Может ли работодатель добавить перерыв на обед без изменения рабочего времени в туберкулезном диспансере?

18.09.2023, 04:14

• г. Кемерово

Работаю в хирургическом отделении туберкулезного диспансера, по специальности анестезиолог-реаниматолог, рабочий день 6 часов. Имеет ли право работодатель добавить к рабочему дню перерыв на обед в течение 30 мин. не включая его в рабочее время, при том что я по условиям работы и согласно приказа не имею права покидать пределы диспансера

Читать ответы (4)

Хирургическое отделение
Работодатель работа
Рабочие перерывы

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Шарапов В. А. 4.7

18.09.2023, 07:41,

г. Краснодар

Не просто может а обязан. По санитарным нормам если продолжительность рабочего дня составляет более 4 часов работодатель обязан предусмотреть перерыв на отдых и прием пищи (ст.108 ТК РФ).

Спросить

Автор вопроса

Александр Константинович

18.09.2023, 23:35,

г. Киселевск

Вы внимательно прочитайте вопрос прежде чем отвечать

Спросить

Юрист

Шарапов В. А. 4.7

19.09.2023, 06:33,

г. Краснодар

Я то внимательно прочитал, просто Вы не хотите принимать правильный ответ. Если не верите обратитесь в трудовую инспекцию, оттуда Вы получите такой же ответ

Спросить

Автор вопроса

Александр Константинович

19.09.2023, 09:43,

г. Киселевск

Еще раз внимательно прочитайте и вникните в суть вопроса, может ли работодатель в наших условиях труда добавить 30 не оплачиваемых минут к продолжительности рабочего дня? Вот в чем суть вопроса! А 108 статью, состоящую всего лишь из 3 пунктов, я знаю наизусть!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель добавить перерыв на обед без изменения рабочего времени в туберкулезном диспансере?

Кемерово - онлайн услуги юристов