Уведомление работодателя об уменьшении ставки с 1 на 0,5 января - законно ли это?

• г. Москва

Я работаю старшим воспитателем на 1 ставку. С 1 января работодатель устно уведомил, что от ставки у меня останется только 0,5. Законно ли это?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет это основные условия договора и уведомление подаётся письменно за два месяца до изменений.

Спросить

Здравствуйте, уважаемая Елена Валерьевна!

Попробую разъяснить ваш очень серьезный юридический вопрос не голословно, а с ссылками на нужные нормативные акты, с которыми Вы сами можете потом внимательно ознакомиться, чтобы разобраться с этим вопросом с буквы Закона.

Во-первых, исходя из положений статей 72, 74 Трудового кодекса РФ, это незаконно.

Во-вторых, Вам нужно ознакомиться с этими статьями Трудового кодекса РФ самой внимательно.

Желаю Вам удачи.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов