Я сижу по уходу за ребенком инвалидом. Я оформила соцконтракт. Буду ли я получать свои деньги по уходу за инвалидом?
Я сижу по уходу за ребенком инвалидом. Я оформила соцконтракт. Буду ли я получать свои деньги по уходу за инвалидом?
Социальная помощь в виде денежных пособий полагается только гражданам, которые осуществляют уход за инвалидами 1 группы или детьми-инвалидами. Для этого нужно собрать необходимый пакет документов и обратиться с заявлением в отделение Социального фонда России по месту регистрации человека, который нуждается в уходе. Заявка будет рассмотрена в течение 10 рабочих дней. Социальная выплата перечисляется ежемесячно вместе с пенсией на реквизиты лица, нуждающегося в помощи (нетрудоспособного гражданина, ребенка-инвалида или инвалида с детства 1 группы). Выплата назначается с месяца, в котором человек обратился с заявлением на назначение и всеми необходимыми документами.
Тем, кто ухаживает за инвалидами, государство предоставляет денежную помощь и некоторые социальные бонусы. Опека над инвалидом с детства 1 группы и детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет оплачивается в размере 10.000 рублей ежемесячно. Такую сумму получают родители, усыновители, попечители и опекуны.
Учитывая, что размеры компенсационных выплат достаточно небольшие, особенно для тех людей, которые осуществляют уход за взрослыми людьми, государство предоставляет им дополнительные меры поддержки:
50% скидка на оплату коммунальных платежей и услуг ЖКХ от общей начисленной суммы;
Санаторное лечение и отпуск в санатории вместе с опекаемым человеком на ежегодной основе;
Скидка на оплату транспортного и земельного налога;
Получение продуктов и детских товаров, лекарств для лиц, ухаживающих за детьми до 3 лет;
Освобождение от налога на имущество;
При опеке над детьми-инвалидами, можно не оплачивать налог на одно транспортное средство.
(Указ Президента РФ от 26.12.2006 № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами»).
В каждом регионе могут быть свои выплаты и льготы для родителей ребёнка с инвалидностью, например:
надбавка к социальной пенсии по инвалидности
субсидии на оплату услуг ЖКХ, если расходы выше норматива
льготы по транспортному налогу
бесплатное посещение детского сада ребёнком-инвалидом
компенсация стоимости путёвки в санаторий или детский лагерь
Набор льгот и выплат семьям с детьми-инвалидами в вашем регионе уточняйте в органах соцзащиты.
Спросить
Если вам врач оформил больничный то вам конечно должны оплатить вне зависимости кто записан по уходу.
Спросить
Здравствуйте.
У ребёнка есть показания к инвалидизации? Если так, то Вы вправе требовать направления на МСЭ.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте Елена
Вопрос не ясен, если оба ребенка инвалиды, стало быть так и есть.
Спросить
Здравствуйте!
Если у 2-го ребенка также имеются "показания" к установлению инвалидности, то, ДА. А касательно выплаты по уходу за ребенком-инвалидом ответ дан в Указе Президента РФ № 175 от 26.02.2013 года (п.п.1, 2 и 4) - можно ухаживать за несколькими детьми-инвалидами или инвалидами с детства 1 группы и получать выплаты за каждого.[u][/u]
Спросить
Являюсь ли я-мама ребёнка инвалида, оформленая по уходу за ребёнком инвалидом, иждивенцем у своего мужа?
Лицо признается иждивенцем, если находятся на полном содержании работника или получает от него помощь, которая является для него постоянным и основным источником средств к существованию, а также лица, которые осуществляют уход за детьми, стариками, больными и поэтому не могут работать и получают соответствующие выплаты.
Спросить
Нет не сможете, для получения налогового вычета нужен доход, облагаемый НДФЛ, а не стаж. У вас такого дохода нет, потому что вы в отпуске по уходу. Всего доброго.
Спросить
Вы же находитесь в отпуске по уходу за ребенком, т.е. трудоустроены, поэтому пособие будет выплачивать Ваш работодатель.
Спросить
Добрый день. С этим вопросом необходимо обращаться непосредственно в социальную защиту населения В связи с тем что вы можете быть оформлена и получать даже за второго ребенка инвалида. Хорошего приятного дня.
Спросить
Здравствуйте. В настоящее время отпуск по уходу за ребенком оплачивается только до 1,5 лет. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
Добрый день! единовременное пособие при рождении ребенка составляет 15 512,65 руб. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для граждан, не подлежащих ОСС, равен 2 908,62 руб. - по уходу за первым ребенком, 5 817,2 руб. - по уходу за вторым и последующими детьми.
Спросить
День добрый, если проживаете в зоне ЧАЭС получите по месту работы до 1.5 лет за счет средств ФСС, после 1.5 лет до 3 лет получите в соцзащите.
Спросить
Здравствуйте, Муслим!
Надбавка к пенсии реюёнку-инвалиду устанавливается только не работающим гражданам, осуществляющим уход за ним.
Т.е. если женщина устроиться на работу, право на данную надбавку она потеряет.
СпроситьСкажите пожалуйста какие документы мне нужно предоставить на работу чтобы пойти в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, при этом жена не работает не работала и трудовой книжки не имеет и оформлена по уходу за ребёнком-инвалидом? И ещё я слышал, что я не могу сразу после рождения ребёнка пойти в отпуск по уходу, а только через 2 месяца (декретный отпуск, жена же не работает соответственно декретного отпуска нет) могу или не могу,
Если жена не оформила отпуск по БиР --значит после рождения ребенка можете сразу оформить отпуск по уходу за ребенком--ст.256ткрф--предоставьте справку из соцзащиты о том, что жена не пользуются данным видом отпуска и не получает пособие по уходу до 1.5 лет--можете выйти на работу на неполный рабочий день--например на 7.5 часа --получите и пособие и з/п.
Спросить
буду ли я продолжать получать за первого выплату по уходу за ребенком инвалидом?
Добрый день!
Беременность на выплату не влияет
Указ Президента РФ от 26.02.2013 N 175 (ред. от 07.03.2019) "О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы"
СпроситьМогу ли я доп дни по уходу за ребенком инвалидом получать в свои выходные при графике 2/2
Нет. По сути правоотношений в таком случае, когда работа сменная - работодатель с работником должны согласовать порядок и условия использования предусмотренных дней по уходу за ребенком инвалидом.
СпроситьУ меня старший ребенок инвалид. Получаю 13000 т. по уходу. В общем 33 тысячи. Младшему 6 лет будет в сентябре. Будут ли учитываться пенсия на ребенка инвалида при оформлении пособия. Нас в семье трое. Спасибо.
У меня возник такой вопрос. Я получаю пособие по уходу за ребёнком инвалидом, могу ли я подрабатывать, так как предложили заменить на время отпуска девушку на прежней работе, график 3 раза в неделю и ребёнок будет со мной?
Добрый день, нет ни работать ни подрабатывать вы не можете. Как пенсионный фонд получит данные о вашем трудоустройстве так и прекратит выплату, а если получит данные поздно. К примеру через пару месяцев, то еще и обяжет вас выплатить не законно полученные суммы, а далее уд и приставы. Не рекомендую.
Спросить
Я сижу дома с ребенком инвалидом и получаю деньги по уходу за ним, а если я буду в декрете мне будут платить эти же деньги.Да, все пособия сохраняются в этом случае. Удачи.Спросить
Добрый день! Да конечно будут платить. Также Вы имеете право взыскать алименты с папы (в случае если Вы не семья). Обращайтесь, поможем.
Спросить
В силу статьи 262 ТК РФ одному из родителей (опекуну, попечителю, другому лицу, воспитывающему детей без матери) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.
Работающий родитель обязан представить работодателю справку с места работы другого родителя о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом календарном месяце им не использованы или использованы частично.
Если один из родителей ребенка состоит в трудовых отношениях с работодателем, а другой в таких отношениях не состоит или самостоятельно обеспечивает себя работой (индивидуальный предприниматель, частный нотариус, адвокат, глава или член крестьянского фермерского хозяйства, и т.д.), четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за детьми-инвалидами предоставляются родителю, состоящему в трудовых отношениях с работодателем, при предъявлении им документа, подтверждающего, что другой родитель в трудовых отношениях не состоит либо является лицом, самостоятельно обеспечивающим себя работой.
В случае частичного использования одним из работающих родителей дополнительных оплачиваемых выходных дней в календарном месяце другому работающему родителю в этом же календарном месяце предоставляются для ухода оставшиеся дополнительные оплачиваемые выходные дни.
Спросить
