Нахожу на отработке всвязи с уважением. Хотят перевести в другой филиал ниже должностью до конца отработки. Имеют ли на это право
Нахожу на отработке всвязи с уважением. Хотят перевести в другой филиал ниже должностью до конца отработки. Имеют ли на это право
Елена, не имеют права без вашего письменного согласия (ст. 80 ТК РФ).
СпроситьЗдравствуйте, нет не имеет право работодатель перевести Вас без вашего согласия. Если происходит перевод на другую должность по инициативе работодателя в другую местность, то соглашение с сотрудником обязательно (ч. 1 ст. 72.1 ТК РФ). Но по обстоятельствам предусмотренным ч.3 ст.72.1 ТК РФ позволяет производить перевод работника на другую должность по инициативе работодателя постоянно по производственной необходимости, если не меняются условия трудового договора: на другое рабочее место, в иное структурное подразделение в том же населенном пункте (но только если оно не закреплено в договоре). Если трудовая функция не меняется, а сотрудник все равно не согласен, то при отсутствии других вакантных мест прежний трудовой договор расторгается. При других обстоятельствах постоянный перевод работника в любом виде, в том числе в другую местность (другой населенный пункт) вместе с работодателем, требует обязательного соглашения с сотрудником.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 112 из 47 429 Поиск Регистрация