Я мать-одиночка недавно устроилась на работу в пятерочку+ кассиром.

Меня зовут Наталья. Приехала в другой город, могу ли я находясь в другом городе устроиться в пятерочку кассиром и дистанционно оформить перевод? Работаю тоже в пятерочке кассиром, только в другом городе.

Мою знакомую хотят уволить с работы из за того что в школе затеяли реорганизацию... пенсионеры увольнятся отказались... а так как знакомая устроилась недавно то сказали через 1.5 месяца уволят... (малоимущая мать одиночка)

Я работаю в городе Ставрополе в пятерочке продавцом-кассиром, директор магазина хочет перевести меня на другой магазин в том же городе без моего согласия, мотивируя тем что в трудовом договоре у меня прописан пункт о том что Работадатель в праве перемещать работника для выполнения трудовой функции на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенные в Ставрополе. Переводиться на другой магазин я не хочу, подскажите пожалуйста могут ли меня перевести на другой магазин без моего письменного согласия, какой статьей законна это регламентируется?

В связи с изменением штатного расписания мой отдел был сокращен. Я в это время находилась в отпуске. Никаких уведомлений не получала, т.к. предполагался мой перевод в другой отдел (образовавшийся на месте старого). Но сегодня я узнала, что Генеральный директор мне отказал в переводе и предложил работу в другом отделе, в который я не хочу. От перевода отказалась, хочу уволиться либо по сокращению, либо по соглашению сторон с компенсацией в размере 3 средних заработков. Есть еще один нюанс, я мать-одиночка. И в отделе кадров сказали, что сократить меня никак не могут. Что делать? Если ГД откажет в выплате тех денег, которые я хочу? Помогите, пожалуйста!

У нас проблема в коллективе: мы работаем в дочерней компании порта и в нашем отделе одна женщина находится в декретном отпуске 1 год. Сейчас она собралась выходить на работу, а генеральный директор говорит, что она будет работать в другом филиале отдела (очень далеко от прежнего места работы) или вообще ее уволят. Она - мать одиночка. Скажите пожалуйста, могут ли ее уволить или перевести в другой филиал.

Очень надеемся на Ваш ответ. Спасибо!

Я работаю кассиром в магазине пятерочка, недавно у нас убрали охранника, и теперь мы работаем до 10 часов одни девушки, теперь к нам зачастили ходить наркоманы и воровать, стало страшно оставаться, я купила газовый балончик, но не знаю могу ли носить его на смене, вдруг уволят, и незнаю как по-другому защититься, начальству все равно, а нам кассирам что делать? Помогите советом...

У меня заключён трудовой договор, по нему все выполняется, планы тоже, но из-за того что не развиваю людей (хотя это не прописано в должностной) хотят перевести в другой магазин, но при сохранение зарплаты, но в нем другие условия, работаю директором магазина у меня сейчас все условия для работы, а туда куда хотят перевести даже нет рабочего места директора, рабочего компьютера-условия другие, перевод хотят внутри города. Скажите пожалуйста можно как нибудьотказаться по закону и не переводиться.

В мае 2014 года устроилась официально в сетевой магазин.11 марта 2015 года директор на словах сказал о том, что магазин закрывают из-за нерентабельности. (не официально, бумаг на подпись предоставленно не было) последний рабочий день 15 апреля 2015 года. Предложили перевод в другое обособленное подразделение на туже должность либо заявление по собственному. От перевода отказалась. Теперь начали пугать тем то что имеют право перевести нас по производственной необходимости без нашего согласия. Хотя в трудовом договоре четко прописано о том что постоянным местом работы является тот магазин где я работаю и все. про подразделения ни слова. Пришли бумаги на перевод, если не подписываешь, то пишешь акт отказа и соглашение сторон на увольнение без выплаты окладов. Подскажите, писать увольнение по собственному желанию, либо отказ о переводе не является причиной отказа от сокращения?

Я работаю в пятерочке кассиром, я сейчас на больничном и беременная. Директор звонит с угрозами меня уволить по статье​за прогулы. Что делать?

У меня такая ситуация: я устроилась на работу на декретное место. Если я уйду в декрет, меня могут уволить? И если я не в браке и буду как мать-одиночка какие льготы и выплаты мне будут положены с этого места работы?