Работодатель не платит зарплату, при этом нет трудового договора, что делать?

Здравствуйте, устроилась на работу по трудовому договору зарплата 14000 платят 10000, трудовой договор не отдали на руки, магазин хотят прикрыть оплатив зарплату и отпускные, что делать?

Я отработала 6 месяцев без ТК И трудового договора. Пришла работодатель забрала ключи и не выплатила ничего, у меня на руках 2 детей. Свой магазин она не подала заявку в налоговую. Что мне делать? Куда обратиться?

Срочный трудовой договор закончился 30 июля. Работодатель обещал его продлить, но так и не продлил. Работал до 27 августа, с 28 написал заявление на увольнение, работодатель сказал что заявление не принимает и говорит чтобы работал ещё две недели, трудовую книжку не отдаёт, расчёт не даёт. Зарплату за июль так же не дали.

Как понимать, если работодатель платит зарплату не оформленым сотрудникам больше, чем оформленым по трудовой?

Как можно уволиться без отработки 2 недель? Работодатель платит зарплату в конверте, должен большую сумму выплата через 5 дней, но ждать 5 дней нет возможности, как уволиться без отработки в таком случае, что говорит закон?

Работодателем утерян трудовой договор от 2010 г. Если перезаключить от настоящего времени, то надо указать дату приема от 2010 г. Но как указать, что за это время менялось название структурного подразделения и вообще, если вдруг работник переводился на другие должности за этот период?

А также какой указывать оклад например настоящий или который был в 2010 г.? Заранее спасибо за ответ.

После того, как работадатель перестал платить два месяца зарплату (черную), перестал выходить на работу. Через месяц решил забрать трудовую, но неполучается, потому, что в офис фирмы не попасть, т.к. не пускает охрана бизнес центра, соответственно не могу написать даже заявления. На звонки отвечают, что главбух сейчас в отпуске, начальник на выезде, либо говорят, что перезвонят, но не перезванивают, да и непонятно, есть ли в оффисе кто-либо, т.к. фирма разваливается. ( ( (

Если работодатель платит зп в конверте. При увольнении не произвели выплату за несколько месяцев. Куда можно обратиться за помощью в выплате зп в конверте?

Работаю в организации с 2016 года. Зарплата по договору 15000 рублей, фактически получаю оклад 40000 + премию за выполнение планов. Сейчас грозятся платить сумму, как в договоре при выполнении тех же обязанностей. Как быть? Имеют ли право на это работодатели? Если уходить в декрет, с какой зарплаты будут считаться выплаты (пособие по беременности и родам и ежемесячные до 1,5 лет)?