Как правильно начислить отпускные? я была уволена по сокращению 16.03.12г. при увольнении поучила компесацию за неисползованный отпуск за 23 дня .По апелляционному определению от 04.09.12г. востановлена.к работе допустили 18.10.12г.за это время получала пособие по сокращению.23.10.12 написала заявление о предоставении очередного отпуска в кол-ве 44 кален.дней,т.к при незаконном увольнении не могла воспользоваться отпуском по графику.был издан приказ о предоставлении оплачиваемого отпуска в кол-ве 44 кал.дня.в расчетном листе за октябрь с меня удержали раннее выплаченную компенсацию и насчитали отпускные по новому.в новом расчете выплаты за вынужденные прогулы в средний заработок не включили, а дни вклюли..т.е. компенсация за 23 дня была 53тыс. а новый расчет за 44 дня составил 22 тыс. К

Как правильно начислить отпускные.

Удержать выплаченную компенсацию из зарплаты, а затем расчитать отпускные?

Работника уволили по инициативе работодателя с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск. Суд востановил его. Проработав какое-то время, он написал заявление о предоставлении отпуска. Как поступить правильно? Предоставить отпуск без выплаты отпускных? Удержать выплаченную компенсацию из зарплаты, а затем расчитать отпускные? Как правильно написать приказ?

Читать ответы (1)

Меня перевели по сокращению, выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск за 7 дней (в отпуске был год назад), говоря

Меня перевели по сокращению, выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск за 7 дней (в отпуске был год назад), говоря, что компенсация рассчитывается не со дня последнего отпуска, а со дня приема на работу (стаж работы на более 10 лет на данной работе), помогите правильно рассчитать компенсацию за отпуск.

Читать ответы (1)

Неправильно начислена компенсация за отпуск в районе Коайнего Севера

Сократили 04.05.2016. В расчетке насчитали компенсацию отпуска за 61 день. Хотя предидущий отпуск был с 01.06.2015 по 13.07.2015 + компенсация. В графике отпусков стоит 73 дня, отпуск с 14.06.2016. Правильно ли начислили компенсацию? Работаю в районе Коайнего Севера.

Читать ответы (1)

Спор о количестве дней отпуска - моя борьба за восстановление прав

Я была незаконно уволена 6 ноября 2015 г. 14.09.2016 восстановлена по суду на работе, прогул признан судом вынужденым. Написала заявление на отпуск, зная, что вынужденный прогул засчитывается в стаж. Отказали мне в отпуске, сославшись на то, что меня нет в графике отпусков на 2016 год. На 2017 запланировали мне 40 дней отпуска, в то время как положено по 28 дней за год, то есть как минимум 56 дней отпуска. Попросила денежную компенсацию за отпуск неиспользованный, тоже отказ. Как оспорить количество дней, чтобы отгулять не 40, а 56 дней? Писала в ГИТ, получила отписку, что работодатель предоставил акт о моём отказе подписать ознакомление с графиком отпусков на 2017 год. Есть ли судебная перспектива в положительном решении моего вопроса о количестве дней отпуска - 56 днях?

Читать ответы (4)

Как по новому Трудовому Кодексу рассчитывать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении.

Как по новому Трудовому Кодексу рассчитывать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Раньше было из расчета 2 дня за месяц. При 28 календарных днях 2 дня не получается. Или остался расчет в рабочих днях? Спасибо)

Читать ответы (2)

Подозрение на обман при увольнении - необоснованное сокращение зарплаты и проведение выплат в виде компенсации за отпуск

На момент увольнения по сокращению мне были сделаны выплаты. Последний месяц мне оплатили в размере 10 тысяч. Хотя моя зарплата составляла 30 тысяч. В расчётном листе видно, что эти 30 тысяч бухгалтерия провела мне как компенсацию за не отгуленный отпуск. При расчёте среднего заработка компенсация за отпуск не входит в рассчет. Работодатель специально мной заработанные деньги за последний месяц по документам провёл как компенсацию, для того чтобы средний заработок был меньше. Можно как то это проверить и доказать обман?

Читать ответы (1)

Отказ в выплате компенсации за неиспользованный отпуск - директор подписал мой отпуск без моего согласия

Я уволился сроботы при расчете мне отказано выплате компенсации за неиспользавонный отпуск говорят что ты был в отпуске без содержания директор обманным заставил подписать приказ о предоставлении отпуска без содержания но заявления от меня на предоставления отпуска у него нет я его не писал.

Читать ответы (2)

На новом месте работы мне насчитали компенсацию за период работы в их учреждении.

С августа по январь я работала в школе № 128, после переводом уволилась в другое образовательное учреждение. При расчете в момент увольнения, компенсацию за неиспользованный отпуск не получила. На новом месте работы мне насчитали компенсацию за период работы в их учреждении. МОУ № 1238 мне отказывает в выплате компенсации, ссылаясь на то, что я была уволена переводом и отпуск в полном объеме мне должны насчитать на последнем месте работы. Правомерны ли действия директоров?

Читать ответы (1)

Вправе ли работодатель отказать мне в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, если отпуск не по графику отпусков

Вправе ли работодатель отказать мне в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, если отпуск не по графику отпусков, в то время как по графику отпуск предоставлен не был, без объяснения причин, компенсация за неиспользованный отпуск выплачена не была.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно начислить отпускные.

Москва - онлайн услуги юристов