Как правильно начислить заработную плату на основании новых постановлений.
Я работаю в детском саду сторожем-дворником на одну ставку, а т.к. нас всего двое, то соответственно норму труда я перерабатываю (сверхурочные).
Мой должностной оклад составляет 2310 рублей, а минимальный размер заработной платы составлял до 01 октября 2012г. 4760 рублей.
До 01 октября 2012г. мне начисляли к должностному окладу ночные часы, праздничные и ночные праздничные (когда они были) и если минимальный размер оплаты не выходил, то делали доплату до минималки, а если больше выходило (январь, май), то платили ту сумму, которая выходила больше минималки. Сверхурочные оплачивались отдельно, согласно ст.152 ТК РФ и плюсовались к начисленному.
Затем администрацией Тамбовской области и соответственно администрацией города Кирсанова, в котором я проживаю, приняли два постановления:
Постановление администрации Тамбовской области от 28.09.2012
№1173 «О принятии исполнительными органами государственной
власти области мер по увеличению с 01 октября 2012 года на 10
процентов обеспечиваемой за счет средств областного бюджета
оплаты труда».
Постановление администрации Тамбовской области
от 1 октября 2012 г. N 1183
О повышении материального благосостояния работников областных государственных учреждений
В целях повышения материального благосостояния работников областных государственных учреждений, обеспечения социальной и экономической стабильности в регионе, соблюдения законных прав и интересов работников администрация области постановляет:
1. Органам исполнительной власти области принять исчерпывающие меры по увеличению с 01 октября 2012 г. среднемесячной заработной платы работников подведомственных областных государственных учреждений, обеспечив размер всех выплат работнику не менее 7 тысяч рублей в месяц.
2. Органам исполнительной власти области ежемесячно представлять в управление труда и занятости населения области в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным, информацию о выполнении настоящего постановления.
3. Рекомендовать главам городских округов и муниципальных районов области, главам администраций городов и районов области принять аналогичные решения.
4. Опубликовать настоящее постановление в газете Тамбовская жизнь.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области А.И. Алабичева.
Глава администрации области О.И. Бетин
По моим расчетам я должна была получить 7000 рублей за одну ставку отработанной нормы труда. Я отработала 243 часа при норме 168 часов, соответственно 75 часов являются сверхурочными и они оплачиваются : (должносной оклад 2310 / 168 часов = 13,75 руб. стоимость 1 часа) 2 дня в полуторном размере =41,3, 73 часа в двойном размере =2049 рублей. И за сверурочные должна получить 2049 рублей, А всего 7000 + 2049 = 9049 рублей. Мне же заплатити всего 7670 рублей.
В нашем детском саду 2 здания, в одном здании 3 человека и они получили по 7000 рублей, а мы всего лишь на 670 рублей больше.
Как объяснили в бухгалтерии, наши сверхурочные вошли в расчет 7000 рублей.
Москва - онлайн услуги юристов
Оплата за переработанные 16 часов входит ли в МРОТ, или оплата производится сверх МРОТ?
Почему администрация образовательного учреждения не повышает оклад сторожам при увеличении минимальной заработной платы?
