Проблема с переводом в другой магазин одной сети - директор не подписывает, требует отработать 2 недели

Я работаю не официально, решил уйти директор говорит что я обязан отработать 14 дней либо он не отдаст мне зарплату, что делать подскажите.

Я работаю НЕ ОФИЦИАЛЬНО ДИРЕКТОР НЕ УСТРОИЛ МЕНЯ НЕ ПО ДОГОВОРУ НЕ ПО КОДЕКСУ, НО ПРИ этом заставляет отработать 14 дней либо не отдаст зарплату, что делать?

Я отработала в магазине Магнит 8 смен, пошла на больничный 4. 02. 2019, хочу написать заявление на рассчет, Директор заставляет меня отработать 2 недели, у меня трое несовершеннолетних детей. Подскажите как быть? На больничном пробуду очень долго.

Я хочу перевестись из сетевого магазина Магнит в другой магазин Магнит в другой город по причине переезда. Директор согласен, а мой директор В магазине Где сейчас работаю отказывает, ссылается на производственную необходимости. Говорит, что смогу перевестись только тогда, когда мне найдут тут замену!

Имеет ли она право так отказывать?

Я перевожусь в другой магазин внутри сети, директор дал добро и подписал заявление о переводе, но т.к. ещё документально числюсь в данном магазине, она ставит в табель прогул. В другой магазин отвезла директору заявление. График работы обсудили, с понедельника выхожу на новое место. Правомерно ли это?

Это регулируется законодательством или указывается в Уставе?

Заранее спасибо за ответ.

Я подала заявление об увольнении, но директор вредничает: заставляет отработать 2 недели. Это законно, имеет право, понятно. Трудовую книжку она мне отдаст 5 августа. Следовательно, это будет последний рабочий день, верно? Я обязана его полностью отработать? Если, предположим, явлюсь за ней после обеда, то может и по статье "нехорошей" уволить, да?

Здравсвуйте! Будте добры подскажите, что мне делать. Я отгулял свой основной, ечередный отпуск, и вышел на работу, но за это время нашёл другую хорошую работу. Мне уже одобрили устройсво, я прошёл медкомиссию, и сдал необходимые документы, кроме орегинала трудовой книжки. Сегодня был на работе и хотел "полюбовно" уйти, начальник цеха был не против, но директор сказал отрабатывать две недели. Что делать? Меня уже ждут на новой работе, а тут такие обстаятельсва.

Меня зовут Виталий 29 лет. Я устроился на работу, личным водителем в ООО отработал там 8 дней еще и грузчиком хочу уволиться а Деректор говорит отрабатывать две недели. Должен ли я отрабатывать,

Работник пенсионного возраста собрался уволиться, но директор заставляет его отрабатывать две недели. Работник не хочет отрабатывать две недели, соответственно он будет уволен по статье за прогул. На трудовую деятельность это никак не повлияет, тат как работник уже заработал себе пенсию до конца жизни. Работодатель грозится судом. Работник говорит директору, что нужно сделать ревизию, но работодатель отказывается в проведении ревизии магазина. Как поступить в этом случае, однозначно без отработки. Спасибо)))

Директор просит меня перевестись в другой магазин замом т,к в набрал сотрудников состоящих из своих родственников, на мой вопрос почему ор ответил я боюсь что ты меня подставишь и если я по хорошему не переведусь он и второй зам найдут способ меня уволить, Что делать не знаю?

Закрыли магазин большой сети я там работала директором, я нахожусь на 3 месяце беременности меня хотят перевести на должность ниже так как нет свободной должности в которой я работала но ложность ниже гораздо труднее и работать нужно будет по 10-12 часов в общем физически и морально тяжело. Что делать в этой ситуации? Ведь легких должностей у организации нет для меня.

Директор одной крупной сети магазинов заставляет поставить подписть за одного изкороче один чел просит вех кто у него работает поставить потпись за чела который походу ему отбошляль... Где справедливость?

Работаю не по ТК РФ, а по трудовому соглашению,21 марта будет ровно месяц моей работы, хочу уволиться. Директор мне сказала, что я должна отработать еще 2 недели, а если я уйду без отработки, то мне не выплатят зарплату за март месяц. Правомерно ли это?

Могу ли я не выходить на работу 20 января, если директор подписал мое заявление об уходе 17 января без отработки. Теперь заставляет отрабатывать 2 недели и не отдает трудовую. Я являюсь матерь ю одиночкой. Спасибо.

Я работаю в сети магазинов маяк у нас часто воруют, но директор магазина заставляет платить, мотивируя что мимо кассы пропускаем товар. У нас есть охрана и камеры, но не везде.

Работаю в сети магазинов, хочу перевестись в другой магазин нашей сети, там и зарплата выше и к дому ближе, управляющая того магазина куда я хочу за, имеет ли право управляющаяя моего магазина меня насильно удерживать?

Здравствуйте, у меня возникла такая ситуация, помогите пожалуйста разобраться.

С 11 июня я нахожусь на больничном, сегодня директор сказала, что я должна отработать 4 дня, то есть 11,12 праздничные дни и 16-17 выходные дни, график сменный, работаю продавцом консультантом, в эти 4 дня моя рабочая смена, и ещё такой вопрос, при увольнении обязанная ли я отрабатывать две недели? Есть маленький ребенок в возрасте 1,9