Отказ государственных органов контролировать выплаты за сверхурочную и выходную работу - как защитить свои права?

Мой бывший работодатель не хочет выплачивать деньги а сверхурочное. Все бумаги подтверждающие это у меня на руках и есть люди которые могут подтвердить это. Подскажите в какие органы мне обращаться? Каким будет результат.

У моего мужа на работе директор предприятия не выплатил за сверхурочную работу, предусмотренную трудовым договором заработную плату. На коллективную письменную жалобу от 25 апреля также не ответил. Куда обратиться и на какие нормы закона ссылаться?

Служу в МВД, в настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет (ребёнок-инвалид), в декабре выходить на службу, как и многих за время декретного отпуска произошла реорганизация отдела, наш присоединили к другому району города и,соответственно, посты теперь тоже находятся там же. Правильно ли я понимаю, что в выходные, праздничные дни и сверхурочно меня не могут заставить работать? И что делать, если начальство отказывается предоставить место на посту в районе проживания (один объект для охраны сохранился). Мотивируют всё тем, что у нас один отдел и могут поставить на любой пост, по усмотрению начальника Возможно ли матери ребёнка-инвалида как-то с этим бороться? Спасибо.

3 года назад установила брекеты в стоматологии, обещанный результат не достигнут, даже стало хуже. Направила жалобу в Роспотребнадзор и Росздравнадзор с просьбой назначит проверку выбранного плана лечения и вернуть оплаченную стоимость лечения. Пришли ответы: от Росздравнадзора, что это не в их компетенции и они перенаправили мою жалобу в Роспотребнадзор, а из Роспотребнадзора, что это не в их компетенции и они перенапрвили мою жалобу в Росздравнадзор.! Что дальше делать, где искать правду?! В чьей это все-таки компетенции?

Как признать недействительным свидетельство о смерти, которое оформил мой родственник на мое имя у черного нотариуса?

Какие государственные инстанции контролируют деятельность больниц, моргов?

Можно ли привлечь к уголовной ответственности врача в больнице, врача в морге за получение взятки? Что для этого нужно сделать?

Какие меры юридического характера я могу применить к своим родственникам, которые живут в разных регионах России, но записывают меня в больницы в этих регионах, в морги, оформляют свидетельства о моей смерти у черных нотариусов?

Здравствуйте! Какой гос. орган осуществляет надзор за деятельностью госуд. Трудовой инспекции? Или только в суд обращаться из-за их бездействия?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. У нас на работе прошла аттестация рабочих мест по вредности. По новому СОУД. Назначили выплату за вредности 4%. Так вод хотелось бы узнать нужно ли доплату за вредность на ночные часы и на часы пеработаные сверх месячной нормы или же платить нужно только на норму часов?

Я написала заявление на увольнение, после чего начали заставлять оставаться на сверхурочные работы в устной форме. У меня двое маленьких детей 2 и 3 года. Могу ли я отказаться от сверхурочной работы или взять отгул за сверхурочную работу?

В 2016 году был в отпуске в июле, в этом году с начала поставили в октябре, а потом решили перенести на ноябрь, получается, что я работаю 16 мес. и это без моего согласия и без каких-либо надбавок и доплат, у них говорят работы много, более того, переписали должностные инструкции, и добавили обязанности, но вот доплату забыли мотивируя это тем, что у них не кому работать и денег на доплаты нет, правы ли они. На нашем предприятии я закреплен за отдельным участком, но несколько цехов объединили, и при направлении на другой участок с другой спецификой работы и большей зарплатой направляют только в устном порядке, распоряжение в письменном виде на направление на другую работу писать отказываются потому, что потом им мне придется заплатить больше (разница между участками 5 000 руб), могу ли я отказать им в выполнении работ без распоряжения, так как в случае происшествия (несчастный случай) ,руководство сразу отказывается оттого, что кого либо куда посылали мотивируя это тем, что нет от них письменного распоряжения, такие прецеденты были.

Мой, деспот и самодур. Экономит на всем и на всех, но сейчас уже входит в крайность, сверхурочную работу оплачивать не хочет, говорит за отгулы! Я работаю в карьере, сейчас начнется сезон и клиенты поедут и ночью и днем, работаем по 12 часов: 12 в день, 12 в ночь и 2 дня дома, график, людей не хватает, выходим в свои выходные: отказывается оплачивать ночные и за выход в свои выходные и праздники, говорит берите отгулы в однодневном режиме т. е. в неоплачиваемый отгул за свой счет.

За три года службы накопилось около 1000 часов сверхурочной работы, которая должна компенсироваться отгулами. Правомерен ли отказ работодателя в предоставлении отгулов, ссылаясь на 3 месячный срок исковой давности, если контракт продолжается.

Красноярский край г.Назарово, Назаровская ГРЭС, ОАО Энергозащита вопрос: Работаем по выходным, сверхурочно, приказы не дают на эти работы, каждый держится за рабочее место, т.к. в городе нет работы (этим и пользуются работодатели), нечего не оплачивается за выходные и сверхурочные. Что делать? Куда писать?

Работая водителем междугородних перевозок, в договоре у меня указана оплата по тарифу за 1 км. пробега. И ненормированный рабочий день. Согласно Приказа Минтранса РФ от 20.08.2004 N 15 Нормальная продолжительность рабочего времени водителей не может превышать 40 часов в неделю. В тех случаях, когда по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная нормальная ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, водителям устанавливается суммированный учет рабочего времени с продолжительностью учетного периода один месяц то есть 160 часов. Находясь в командировке в течении одного месяца я нахожусь на рабочем месте 24 часа в сутки в течении месяца то есть 720 часов, Ведь когда я не за рулем и нахожусь на стоянке, я несу материальную ответственность за автомобиль и груз соответственно выполняю работу еще и охранника. Можно ли считать это работай сверх нормы. Могу ли я потребовать денежную компенсацию за переработку в часах?

Обратился с иском об оплате за сверхурочную работу после увольнения, когда получил расчётные листы за весь период работы. Ответчик считает 3 месяца с подачи иска.

Ситуация такова-сотрудник ушел в очередной отпуск и старший группы попросил за него поработать. При графике сутки-трое я работала сутки через сутки, т.е. свои смены и смены сотрудника, оплатили подработку как внутреннее совместительство, т.е. 40%.Правильно ли это, ведь я работала в свои выходные, заявление что согласна на сверхурочную работу писала.

Работаю вахтами, на протяжении 6 лет не выплачиваются сверхурочные, документально все подтверждается. Не выплачивалось все под эгидой увольнения, сейчас наступил момент, могу ли потребовать выплату или какую-то компенсацию? Местность приравнена к районам крайнего севера.

В трудовом пятидневка и суббота выходной, а у меня 14 суббот за которые мне должны 14 выходных и ещё 52 часа которые я выходил в новогодние праздники, руководство дало понять что не собирается их оплачивать, как мне написать увольнения собственному чтобы мне оплатили переработанные дни и часы.

Спасибо за ответы.

Скажите, пожалуйста, как поступить. Работала у ООО, они не выплатили мне зарплату. Я обратилась в трудовую инспекцию и в прокуратуру - они мне отказали, ссылаясь на то, что со мной был заключен не трудовой договор, а гражданский догвор.

Нужно ли мне платить госпошлину? Мне требовать неустойку по трудовым отношениям или по гражданским? Спасибо.

1.Здравствуйте, при увольнении во время двухнедельной отработки имеет ли право директор заставить работника работать сверхурочно или в выходные дни?

2.ps:должность-кладовщик, в данный момент проводится ревизия складов. На момент последнего дня отработки ревизия не будет закончена, так как большой объем материала на складах.

Имеет ли право работодатель увеличить срок отработки?

Рабочий день начинается с 09:30 до 18:00, у меня гибкий график работы по договору но в договоре указано что мне обязаны делать график на месяц и на кануне со мной согласовывать, фактически я начинаю работу с 04:30 утра работаю водителе и в путевках прописано фактическое время начала и окончания работы, как мне добиться выплат за сверхурочную работу. Спасибо.