Можно ли провести ревизию без МОЛ, без зав. магом и продавца

Я работала продавцом и. о. заведующий магазином. В течении двух недель ревизия не была проведена. Позвонили с работы и сказали что могут вызвать на ревизию в любой день, так как я являюсь материально ответственным лицом в течении года. Прав ли работодатель и имею ли я право не являться на ревизию?

Я работала в магазине канц товаров. Взяла больничный лист. И оказывается во время моего отсутствия была проведена ревизия. И при этом до ревизии меня уволили хотя работала официально и сразу же взяли другого продавца. И вот меня интересует вопрос могли ли они делать ревизию без участия материально ответственного лица? И должно ли начальство заранее меня уведомить о ревизии я имею ввиду день? Просто у меня оказалась недостача 25 000 т.р. , хотя денег из кассы я не брала! ОТветьте пожалуйста. Можно ли не признавать такую ревизию?

В этот же день вызвала двоих свидетелей пеерсчитали товар и зафиксировали недостачу. Подан иск в суд о возмещении ущерба. Есть накладные с их подписями о приеме и возврате товара. Есть индивидуальная материальная ответственность в типовых формах на каждого продавца. Акт ревизии судья говорит, что недостаточно доказательств: работали вместе (одна могла заменить другую в любое время без передачи товара), а ответственность индивидуальная, а не бригадная. В виду отсутствия передачи товара между ними я могу проиграть процесс.

Материально ответственное лицо написало заявление, в котором уведомляет об отсутствии на ревизии по состоянию здоровья и просит ревизию провезти без её участия. Могу ли я провезти ревизию без МОЛ и признать её результаты?

Написала заявление на увольнение и ушла на больничный имеет ли право работодатель после 14 дней проводить ревизию я материально ответственное лицо.

, акты я подписала что присутствовала на ревизии, заставили написать расписку что я обязуюсь выплатить 4500 тыс. руб.в течении месяца, теперь сижу и незнаю что делать а вдруг эта недостача вылезла именно в то время когда я уже неработала. Подскажите пожалуйста имели ли они право так делать и что я теперь могу сделать. Расписку написала бес паспортных данных и места жительства, кому именно я обязуюсь выплатить я не написала имеют ли право в магазине проводить ревизию через неделю после увольнения работника и высчитывать недостачу.

Я работаю продавцом в магазине. Я единственное материально ответственное лицо. Ключи от магазина у меня. На меня было совершенно нападение и порезали ножом, поэтому я нахожусь на больничном. С места работы требуют, чтобы я передала ключи от магазина и они провели бы ревизию без меня. Я отказалась. Могут ли они самостоятельно провести ревизию, пока я болею и взять другого продавца на моё место?

Может ли работадатель провести ревизию на складе, если зав складом на больничном и не будет присутствовать на ревизии.

Я работал в компании (у неё много фирм, на одну товар приходывается, с 6 других продаётся), каждый год фирма закрывалась и открывалась под новым названием.30 сентября нас офиц. Уволили с фирмы "С",а 1 октября мы официально устроились в фирме "М".Подписали дог. о мат. ответственности, но на фирму ничего не оформленно (ни техники, ни товара), всё оформленно на другую фирму.26 октября я офиц. Уволился.7 декабря в компании провели ревизию, там недостача около

6 000 000. Могут ли повесить недостачу на меня? Товар оформлен на другую фирму.

У меня такая ситуация: при устройстве на работу в ювелирный магазин по моей просьбе ревизию начальство проводить отказалось, ссылаясь на то что она проводилась за 2 недели до моего прихода., Договор о материальной ответственности без перечня товаров, находившихся на тот момент в магазине. Больше ревизий не было. На данный момент обнаружилась нехватка товара, его стоимость начальство делит на всех, независимо от того был человек на ревизии или нет. Законно ли это в отношении меня?

Здравствуйте! У ИП занимается розничной торговлей, продавец написала заявление об увольнении 18 декабря. Магазин небольшой, но закрывать его за две недели до НГ - означает полный провал новогодней торговли. Так же есть подозрение, что уволиться таким образом продавец решила что бы скрыть крупную недостачу. Подскажите, есть ли способ провести ревизию комиссионно после НГ или сдвинуть дату увольнения этого продавца? Спасибо.

Может ли председатель ревизионной комиссии СНТ провести ревизию единолично?

У меня на складе возможно вот будет ревизия. Я работаю продавцом, продаю комбикорм. Я бы хотела всё проверить посчитать, но не помню как считать, что там надо с чего начинать. Не могли бы вы мне подсказать.

Я проживаю в доме ЖСК (квартира приватизирована), недавно прошли перевыборы председателя и его заместителя. Позже было установлено (неофициально), что председатель и бухгалтер ведут "двойную" бухгалтерию, выписывают себе премии, перестали заниматься делами ЖСК и пр. Каким образом возможно сместить председателя и назначить нового, отвечающего интересам жильцов, а также как можно инициировать проведение ревизии бухгалтерии ЖСК независимым органом? Заранее большое спасибо.

После увольнения сотрудников, как и во время их работы ревизия не проводилась, ни каких актов приёма передачи материальных ценностей не было только окт о материальной ответственности, который действовал до моменту увольнения сотрудника.

Спустя пол года после закрытия филиала руководители решили провести ревизию.

Ревизия проводилась не по месту нахождения материальных ценностей а в другом регионе после транспортировки таковых туда, и вот сейчас говорят о недостаче.

Законны ли действия руководителей компании, какие последствия могут грозить бывшим работникам которые уволились больше 6 месяцев назад?

Работала продавцом без какого либо договора, не подписывал никаких документов, все договорённости были устно. На рынке где работала есть камера. Вопрос вот в чем хозяин точки полицейский, требует проведения ревизии, обязательно ли мне проводить ревизию?