Как мне поступить? 1.5 года уволен с должности генерального директора, но з/п так и не выплатили. У фирмы уже новый владелец
Как мне поступить? 1.5 года уволен с должности генерального директора, но з/п так и не выплатили. У фирмы уже новый владелец
Здравствуйте. Пробуйте восстановить сроки в суде на подачу иска по невыплате зарплаты
Спросить
Срок исковой давности 1 год. Если вы его пропустили по уважительной причине, то вы сможете восстановить его и взыскать с фирмы зарплату.
Спросить
Может ли генеральный директор частной охранной организации быть по совместительству генеральным директором в другой частной охранной организации. Не противоречит ли это ст.15,1 Закона РФ О частной детективной и охранной деятельности в РФ. Каким нормативным документом можно подтвердить положительное решение? Спасибо.
1) Изначально один из учредителей был назначен директором и с ним заключён трудовой договор (далее - договор) на 5 лет. Через два года, т.е. в период действия срока полномочий и трудового договора в решении звучит фраза возложить обязанности генерального директора на тоже самое лицо! Как правильно поступить в рамках кадрового делопроизводства? Можно ли перевести с должности директора на должность генерального директора и оформить дополнительное соглашение к трудовому договору? Тогда измениться ли дата срока действия договора и как? Или все-таки придется оформить увольнение и новое назначение уже на должность генерального директора?
2) При продлении полномочий генерального директора можно оформить только доп. соглашение с изменением срока действия договора или придется все делать через увольнение и каждый раз делать соответствующие записи в трудовой книжке?
никаких увольнений генерального директора не надо производить и тем более, делать ему записи в трудовой книжке об этом. Иначе, это будет последнее действие, произведенное Вами на работе. Все оформляется путем издания соответствующих приказов, с соблюдением ТК РФ и оформляется дополнительное соглашение к уже заключенному трудовому договору.
СпроситьВ ООО три сотрудника - генеральный директор (он же единственный учредитель), бухгалтер (зам. ген.директра) и рабочий. Бухгалтер в декретном отпуске. Можно ли уволить ген. директора и рабочего и в штате оставить только зама (бухгалтера) при том что она в декрете и получает пособие? Или для этого ей придется выйти из декрета? И можно ли вообще уволить генерального?
Это что-то новенькое в юридической практике, когда бухгалтер увольняет руководителя! Такого не может быть в принципе, т.к. в ООО имеется единственный учредитель, который вправе либо возложить на себя обязанности руководителя, либо назначить любое другое лицо на указанную должность. А как быть с бухгалтером - этот вопрос решается непосредственно руководителем.
СпроситьСобственник компании принял решение о назначении нового генерального директора, а прежнему работнику предложил ранее не существовавшую должность в ШР - зам. генерального. Каковы действия по переводу? В учредительные документы внесения уже вносятся, сейчас они в налоговой. Спасибо!
Приказ о введении нового штатного расписания и новое штатное расписание. Если старый гд согласен на перевод, то пусть пишет заявление о переводе его на зама. Приказ о переводе и д/с к тр.договору.
СпроситьМожно ли перевести с зам. ген. дир. (является одним из учредителей ООО) на должность ген. директора., будет расторжение, т.е. новый договор или доп. сог. о перемещении?
Через расторжение, т.к. единоличный исполнительный орган избирается на общем собрании участников.
СпроситьГенеральный директор ООО был уволен по собственному желанию. Новый директор был принят на работу без обязательной проверки на дисквалификацию. В результате, новый Генеральный директор не прошел проверку в Налоговой и был уволен по ст 84 ТК РФ.
Сейчас учредитель хочет принять на работу старого директора.
Надо ли подавать какие-либо документы в налоговую, при учете, что в ЕГРЮЛ значится старый директор?
Как это лучше оформить?
Нет. не надо. У Вас же там старый директор так и остался. Просто надо заключить трудовой договор (ст. 57 ТК РФ). Для налоговой ничего не меняется, в реестре ничего не меняется (Федеральный закон от 08.08.2001 N 129-ФЗ (ред. от 31.12.2017) "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей", ст. 5
Спросить
Важно - как был оформлено увольнение и прием на работу нового директора...
В соответствии со ст.40 ФЗ "Об ООО:
1. Единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. Единоличный исполнительный орган общества может быть избран также не из числа его участников.
Именно от правильных процедур зависит вносить изменения в Учредительные документы или нет.
СпроситьСкажите пожалуйста, муж является генеральным директором в фирме! Лицензия на фирму оформлена на мужа, заканчивается в апреле 2018 г.. Хочет уволиться, как это сделать. Учредитель может отказаться подписывать увольнение. На чье имя писать заявление на увольнение? Где-то надо регистрировать это заявление, чтобы потом доказать, что заявление было написано? И что делать если откажутся регистрировать и подписывать? Еще он оформлял доверенность на учредителя, чтобы учредитель представлял его интересы в банке! Мы боимся, что учредитель возьмет на мужа кредит! Что также делать в этой ситуации? Если муж поменяет паспорт доверенность будет действительна?
Добрый день, для увольнения достаточно подать письменное заявление, его можно продублировать по почте ценным письмом.
А доверенность Ваш муж может отозвать. При необходимости могу всё подробнее расписать.
СпроситьПомог другу открыть компанию, став при этом ген. директором. Сейчас снимаюсь с этой должности, так как переехал в другой город, вся суета с документами легла на плечи друга. Как мне узнать снят ли я с должности или нет?
В выписке из ЕГРЮЛ посмотрите раздел "Сведения о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица", там указаны данные ген. директора. Выписку можно скачать с сайта nalog.ru
СпроситьЯ являюсь единственным учредителем фирмы, ген директором был мой муж. Недавно он погиб, я вступила в должность ген директора. Но сейчас не могу разобраться во всех вопросах фирмы и хочу сеять с себя полномочия директора. Могу ли я это сделать и как?
Снять можете, но надо назначить кого-то другого чтобы управлял фирмой. Нужно принять решение как единственный учредитель, снять с себя полномочия, назначить другое лицо, возложить обязанность на уведомление ИФНС. Потом заполнить форму для ИФНС о смене директора и уведомить. Внесут запись в ЕГРЮЛ. Если вообще не хотите чтобы эта ООО работала, можно этого не делать и ликвидироваться добровольно.
СпроситьВам нужно внести изменения в ЕГРЮЛ. Писать заявление об увольнении нет необходимости, так как директор назначается собственником. Вы должны заполнить форму 14001 и подписантом в данной форме будет новый директор, но не Вы.
СпроситьЯ до вчерашнего дня была учредителем ооо (вчера продала долю ооо), являюсь и ген. директором этого ооо. Хочу написать заявление об освобождении меня как ген. директора. Мои обязательства перед наооговой. Если онлайн не получается, по телефону не могу разговаривать, то вопрос отпадает.
Ольга, добрый день! В том случае. Когда вы просто остаетесь директором на вас уже распространяются нормы трудового законодательства, вы пишите заявление, новые учредители должны созвать внеочередное собрание и принять решение об освобождении от должности и в этом же протоколе назначить нового директора. И только потом в установленный законом срок подавать сведения в налоговую.
СпроситьХотел бы узнать про процедуру смены юридического адреса со сменой налоговой. Какие конкретно нужно подготовить документы, куда их подавать, что регистрировать у нотариуса, какие пошлины платить?
Так же будут внесены небольшие изменения в Устав и должность директора будет переименована в Генерального директора. Подскажите пожалуйста, как все это правильно оформить..
Заранее спасибо!
заявление по форме Р 13001, заполнить и заверить нотариально, и изменения в устав в 2 экземплярах, в заявлении пишете что новое вносите, посмотрите форму все поймете, если не поймете есть организации которые их заполняют стоит это не дорого, нужна будет помощь имогу и я помочь
СпроситьЕдинственный учредитель (участник) ООО, хочет уволиться, как Генеральный директор, (т.е. не получать з/п),но хочет продолжать руководить, как участник, т.е. подписывать доки, пишем решение о снятии с себя полномочий Генерального директора? И приказ на право подписи? И все?
Нет, вы не можете этого сделать. генеральный директор - это исполнительный орган общества в соответствии с уставом общества, а устав должен соответствовать закону, таким образом, пытаясь "вывести" генерального директора - Вы нарушаете устав и соответсвенно - закон.
Кроме того, генеральный директор является должностным лицом, которое отвечает за деятельность вверенной организации. Учредитель - всего лишь участник общества (юридического лица), предприниматель, инвестировавший свои средства.
Кстати, возлагая на учредителя "полномочия" по подписанию документов, Вы должны понимать, что подписанные учредителем от имени общества документы будут подписаны между физическим лицом (учредителем) и другим лицом (физическим или юридическим), и ответственность в данном случае будет нести лично учредитель всем своим личным имуществом, а не общество, от имени которого данный учредитель подписал документы, потому что действие в чужом интересе должно быть подтверждено письменно полномочным органом, генеральным директором, но его у Вас нет. Следовательно, сделка эта будет рассматриваться компетентными органами (ИФНС) и контрагентами, как сделка между Вами лично и контрагентами со всеми вытекающими последствиями.
Если вопрос только в зарплате, то вы можете только начислять себе минимальную зарпалту, но не выдавать ее, не забывая уплачивать соответствующие отчисления в фонды и НДФЛ.
СпроситьЯ была в должности генерального директора по совместительству."ооо" месяц назад я уволилась взяли нового, но на сайте компании все равно мои ИФО. И никакого внятного ответа когда изменится этот статус.
В рамках права - решить вопрос можно и через суд, но придется такие широкомасштабные действия предпринимать (уведомлять юридическое лицо о прекращении нарушения Ваших прав опубликованием заведомо неверной информации, обосновывать, какие неудобства это вызывает и во что выливается в материальном смысле, и все это попытаться доказать в суде, если не исправят), что задумаешься.
Спросить
Добрый день! Закажите на сайте налоговой выписку Егрюл (бесплатная услуга, egrul.nalog.ru)и посмотрите ФИО директора, если иная, то вам не чего беспокоится. На сайте ООО могли просто не изменить.
Спросить
Здравствуйте, Юлия. Рекомендую Вам написать претензию в "ооо" и описать подробно ваши требования. В случае не получения результата можно обратиться в суд.
СпроситьМне поступило предложение стать генеральным директором. Это то же явный развод хотелось бы все ровно поинтересоваться в данном вопросе.
Здравствуйте!
Если станете генеральным директором, будете лично нести ответственность за деятельность фирмы. Вплоть до уголовной, если эта деятельность окажется незаконной. Приличные организации на должность ген. директора случайных людей не приглашают.
Спросить
Я добиваюсь два месяца от единственного акционера и владельца ООО снятия меня с должности генерального директора этого ООО. Куда обращаться? Спасибо.
Во-первых, в ООО нет акционеров.
Во-вторых, не понятно, чего добиваетесь. заявление за 1 месяц и Вы уволены по собственной инициативе,
В-третьих, если сами гендир, то ТК РФ могли бы прочитать.
Спросить
по совместительству. законом это не запрещено, посмотрите не запрещено ли уставом общества
СпроситьВ ООО, после болезни, умер ген. директор. На время болезни ИО был зам. директора.
После смерти ген. директора, зам.директора, решением общего собрания, избирают на должность ген. дтректора. Нужно перевести его с одной долж. На др.
Приказ.
Подпись руководителя?
С приказом ознакомлен___Зам. дир.
Чья подпись должна стоять в графе (подпись руководителя)? Форма приказа из 1 С.
Уважаемая Ольга, подпись должен ставить один из учредителей уполномоченный на то собранием учредителей, он же заключает от имени ичредителей трудовой договор с генеральным директором.
СпроситьКак оформить доверенность учредителю, чтобы он имел право подписи первички, банковских документов и электронной подписи. Учредитель был генеральным директором (учредителей два), теперь увольняется, но хочет оставить право подписи за собой. Спасибо.
Сделайте доверенность на учредителя от лица организации либо обращайтесь к нотариусу.
СпроситьОтветьте пож-ста на след. Вопрос:
Учредитель ООО, генеральный директор и работающий зубной врач - одно лицо. 90% рабочего времени он выполняет работу врача, остальное время - генерального директора. Как в трудовой книжке сделать запись о работе в должности зубного врача, если с момента открытия ООО основной договор заключен с генеральным директором (т.е. протоколом №1 от ……. назначен на должность гендиректора)?
Как без увольнения с должности гендиректора основной трудовой договор оформить на зубного врача, а выполнение обязанностей генерального директора - как совместительство?
Если основная должность генерального директора, то работа врача, отнимающая 90% рабочего времени может быть оформлена только как дополнительная в порядке совмещения должностей с доплатой. Ст. 60.2 ТК РФ. Размер доплаты зависит от объёма работы и в данном случае может составляет 90% от должностного оклада врача.
Как внутреннее совместительство (по отдельному трудовому договору) не может быть оформлено, поскольку продолжительность работы по совместительству не может превышать половину нормы рабочего времени, установленной при полной занятости по этой должности. Ст. 60.1, 282-284 ТК РФ.
Без увольнения с генерального директора никак не сделать основной работу врача. А что вас смущает в увольнении? Сегодня увольняется по собственному желанию или соглашению сторон с должности генерального директора, а с завтрашнего дня принимается на внутреннее совместительство по другому договору на неполное рабочее время. Нигде в регистрационных документах это увольнение / приём не фигурирует, сообщать об этом никому не нужно. Запись в трудовую книжку вносится соответствующая ситуации и зависит от того, как была оформлена работа врача (как совмещение или как совместительство).
СпроситьУ нас такой вопрос. Врачи советуют оформить инвалидность, но так как на меня оформлена ипотека и плюс я ген. директор фирм (на бумагах), но при этом малообеспеченная семья. И при оформлении кредита на квартиру в страховом полюсе пометка не состою в гр инвалидов. Что делать? Спасибо.
Банк... после оформления инвалидности нужно будет проинформировать об оформлении вашей нетрудоспособности.
Спросить
