«Отказ от работы после медкомиссии - Как защитить свои права и найти новую работу?»
Такая ситуация.
Мужа пригласили на собеседование, пообщались, назвали условия, которые нам подошли, дали направление на мед комиссию, муж уволился с прошлой работы, отработав 2 недели, прошел мед. комиссию, приехал работать, его оформили, отработал день и ему в конце дня сказали. А что ты тут делаешь? Мы решаем по тебе еще вопрос, брать тебя или нет.
В итоге в работе отказали.
Оставив нас без прошлой работы и этой.
Скажите, куда можно обратиться и что сделать?
Наше здоровье тоже подорвано. У нас кредит на машину и муж теперь без работы, у нас маленькие дети
Добрый день!
Можно попробовать доказать, что имел мест фактический допуск к работе. По существу это означает начало трудовых отношений с работником без оформления трудового договора в письменном виде (ст. 67 ТК РФ). Главное - чтобы Ваш муж был фактически допущен к работе уполномоченным на то лицом, иначе ему оплатят только один день (ст. 67.1 ТК РФ).
Напишите заявление работодателю, указав, что он фактически допустил Вашего мужа к работе и обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней.
Если работодатель проигнорирует или откажется, пишите жалобу в ГИТ либо обращайтесь в суд.
СпроситьНадо что бы были доказательства допуска при этом переписка в сис и фото в телефоне потребуют заверения то есть затрат, и ваше его оформили в чем заключается? Если доки есть можно бороться нет значит и не стоит время и деньги тратить заявление в трудовую то же письмо счастья фактически без подтверждения трудовых трудовая ни при чем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация
Самара - онлайн услуги юристов
Возможность получения декретных при устройстве на новую работу после увольнения с предыдущей работы
