просто документ, подтверждающий факт получения определенного образования. А факт - он либо есть, либо его нет.

Формально, руководство образовательного учреждения "не имеет отношения" к идеям родителей. Статус "родительский комитет" в законодательстве отсутствует, и является формой добровольного объединения граждан (родителей учеников). Однако, поскольку денежные средства собираются под предлогом "общеобразовательных целей", собрания проводятся в стенах школ (государственных образовательных учреждений) руководство школы обязано контролировать деятельность таких "объединений". Кроме того сбор средств должен проходить при обязательном ведении учета поступивших и потраченных средств. Если на "зарвавшихся" родителей не подействует заявление директору школы или РАНО, то Вы можете обратиться в полицию с заявлением о проверки расходования собираемых средств, на предмет предотвращения финансовых нарушений "председателем комитета родителей".

Должна быть доплата учителю физкультуры?

Нет, ученикам за снижение к ним внимания на 13,2 процента против установленного правилами (шутка).

Смотрите внутренние положения учебного учреждения, не менее 25%.

Здравствуйте. Издать приказ должен И.о. директора.

Приказ о доплате издаёт ИО директора.

Учредитель говорит что и.о.директора не имеет право сам устанавливать себе доплату, на какие нормативные акты можно сослаться.

Добрый день, Масар!

Ведение делами выдачи РВП и ВНЖ осуществляет Министерство Внутренних Дел РФ.

Обратитесь в ОМВД по вопросам миграции.

С наилучшими пожеланиями, Панин М.С.

Добрый день.

Вам необходимо попросить у работодателя и изучить Положение об оплате труда (или иной аналогичный документ, регламентирующий оплату труда в Вашем учреждении), обычно оклад, надбавки и порядок их начисления устанавливаются в нем. В нашем учреждении, например, за 1 категорию полагается надбавка в размере 15% к окладу.

Увы, если это обычная общеобразовательная школа, то ничего не доплачивают, тем более за одного ребенка. Законодательством предусмотрены доплаты только педагогам работающим в спец. Учебных заведениях и интернатах.

Должна ли быть доплата за такие условия труда?

---не должна.(если ионе не установлено Колдоговором и иными локальными НПА)