Травмированная работница - работодатель отказывается выплачивать зарплату и отрицает нашу рабочую связь

• г. Уфа

Получила серьезную травму на производстве открытый перелом правой руки раздробление костей перенесла уже четыре операции, работала по договору, работадатель попросил не писать производственную и платил три месяца. Сейчас отказывается платить и сказал что я у них не работала.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Только через суд

Спросить

Здравствуйте, уважаемая Елена!

Постараюсь разъяснить ваш очень серьезный юридический вопрос не голословно, а с ссылками на нужные нормативные акты, с которыми Вы сами можете потом внимательно ознакомиться, чтобы разобраться с этим вопросом с буквы Закона.

Во-первых, если Вы работали в этой организации по гражданско-правовому договору, а не по трудовому договору, то в этой ситуации Вам нужно найти юриста, который Вам поможет оформить иск в суд на основании статьи 131 Гражданского процессуального кодекса РФ о признании вашей работы по этому договору трудовыми отношениями (смотрите статью 16 Трудового кодекса РФ).

Во-вторых, если суд ваш иск такой удовлетворит, тогда Вы будете уже также через суд доказывать с помощью юриста об этой производственной травме.

Я надеюсь, что моё юридическое разъяснение с ссылкой на нужные нормативные акты и на их положения (статьи) на ваш юридический вопрос № 20774324 было для Вас полезным.

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов

Елена
26.10.2014, 13:35

Травмированная работница, получившая травму на рабочем месте и прошедшая операцию, хочет знать

Работала на частника, получила травму на рабочем месте, была сделана операция на коленный сустав в марте, сейчас испытываю проблемы с ногой, уволилась в июне, могу ли я сейчас потребовать какой либо компенсации у бывшего работодателя?
Читать ответы (2)
Нианелла
27.01.2017, 10:09

Травмированная работница требует компенсацию расходов на операцию и реабилитацию от работодателя

В 2013 году получила производственную травма: множественный оскольчатый перелом внешней и внутренней лодыжке, заднего края большой берцовой кости, подвывих стопы кзади. Операцию проводила СК, в которой меня застраховал работодатель. Сейчас в ноге титановая пластина и 10 болтов. Я получила направление на снятие титановой пластины, но работодатель (я до сих пор работаю в этой организации) не хочет брать на себя расходы за операцию и реабилитацию, т.к. он якобы исполнил все обязательства передо мной в 2013 г. + выплатил моральную компенсацию 50 000 руб. Вопросы: 1.) могу ли я требовать с работодателя компенсацию расходов на операцию и реабилитацию? Логично, что если бы по его вине не было травмы, то и не было бы операций. В случае больничного, мне оплатят его 100%, т.к. трудовой стаж более 8 лет, но мой годовой доход выше предельной величины выплат для расчета больничного. 2.) могу ли я требовать с работодателя компесацию моего утраченного заработка (я имею ввиду будущую з.п.). Также я получила сопутствующие травме болезни: артроз, артрит, остеопороз. 3.) куда мне обратиться, чтобы зафиксировать данные болезни и на какие выплаты я могу рассчитывать?
Читать ответы (1)
Виталий Георгиевич
15.09.2013, 11:16

Травмированная работница производства осталась без компенсации и нуждается в дальнейшем лечении

У меня была травма на производстве, ударом кранового приспособления (на которого даже не было тех. процесса) мне было сломана верхняя челюсть (перелом средней тяжести). Было служебное расследование, где признано нарушением руководства цеха. Мне оплатили больничный и все. В настоящее время зубы до сих пор шатаются (не прижилась вероятно челюсть), двоих зубов нет и вставить из за шатания зубов не могу. Что мне делать далее, могу я рассчитывать на какую то компенсацию или лечение?
Читать ответы (3)
Наида
15.02.2016, 15:13

Травмированная работница оставлена без страховки - стоит ли обратиться в трудовую инспекцию и какие выплаты положены

30 января получила производственную травму. Тройной перелом голеностопного сустава. Провели операцию, установили пластину за 23000 р. Акт не составили ссылаясь на то, что этим займется профсоюз, акт в этом случае не нужен. Сегодня 15 февраля мне сообщили с места работы о том, что страховка на 2016 год не подписана. Но обещают сделать все возможное. Стоит сразу заявить в трудинсрекцию? Какие выплаты положены? Какого размера допустима сумма за моральный ушерб? Учитывая, что я молодая женьщина. А после травмы возможна храмота, что изменит мою дальнейшую жизнь. Рождает комплексы, угнетает, влияет на психологическое состояние, дипрессия. Привычный образ жизни, обувь, силь. Все надо менять. С уважением Наида.
Читать ответы (1)
Анна Налимова
02.07.2019, 14:05

Травмированная работница скорой помощи получила 3 группу инвалидности и 40% утраты трудоспособности

Я работник скорой помощи. Получила производственную травму. В итоге 3 группа инвалидности и 40% утраты трудоспособности. До ДТП средняя зар. плата была 44 тысячи. Сейчас 20. Должен ли работодатель доплачивать до средней.
Читать ответы (2)
Вячеслав
18.01.2015, 12:27

Работодатель отказывается выплачивать зарплату после обвинений в пропаже продуктов на складе

У меня такая проблема. Сегодня ко мне подошел работодатель и сказал, что на складе пропала часть продуктов. Свалили все на меня, но я не брал. Теперь он не хочет выплачивать мне зарплату. Но до этого случая, я написал заявление об увольнении по собственному желанию. Имеет ли право мне не выплачивать зарплату? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
06.12.2012, 15:20

Работодатель отрицает нашу трудовую деятельность и отказывается выплачивать заработную плату - что делать дальше?

Было написано заявление в прокуратуру. На встрече работодатель заявила, что мы у неё не работали и что она нам ничего не платила. Как нам поступить дальше?
Читать ответы (1)
Андрей
19.12.2014, 21:12

Квалификация работника не влияет на его право на зарплату - работодатель отказывается выплачивать зарплату стажеру

Работадатель отказывается платить зарплату, я же написал заявление об увольнении отработав месяц, имеет ли работалатель заставить отрабатывать две недели если по трудовому договору я числюсь стажором?
Читать ответы (3)
ВЛАДИМИР
05.04.2017, 20:16

Бухгалтерия отказывается выплачивать зарплату после снятия ареста с зарплатного счета

С зарплатного счета снят арест и приставом принято решение о возврате изъятых средств, однако бухгалтерия заявляет, что это решение приставов ее не касается и они по прежнему будут перечислять зарплату на счет судебных приставов.
Читать ответы (2)
Хлюпина Оксана Андреевна
27.02.2023, 14:31

Работодатель отказывается выплачивать зарплату за отработанные дни из-за отсутствия официального больничного - что делать?

Что делать? Работодатель отказывается выплачивать зарплату за отработанные дни. Отработала 2 дня и ушла на больничный. В платной клинике его зафиксируют только в день выписки. Почему не знаю. В итоге работодатель говорит, пока не принесу официально больничный, зп не выплатит.
Читать ответы (1)
Ольга
10.03.2023, 07:32

Работодатель отказывается выплачивать зарплату - что делать в такой ситуации?

При увольнении, работодатель дал подписать документы о получении расчета, и остаткк зарплаты за отработанное время, сказав, что денежные средства получу на руки. После подписания денежные средства не выдал, сославшись на то, что подозреваемый, что были совершены финансовые махинации и он понес финансовые убытки. Зарплата выплачтвпелась не полностью официальная. Могу ли что то сделать в данной ситуации?
Читать ответы (3)
Елена
15.03.2005, 11:30

Обязано ли предприятие выплачивать работнице зарплату с повышенной тарифной ставкой после её выхода из декретного отпуска?

У нас на предприятии работница ушла в дикретный отпуск, в это время ее должность была сокращена и она у нас оказалась за штатом. После ее выхода мы ей дали уведомление о сокращении и два месяца она еще у нас работает. В то времы пока работница находилась в дикретном отпуске, у нас на предприятии было повышения тарифной ставки. После того как она вышла из дикрета обязано ли ей предприятие выплачивать з/плату с учетом повышения тарифной ставки?
Читать ответы (1)
Вадим
14.01.2016, 18:10

Что делать, если работодатель отказывается выплачивать зарплату и отвергает связь с работником?

Что делать если человек отработал 1 месяц по трудовому договору (который остался у работодателя) после чего-начал замечать что выдача зарплаты всега переносится на-не опр. срок. После после задержки ЗП на срок больше чем 15 дней человек говорит что из за своих долгов которые появились в следствии задержки будет вынужден оставить себе имущество компании выданное ему для работы. В итоге после переговоров пришли к тому что человек возвращает имущество и ему переводят на карточку деньги за работу! После возврата имущества компании, сообшением по телефону человеку ясно дали понять что мы вас не знаем и связи с вами не какой! Что делать и как доказывать свою правоту!?
Читать ответы (1)
Артем
15.09.2022, 18:27

Работодатель отказывается выплачивать зарплату - можно ли поменять пароль на корпоративной почте?

Работодатель пытается не выплачивать зарплату оговоренную в трудовом договоре. Законно ли, исключительно для стимуляции выплаты, поменять пароль на корпоративной почте работодателя?
Читать ответы (2)
Олег
22.05.2015, 09:28

Как решить ситуацию, когда работадатель отказывается выплачивать зарплату после неофициального месячного трудоустройства?

В процессе оформления на работу фактически отработал месяц неофициально, работадатель отказывается выплачивать зарплатую как найти выход?
Читать ответы (1)
Елена
27.03.2017, 11:37

Каковы последствия неуплаты займа и как действовать в ситуации, когда работодатель отказывается выплачивать зарплату?

Супруг взял займ 9000 т.р через интернет, но отдать во время не получилось на работе не платят. Позвонили и сказали что документы отдадут в каллекторскую службу, что яко бы он аферист. Что будет и что делать?
Читать ответы (1)
Ольга
13.11.2020, 14:24

Работодатель отказывается выплачивать зарплату во время больничного. Является ли это законным действием?

Нахожусь на больничном с 9.11.работодатель не дает зарплату за прошлый месяц, говорит пока не принесу больничный лист. Законо это?
Читать ответы (1)
Игорь
01.04.2013, 11:49

Суд приказал восстановить меня на работе с выплатой компенсации, но директор предприятия отказывается выплачивать зарплату

21 марта суд вынес решение о восстановлении меня на работе с выплатой компенсации за вынужденный прогул. Восстановить на работе незамедлительно. Судебное Решение отправил судебному приставу. Директор предприятия подал аппеляцию и отказывается выплачивать зарплату. Чтобы суд вынес определение о выплате денежной суммы за все дни задержки исполнения Решения суда мне вновь нужно подавать какое то заявление?
Читать ответы (2)
Наталья
05.04.2017, 20:25

Работодатель отказывается выплачивать пособия на ребенка по причине закрытия предприятия - что делать?

Я нахожусь в декретном отпуске. Мой работодатель закрыл свои предприятия и сдал их в аренду, штат распустил. Платить ежемесячное пособие на ребенка и единовременное пособие при рождении ребенка он отказывается, мотивируя это тем что дохода у него теперь нет и бухгалтерии которая занималась бы моими документами тоже. Мои заявления так и остались без внимания. Но единовременное пособие при рождении можно получить только до полугода от рождения ребенка и у меня в запасе всего месяц. Как мне поступить?
Читать ответы (3)