Александр Владимирович
01.04.2017, 14:50
Необходимо ли предупреждать работодателя за 3 дня при работе по срочному трудовому договору?
Читать ответы (11)
Сохраняется ли право на компенсационную выплату за 2 месяц после увольнения по сокращению штатов при временном трудоустройстве по срочному трудовому договору в этот период?
Здравствуйте. Согласно статье 178 трудового кодекса, компенсация в размере среднего месячного заработка выплачивается на период трудоустройства, но не свыше 2х месяцев. Соответственно если вы устроились на новую работу до истечения 2х месяцев со дня сокращения, то компенсация за два месяца вам не положена. С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация