Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Дискриминация беременной сотрудницы - жена вынуждена писать заявление на увольнение, кол-во смен сокращено и грозит ревизия

14.03.2013, 21:09
• г. Нижний Тагил

Жена работает 4 месяца в магазине, 2 месяца назад узнала о беременности. Принесла справку руководству, ей в грубой форме высказали, чтобы она писала заявление на увольнение. При получении справки о ЗП, оказалось, что зарплата-серая. Сократили кол-во рабочих смен и сказали, что на основании ее ухода, будут проводить ревизию. Со стороны руководства идет постоянное давление. Как быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Вашей жене необходимо обратиться в прокуратуру, либо в трудовую инспекцию. Если жена материально ответственна, то с нее могут вычитать недостачи. Сроки по трудовому кодексу 3 месяца.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Тагил - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
28.01.2014, 21:15

Необоснованный отказ в расчёте после смены руководства - о какой ревизии идёт речь?

2 недели назад нам поменяли руководство. Никакого пересчёта не было. Мы работали продавцами, после смены руководства написали заявление об уходе, на что нам сказали, что расчёт нам не дадут до тех пор пока не будет произведена ревизия. О какой ревизии может идти речь если директор уже уволен, магазин никто толком не принимал, товаровед ушёл тоже. По идее один директор должен был передать магазин другому после пересчёта.
Читать ответы (1)
Руслан Каримович
14.08.2015, 08:45

Задержка зарплаты и неопределенность работы - как взыскать оплату и решить проблему

Я работаю по срочному договору в ООО. Последний раз зарплату выдали 09.06.2015, за май. С этого времени, никакой оплаты труда не производилось! Работали сверхурочно (сдача объекта). С 01.08.2015 сидим дома, так сказать ждём вызова на работу, сидим, потому что так сказало руководство! Заявлений на отпуск без сохранения зарплаты, никто не писал, на увольнение тоже. Руководство кормит насзавтракамиКак истребовать с руководства зарплату за июнь-июль? И что будет с августовской зарплатой? Ведь мы сидим дома не по своему желанию, а по устному указанию руководства (ждите, как уладим все вопросы, мы вас известим) Зарплата указанная в договоре (8000), а серая 40000! Как быть?
Читать ответы (1)
Ольга
21.07.2015, 08:27

Бухгалтер беременна - когда и как сообщить руководству о своем положении и стоит ли ожидать аттестацию?

Ситуация следующая, я работаю на Федеральном Государственном Унитарном Предприятии, в должности бухгалтера. Нахожусь на третьем месяце беременности. Руководство о данном факте не знает. Руководство предприятия собирается проводить внеплановую аттестацию работников с целью сокращения рабочих мест. Подскажите пожалуйста в какие сроки я должна сообщить руководству о своем положении? Буду ли я проходить аттестацию? Как должны поступить обе стороны?
Читать ответы (1)
Оксана
22.11.2011, 08:48

Как написать заявление на выдачу справки 2-НДФЛ при увольнении и в какие сроки ее можно получить?

Вчера написала заявление на увольнение. Узнала, что у нас на работе при увольнении справку 2-НДФЛ сразу не выдают, только в конце отработанного месяца.5.12.2011 я должна увольняться уже, получается справку получу только в конце декабря. Мне 6.12.2011 уже идти оформляться на новую работу и нужна эта справка. Как и за сколько дней до увольнения написать заявление на выдачу этой справки? Если будет заявление, то они обязаны будут ее выдать? Пожалуйста подскажите.
Читать ответы (1)
Карина
04.04.2020, 08:15

Как правильно оформить справку для легкого труда - опыт ошибок и советы.

Такое дело, отдала справку от врача из ЖК на лёгкий труд руководству. В ответ мне было сказано, что легкий труд мне не дадут. Почитала в интернете и как оказалось, спраку мне нужно было отдать прикреплённую с заявлением. Вопрос такой, как мне теперь поступить лучше, написать просто заявление (так как справка уже у руководства) или сходить к врачу и попросить новую справку (или её номер) и тогда только написать и отдать заявление (указав в нём номер справки)?
Читать ответы (1)
Куликова Олеся
02.10.2008, 12:56

Что мне делать в этой ситуации и как с этим бороться?

Я в положении. До моей беременности, я получила одну зарплату, после того как руководство узнала о моей беременности, они сократили мне з/п и просят уволиться. Я получаю, белую и серую з/п, теперь получаю только белую з/п. на меня идет постоянное давление. Что мне делать в этой ситуации и как с этим бороться?
Читать ответы (1)
ДЕНИС
29.03.2016, 19:23

Требуются свежие медицинские справки для работы - законно ли такое требование и на что можно сослаться?

Имею водительские права 25 лет. Родительская медицинская справка закончилась в том году. Руководство требует новую справку иначе не буду допущен к работе. Законно ли требование руководства. Если мы проходимости проф. Осмотр 1 раз в 2 года. И слышал что справки нужны при получении и замене прав. Если да то на что можно ссылаться? Приказ, статья?
Читать ответы (1)
Светлана
17.03.2020, 09:42

Увольняющейся директор магазина магнит косметик необходимо присутствие на ревизии - правомерно ли требование руководства?

Я являюсь директором магазина магнит косметик, я написала заявление на увольнение, увольнение будет осуществлено 20.03.2020. соответственно ревизия (перездача) магазина будет проходить 19.03.2020. Но так получилось, что мне пришлось уйти на больничный по уходу за больным ребёнком и возможно присутствовать на ревизии у меня нет. Подскажите вправе ли руководство требовать от меня чтобы я,явилась на проведение инвентаризации с ревизором?
Читать ответы (1)
Антон Андреевич
14.07.2015, 09:47

Как ускорить получение справки о судимости для устройства на работу?

Для устройства на работу, требуется справка о отсутствии (наличии) судимости. Заявление на получение справки писал 4 месяца назад. Срок получения справки 2 месяца. Куда можно обратиться чтоб в полиции начали действовать?
Читать ответы (1)
Victor
19.04.2013, 17:16

Недобросовестное руководство магазина - как бороться за права работников и навести порядок?

Жена работает в магазине, в котором продавцов штрафуют за все, даже за долгое нахождение в туалете. При это официальная зарплата в магазине проводится минимальная, на руки больше. Рабочий день по 12 часов. Текучка кадров очень большая никто не выдерживает скотского отношения руководства. Постоянно испорченный товар списывают на продавцов ни за что. Вопрос в какую инстанцию можно обратиться чтобы создать сладкую жизнь руководству магазина, какую проверку возможно устроить и как? На данный момент жена уволилась, не вытедержала. Подскажите как им насолить? Спасибо!
Читать ответы (2)