Можно ли провести ревизию без материально ответственного лица и признать её результаты?

Работодатель подал на меня в суд в связи с недостачей в магазине. Ревизия была проведена в мое отсутствие, после прекращения трудового договора, о проведение ревизии меня не уведомляли, (говорит отправлял смс). С результатами ревизии я не согласен. Можно ли признать эту ревизию недействительным так как была проведена без меня и имею ли я права на повторную ревизию?

На почте прошла ревизия без материально ответственного лица а точнее материально ответственное лицо то приходило то уходило документы нигде не подписывались во время ревизии ревизоры под бегали к оператору и пробивали товар якобы товар отсутствовал без подтверждения материального ответственного лица а также все это время отделение продавало и товар отпускался почтальону для продажи по итогом первой ревизии был товар пробит на некую сумму тем самым сделали недоздачу кассе теперь главпочтамп требует деньги за первую ревизию когда я сказала почему был пробит товар они все хором утверждают что я там претсуствовола всю ревизию и сама пробивала товар за кассой так же работал другой человек а касса была открыта под другим именим и фамилией т.е не ответственым за эту кассу в тот день и периодически открывали под домной смену первую ревизию я не признала попросила провести вторую ревизию вторую ревизию я признала и подписала теперь глав почтамп угрожает и требует деньги за первую ревизию за товар который они почему то пробили.

Прошла ревизия. Результаты ревизии не устроили. Решила уволиться, но сумма ревизия довольно большая. Могу ли я уволиться и написать расписку, что обязаюсь выплатить денежные средства за ревизию в течение какого-то времени?

Работаю в магазине директором, нахожусь на больничном, без меня провели комплексную ревизию с массой грубых нарушений: без составления акта, без ответственных лиц, насчитали сумму около 100 тыс. руб, я материально ответственное лицо, законно ли это, куда обратиться? Результат ревизии подписан начальном службы безопасности.

Находясь в отпуске нашел более высокооплачиваемую работу, до конца отпуска осталось 6 дней. Сегодня 16.07. написал заявление об увольнении с 22 июля. Работаю заведующим складом почты россии (материально-ответственное лицо). Руководство согласилось на проведение ревизии 18-19.07, но позже изменило решение о проведении ревизии после 22.07. На новом месте работы ждут с 22.07. Могу ли я уволиться с 22.07 до ревизии, тк работник на мою должность имеется? Руководство обязано провести ревизию до моего увольнения?

Работаю в фирме. Я материально ответственное лицо. Месяц назад была произведена ревизия, результатов ревизии нет (сводят). Могу ли я уволится по собственному желанию, не дожидаясь итогов ревизии? Имеет ли право работадатель меня не уволить?

Я материально ответственное лицо, работаю с напарницей. После ревизии большая недостача. Последняя ревизия проводилась более 2 х лет назад. Но остатка на конец ревизии нам не сообщали. Что посоветуете делать?

Две недели назад я написал заявление на увольнение, я материально ответственное лицо, ревизию назначили на мой последний рабочий день, на завтра. Хочу спросить, если ревизия не закончится до конца рабочего дня, могу я в семь часов собрать вещи, ничего не подписывать, так как ревизия не закончена и забыть о существовании данной компание?

Я работала в магазине канц товаров. Взяла больничный лист. И оказывается во время моего отсутствия была проведена ревизия. И при этом до ревизии меня уволили хотя работала официально и сразу же взяли другого продавца. И вот меня интересует вопрос могли ли они делать ревизию без участия материально ответственного лица? И должно ли начальство заранее меня уведомить о ревизии я имею ввиду день? Просто у меня оказалась недостача 25 000 т.р. , хотя денег из кассы я не брала! ОТветьте пожалуйста. Можно ли не признавать такую ревизию?

Уволилась 5.10.15,работала в магазине на ИП,трудовую сказали отдадут, а расчет получу после ревизии, если ревизия пройдет без минуса когда ревизия неизвестно, и ревизию будут проводить без меня.