Столкнулся с предложением уволиться по собственному желанию во время отпуска за уходом за ребенком - Как правильно поступить?
Ситуация следующая, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, отпуск заканчивается 8 января 2024 г. Компанию планируют отпустить в "свободное плавание" , мне предложили уволиться по собственному желанию, якобы для того, чтобы получить отпускные (много неотгулянных дней) и тп., по доброте душевной. Либо, могу не увольняться, но потом неизвестно, что будет с компанией и смогу ли я получить все выплаты по выходу из декрета и увольнении.
Как быть, чтобы не попасть впросак? Я ед родитель, на попечении 2 ое детей.
Выбор у вас либо синица в руках, либо журавль в небе Для точного ответа на ваш вопрос нужно знать финансовое положение вашей организации каким оно будет в ближайшее время Если положение изменится в худшую сторону, то есть смысл забирать все деньги именно сейчас, чтобы потом не бегать по судам ст 3 ГПК РФ для получения своих выплат
СпроситьМне, бабушке, был предоставлен декретный отпуск по уходу за внуком до 3 лет. Сегодня я письменно известила руководителя, что через день выхожу на работу. Однако мне перезвонили и предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию, т.к. во время моего отпуска прошло сокращение штата работников, а меня не могли сократить, т.к. я находилась в отпуске по уходу за ребенком. И теперь они никого сокращать не будут, т.к. сократили единицу.
Заранее спасибо, очень надеюсь на Вашу помощь.
Здравствуйте!
1. О сокращении вас обязаны были предупредить за 2 месяца;
2. Выплатить выходное пособие при сокращении
Спросить
Ольга Сергеевна, Вам не стоит ничего писать, а просто выйти на работу. Работодатель должен произвести увольнение в соответствии с ТК РФ,В случае если будут допущены нарушения Вы вправе будете обратиться в суд с иском о восстановлении на работе. Оснований для написания заявления об увольнении нет
СпроситьЯ работаю младшим воспитателем в садика где-_то 1,5 месяца. Сейчас заболела, оформят больничный как я понимаю. Но я хочу уволиться. Могу ли я это сделать по собственному желанию? И как правильно написать заявление об увольнении и могу ли я его написать во время больничного? Спасибо.
Можете подавать и во время нетрудоспособности.
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
СпроситьЯ писал заявление на увольнение по собственному желанию и отозвал его в период 2 недельной отработки! Если я в друг захочу все-таки уволиться, я просто также пишу заявление на увольнение и все? Просто я думаю мало ли отдел кадров подумает что я какой-то непостоянный! Спасибо.
Если не достигнете соглашения с работодателем о более раннем сроке увольнения, нежели 2 недели со дня приема заявления об увольнении по собственному желанию. Насчет реакции отдела кадров заморачиваться смысла нет, от них не зависит право работника на увольнение по собственному желанию, предусмотренное ст. 80 ТК РФ.
Спросить
Что делать если работодатель позвонил и сказал написать заявление по собственному желанию уволиться.
Как ими апеллировать статьями и как юридически всё зарегестрировать.
Здравствуйте Мария Игоревна
Решать вам, писать заявление на увольнение или спорить с работодателем.
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, который заканчивается 12 ноября 2012. Хочу уволиться по собственному желанию в связи с переменой места жительства, т.к. уже живу в другом городе. Как правильно подать заявление, за сколько и когда обязаны отдать трудовую книжку, с учетом того что я смогу приехать в город на место работы только один раз, непосредственно при подаче заявления на увольнение?
Может ли сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет уволится по собственному желанию?
Где она в таком случае будет получать пособие по уходу за ребенком?
На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, хотела бы уволиться по собственному желанию (ребенок-инвалид), В таком случае пособие до 1,5 лет не выплачиваются? (на сегодняшний день ребенку 4 месяца)
Да, выплата пособия тогда прекратится. Сможете оформить в соцзащите в минимальном размере.
Спросить
Уже имеющийся - сохранится. Период, когда не работали, в том числе и по медицинской специальности - в медицинский стаж не войдет.
СпроситьДевушка находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (прошел год и три месяца), звонит работодатель и просит написать заявление об увольнении по совственному желанию, объясняя тем, что предприятие ликвидируется. Как вести себя в подобной ситуации? Как сохранить стаж? Должны ли выплатить компенсацию?
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). При этом действительно при ликвидации работник может быть уволен находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Заявление не пишите по собственному, пусть увольняют так как положено. с выплатой причитающихся компенсаций.
СпроситьЗаконом прописана процедура увольнения при ликвидации предприятия:
Письменно предупреждают за 2 месяца и выплачивают выходное пособие.
Девушка не должна ничего писать и ничего подписывать без предварительной консультации с юристом!!! Никаких заявлений не писать.
СпроситьМоя мама на пенсии по возрасту, но до сих пор работала на родном предприятии. Не прошла медкомиссию по зрению (не проф. Заболевание) ей предложили уволиться. Как лучше поступить, уволиться по собственному желанию или добиться увольнения по медицинским показаниям?
При увольнении по медицинским показаниям ей положено выходное пособие в размере 2-хнедельного среднего заработка (ст.178 ТК РФ)
СпроситьЧто делать если закрыли магазин по сокращению но с нас требуют по собственному желанию уволиться? Как правельно поступить?
Требуйте тогда уволить по соглашению сторон с выплатой компенсации.Например 2-3 оклада, а так не пишите заявление на увольнении.Изучите ст. 178, 179, 180, 261 ТКРФ.
СпроситьЯ являюсь внешним совместителей. Организация предложила уволиться по собственному желанию. Я против. В какой форме я могу написать заявление. Уведомления на увольнение не было. Спасибо.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Сейчас ребёнку 1,7.позвонили с работы предложили уволиться т.к детские уже не выплачивают по соглашению сторон и попросили писать заявление и указать сумму 51 тысяча рублей. Правильно ли это? Работала на севере.
Нельзя утверждать о правильности предлагаемого - закон не устанавливает критериев, которым должно соответствовать соглашение о расторжении трудового договора. Например, оно вполне может не содержать материальной стороны, как в Вашем случае.
СпроситьКаким образом вашей подруге лучше поступить с предложением уволиться на работе перед операцией ноги?
Моей подруге в декабре исполняется 54 года. На работе предлагают уволиться по собственному желанию В феврале травма ноги с последующими операциями. Очередная операция предстоит 30 ноября. Что ей лучше предпринять в данной ситуации?
Я бы не увольнялся, т.к. в настоящее время срок нахождения на больничном законом не ограничен.
СпроситьУ меня на работе проблемы. Мою должность сокращают, но предлагают мне написать заявление по собственному желанию, чтобы разойтись мирно. Скажите как мне поступить?
на вашем месте я бы не писал заявление по собственному. При соокращении вы во-первых еще как минимум 2 месяца будите работать (т.е. есть время на поиск новой работы), а при увольнении получите 3 з/п и еще одну через службу занятости.
СпроситьРаботодатель просит чтобы я написала заявление по собственному желанию или на отпуск за свой счёт во время Короновируса-как правильно поступить?
Татьяна, не пишите ни того ни другого. Скажите, что не хотите писать, хотите получать зарплату
Напишите письменную претензию работодателю и жалобы в Прокуратуру. Вопрос заключается лишь в том, имеет ли возможность работодатель сохранить рабочие места или его финансовое положение оставляет желать лучшего? Если возможность сохранения мест есть, то боритесь за свои права.
СпроситьХочу уволиться по собственному желанию в период отпуска, дата окончания отпуска 12 августа, заявление хочу подать 27 июля. Правильно ли я понимаю, что день увольнения в таком случае будет 10 августа? Я не должна буду что-то ещё отрабатывать?
Отрабатывать ничего не нужно
Согласно ст. 127 ТК РФ По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
СпроситьЯ сейчас нахожусь на 5-м месяце беременности, работаю в небольшой компании, мой начальник сказал, что отпуск по беременности и родам он оплатить, но я должна буду уволиться по собственному желанию, что бы ему не пришлось оплачивать отпуск по уходу за ребенком. Что мне делать? Если увольняться по собственному желанию, то в службе социальной защиты населения мне то же платить ничего не будут?
Уважаемая, Татьяна! Ваш начальник лукавит. Отпуск по беременности и родам, так же, как и отпуск по уходу за ребенком, оплачивает государство (ФСС), а не он. Ни в коем случае не увольняйтесь, если не хотите терять эту работу. Уволить Вас никто не может до исполнения ребенку 3-х лет. Удачи!
С Уважением, адвокат Н.Федоровская.
СпроситьРаботаю зам. директора по УВР в школе (основная должность), а также учителем. В этом учебном году не стала брать учебную нагрузку, т.е. по должности учитель у меня 0 часов, т.к. с 19 сентября ушла в отпуск по беременности и родам. 22 сентября директор издала приказ о том, что я уволена с должности учителя 31 августа по собственному желанию (заявление я не писала). Правомочно ли это?
22 сентября директор издала приказ о том, что я уволена с должности учителя 31 августа по собственному желанию (заявление я не писала). Правомочно ли это--конечно не законно, раз не писали заявления. Но,если у Вас замещение (не совмещение) только было, без увольнения имел право отнять часы.Спросить
Если работа учителя оформлена как работа выполняемая в пределах нормы рабочего времени по основной работе с доплатой, оформленная дополнительным соглашением в порядке совмещения должностей, то работодателю достаточно отменить поручение о её выполнении предупредив работника за три дня. Так же как и работник имеет право отказаться от дополнительной работы, предупредив другую сторону за три дня. Ст. 60.2 ТК РФ
А если эта работа, выполняемая в свободное от основной работы время, оформлена отдельным трудовым договором, по совместительству, то прекратить её выполнять просто так нельзя. Нужно расторгнуть трудовой договор либо по собственному желанию, либо по соглашению сторон, либо по инициативе работодателя в зависимости от того, с какой стороны идёт инициатива её прекращения. Ст. 60.1, 282 ТК РФ. Для расторжения договора по вашему желанию нужно ваше заявление. Не стали брать нагрузку значит договор должен быть расторгнут по вашему желанию. Пишите заявление.
СпроситьЯ являюсь сотрудником полиции сходил на больничный по уходу заребенком командир зостовляет что бы я уволился по собственому жиланию что нужно делать?
