Проблема с оформлением декретного листа - как решить ситуацию, когда жена работает в магазине Пятёрочка и директор не может предоставить ей бланк?
Жена работает в магазине пятёрочка уведомила директора заблаговременно об уходе в декрет а сейчас он не может ей дать бланк чтоб заполнить декретный лист, так же с завтрашнего дня он уходит в декрет, подскажите как быть?)
По трудовому кодексу и закону об обязательном страховании, заполнение декретного листа не предусмотренно, работник подает работодателю заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам, а также номер ЭЛН, выданного в женской консультации, и все, далее работник идет в отпуск.
ТК РФ Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
Спросить