Конфликт по поводу зарплаты - учитель по совместительству вынуждена уволиться из школы из-за несоответствия зарплаты условиям трудового договора
Устроилась в малокомплектную школу учителем по совместительству. В приказе о приеме и трудовом договоре прописана сумма зарплаты 8600. Спустя почти месяц бухгалтерия и директор мне говорят, что зарплата по тарификации у меня будет 2000 рублей. Написала заявление на увольнение, т.к. за такую зарплату работать не согласна, но аванс мне выплатили уже больше, чем 2000. Руководство школы требует вернуть переплату зарплаты. Законно ли это?
Здравствуйте. Изменение размера заработной платы должно было повлечь изменение в условия трудового договора. О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца (ст. 74 ТК РФ). Если Вас письменно не уведомляли о таких изменениях, не вносили корректировки в трудовой договор, то требования о возврате переплаты в связи с уменьшением заработной платы будут неправомерными. Вообще, как предусмотрено ст. 137 ТК РФ, заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана.
Спросить
Работаю учителем в сельской школе. Заставляют писать заявление, чтобы зарплату перечисляли на карточку. В трудовом договоре это не прописано! Имею ли я право отказаться? Согласитесь, 400 рублей на такси до города (до банкомата) туда и обратно, это много с моей 10 000 зарплаты.
Моя сестра пошла учиться в автошколу но решила отказаться по той причине что преподаватель хамит и оскорбляет. Она заплатила за обучение и в договоре вроде есть какой то пункт что деньги не возвращают. Можно ли отказаться и вернуть деньги?
Как подсчитать мою зарплату, если я преподаватель школы со стажем 30 лет. Образование среднее-специальное, высшая категория. Льготной пенсии пока не имею.
За что начисляется зарплата преподавателю? За уроки, СРС, зачеты и экзамены отдельно или только за уроки и практику. Какова система расчета месячной зарплаты?
27 августа 2017 года я уволился с работы учителя школы. В сентябре коллективу школы была начислена стимулирующая надбавка к зарплате по итогам 2-го полугодия 2016-2017 уч.года (январь-июнь 2017 г.). Имею ли я право на получение стимулирующей надбавки за 2-е полугодие 2016-2017 уч.года.
Какие отчисления могут быть с зарплаты преподователя автошкол досааф.
Мне задержали зарплату. В договоре зарплата должна выдаватса 20 числа каждово месеца я взела из кассы и написала на расходным кассывым ордере.
У нас в школе работает учитель (назовем его А). Работать начал он с сентября 2012 года. В конце октября 2012 года он предложил нам на каникулах поехать на базу отдыха и собрал по 600 рублей с каждого желающего ученика. Вообщем сумма получилась примерно 10000 рублей. Но поездка не состоялась, причины непонятны. И вот, в течении 4 месяцев он ищет отговорки и не возвращает их нам (то он болеет, то ему не перечислили их на карту, то карту зажевал банкомат, то он снова болеет), одним словом отговорок море. Всем и так понятно, что тут что то ненормальное, и вряд ли он эти деньги отвозил. Недавно выяснилось, что в предыдущей школе он тоже задолжал деньги, и сумма намного крупнее нашей (200000 рублей он собрал на поездку с учениками с другую страну, по 30000 с 7 человек - на поездку в другой город, во втором случае отдал только половину). Должен он не только ученикам, но и взрослым людям, говорят, что он играет, куда наши денежки, собственно, и ушли. В школе он уже 2 недели не появляется, на звонки не отвечает, а где он живет никто не знает. Как можно вернуть деньги, если нет никаких расписок и ведомостей? И можно ли привлечь его к ответственности?
Когда я устраивался на работу мне обещали плотить от 23 тысеч рублей и на саЙти у них написано что зарплата от 24 тысяч. Я проработал месец и мне говорят что я получу 20 тысяч вмести с премиями. Как мне правильно написать заевления на у вальнения чтобы не работать 2 недели как написано в договори который я не как не получу уже с 24 декабря как его подписа (как и в кокой форме правильно написать заевления?)
Вы мне не подскажите. Какая продолжительность отпуска у директора детской школы искусств, который работает по внутреннему совместительству преподавателем. 42 дня или 56 дней?
Работала в РКС почти 20 лет. Обратилась к работодателю с заявлением, в котором прошу компенсировать расходы, связанные с переездом на постоянное мосто жительства. Работодатель отказал, т.к. в Колл. договоре Учреждения сказано "компенсируется лицам, проработавшим в Районе Крайнего Севера 15 лет, в Учреждении." Я проработала в Учреждении 12 лет. Это правильно?
Скажите, пожалуйста, как оформляется и оплачивается отсутствие на работе по совместительству (преподаватель вуза) во время командировки по основному месту работы?
Входит ли в пед. стаж работа по совместительству в должности преподавателя колледжа в 1992/1993 уч. годах (пед. нагрузка-204 часа)
Соцпедагог школы имеет право требовать обьяснительную с родителей ребенка.
На электронный адрес школы пришло письмо. Что я. учитель данной школы разыскиваюсь полицией и являюсь мошенницей. У меня есть долги по займам. Что мне делать?
Работаю в гос. учреждении на постоянной основе. При поступлении на работу подписывала трудовой договор. Должна ли я после пяти лет работы подписывать доп. соглашение к трудовому договору, если не хочу этого делать.
Имеет ли право преподаватель работать лаборантом по совместительству?
Имеет ли право образовательное учреждение устанавливать максимальную нагрузку в год преподавателю?
Спасибо.
