Проблемы с увольнением - Как решить ситуацию, если работодатель отказывается подписать заявление и грозится уволить по статье?

• г. Москва

В связи с переездом хочу уволиться с работы, но работодатель не хочет подписывать заявление и грозиться уволить по статье если я уйду. Как быть в такой ситуации?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Писать заявление и отдавать под роспись и видео.

Спросить

Здравствуйте, можете направить заявление почтой (чтобы было быстрее курьерской с уведомлением), отработать две недели с момента получения письма и потом просить работодателя добровольно внести сведения в трудовую книжку, не захочет добровольно обращаться в государственную инспекцию труда и в суд об обязании внести сведения об увольнении по собственному желанию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Направляете заявление заказным письмом в адрес работодателя. Отрабатываете 14 дней и после этого просто не выходите на работу. При несоблюдении норм трудового кодекса работодателем, вы подаете жалобу в прокуратуру, трудовую инспекцию или обращаетесь в суд

Спросить

Есть ст. 80 ТК РФ, там указаны условия увольнения по собственному.

Пишите заявление, подавайте так, чтобы были доказательства подачи и потом через две недели можете прекращать работу.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов