Я беременна, срок 16 недель. Характер работы очень тяжелый, я работаю в магазине, 12 часов на ногах, покупатели, нервы, стресс, тяжести и прочее. Принесла на работу справку о легком труде. Они мне поставили условие что либо я терплю такой график работы, либо они меня переводят с должности в учебный класс. Скажите пожалуйста имеют ли право они так делать, и что вообще дает эта справка.? Заранее спасибо!

Скажите пожалуйста имеют ли право они так делать, и что вообще дает эта справка.?

Продавец-консультант в магазине не получил дополнительные условия труда во время беременности

Работаю продавцом-консультантом в магазине, рабочий день составляет 12 часов, стоя. Я беременна, срок 20 недель. Предоставила справку на работу о легком труде, они её просто выбросили, ссылаясь на и так не сложную работу. Сейчас же я взяла справку о досрочном декрете по мед. показаниям. На работе сказали что это справка НЕ ДЕЙСТВУЕТ. Сказали увольняйся, раз не можешь работать. Работаю в коммерческой организации. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Справка о запрете подъема тяжестей и сверхурочной работы во время беременности вызывает вопросы на работе - правомерно

Я беременна 14 недель. В ж/к мне дали справку о том что я не могу поднимать тяжести выполнять сверхурочную работу. Принесла ее на работу (работаю в сетевом магазине 2/2 12 часов) Справку дали на облегченный труд. На работе говорять что по этой справке я буду работать так же 12 часов а не 8 как мне сказали в ж/к. Т.к в справке не указано что с сокращением рабочего дня. Правы они? Или надо было в справке это указать? Спасибо Татьяна.

Читать ответы (1)

Работающая беременная кассир - как изменить график и чего ожидать от работодателя?

Я работаю кассиром - специалистом, график работы 3/2/3 по 15 часов 210 ч в месяц. Срок беременности 12 недель, но справку я еще на работу не принесла Какой график я могу потребовать на работе, так как я очень устаю. И могут ли меня уволить если работодатель догадывается что я беременна, но справку я еще не принесла Спасибо.

Читать ответы (1)

Права беременной работницы - перевод на легкий труд и защита от дискриминации

Я работаю товароведом в магазине, рабочий день 16 часов, график 2/2. Беременность 8 недель. Лежала на сохранении почти месяц, дали справку на легкий труд. Но на работе не знают еще о моем положении, вернее догадываются. Завтра выходить на работу, а мне сказали что будут переводить меня кассиром, так как почему то перестала устраивать моя работа. Подскажите пожалуйста, ведь работа кассиром это тоже тяжелая работа. Имеют ли они право перевести меня? И вообще, какие права я сейчас имею? Заранее спасибо..

Читать ответы (1)

Тяжелое рабочее время на АЗС во время беременности - могут ли такой график ставить и какие права у работницы?

Я работаю на АЗС-это приём бензовоза, Приём товара, заправка клиентов, вредность труда и т.д) работа весь день на ногах. У меня 5 месяцев беременности, мне поставили график 5 через 2 по 8 часов. Справку на лёгкий труд от врача я принесла. Могут ли при таких рабочих условиях ставить мне такой график, относится ли он к лёгкому труду? И какие рабочие условия для себя я могу у них требовать?

Читать ответы (1)

Проблема беременности и график работы - конфликт с директором в ювелирном магазине

Столкнулась с проблемой, беременность 21 неделя, график работы 2/2 по 13 часов в день, работа в стоячем положении продавцом в ювелирном магазине, сейчас начала чувствовать что такой график работы для меня становится очень тяжелым. Но когда я сказала что хочу перевестись на легкий труд директору магазина она мне ответила: что у нас не положено, работа по графику! Работу я не отказываюсь выполнять просто лишь прошу сократить рабочий день до 8 часов, скажите правомерны ли действия директора?

Читать ответы (2)

Проблемы с получением справки на легкий труд во время беременности при работе с Никелевой рудой

Работаю машинистов конвейера. Условия труда вредные. Сменный график работы. Беременность 12 недель. Встала на учет больше месяца назад, но до сих пор не могу получить справке на легкий труд, т.к. в больнице требуют справку какие именно вредные факторы меня окружают. А на работе не дают такого рода справки. Как быть? Работа тяжелая с Никелевой рудой.

Читать ответы (1)

Изменение графика работы при беременности - правильные действия работодателя и оптимальное число рабочих часов в день

У меня к Вам такой вопрос. Я беременная, срок 23 недели. До беременности работала 12 часов по графику 2 к 2, в условиях тяжёлого труда. Принесла работодателю справку на лёгкий труд. Он поставил меня на график 5 дней в неделю с 08 до 17 часов. Скажите, пожалуйста, правильно ли он сделал и сколько часов в день я должна работать?

Читать ответы (1)

Как выбрать между работой на коридоре и работой няней для беременной в саду?

Я беременна 16 недель, работаю в саду младшим воспитателем таскаем тяжелые кастрюли и убираемся целый день, принесла справку о лёгком труде мне сказали что в саду нет лёгкой работы даже коридорной и то ведро таскать целый день, все таки решили поставить либо на коридор либо няней а мне и то и то тяжело будет, а встать куда то надо. Что тогда выбрать заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Может ли директор перевести беременную сотрудницу на другой график работы без ее согласия?

Я беременна 15 недель принесла на работу справку о том что мне должны предоставить нормированных рабочий график работы. Я работаю 2/2 по 12 часов что меня вполне устраивает на что директор переводит меня на 5/2 по 8 часов безмоего согласия объясняя это тем что это и есть нормированных рабочий график. Может ли она перевести меня без моего согласия на другой график? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Скажите пожалуйста имеют ли право они так делать, и что вообще дает эта справка.?

Оренбург - онлайн услуги юристов