В конце сентября 2012 года я был уволен по сокращению штатов с предприятия расположенного в районе, приравненном к Крайнему Северу. С 15 марта и практически до увольнения находился в оплачиваемом очередном отпуске (отработал после отпуска 2 дня и был уволен по сокращению штатов). За время отпуска 2 раза находился на больничном в общей сложности 19 дней. При увольнении получил выходное пособие в размере средемесячного заработка (за первый месяц), по окончании второго месяца предприятие выплатило пособие за второй месяц значительно меньше ( среднедневной заработок уменьшился в 1,5 раза). Законно ли уменьшение размера пособия и обязано ли предприятие предоставить мне расчет размера выплаты пособия за второй месяц?

Законно ли уменьшение пособия за второй месяц при увольнении по сокращению штатов?

Вопрос о сроках выплаты выходного пособия при увольнении - правомерно ли решение работодателя в данной ситуации?

Попал под сокращение штата 16.10.14. При увольнении получил расчет за отработанный период, расчет за неиспользованный отпуск и выходное пособие в размере одного среднемесячного заработка. Выплату второго выходного пособия в размере одного среднемесячного заработка работодатель планирует осуществить после 16.12.14, приравнивая данное пособие к заработной плате за декабрь. Вопрос - насколько правомочно решение работодателя по сроку оплаты? Обязан ли работодатель в моей ситуации выплатить данное выходное пособие после 16.11.2014?

Читать ответы (1)

Tрудоустроилась после увольнения, но не получила положенное выходное пособие за 2-й месяц - правда или обман?

Меня уволили по сокращению штатов. Согласно ст.178 ТК РФ мне положено выходное пособие в размере среднемесячного заработка за 2 месяца. При увольнении мне выплатили пособие за 1-й месяц. Я трудоустроилась в течение двух недель после увольнения. При обращении на прежнее место работы, по поводу выплаты пособия за 2-й меся, мне отказали, т.к. я уже трудоустроилась. На бирже труда мне ответили, что прежний работодать обязан выплатить пособие за 2 месяца, независимо от того, трудоустроилась я или нет. Положено ли мне выходное пособие за 2-й месяц?.

Читать ответы (1)

Какие выплаты должен сделать работодатель при увольнении по сокращению штата?

Разъясните пожалуйста вопрос по выплатам работнику, при увольнении по сокращению штата. Если точнее, сколько выплат должен сделать работодатель? Выходное пособие считается как выплата за первый месяц, или платится отдельно? 1) Ежемесячная зарплата + выплата за дни по отпуску + выходное пособие + через 1 месяц-выплата за первый месяц + через 2 месяца выплата за второй месяц после увольнения? Или 2)Ежемесячная зарплата + выплата за дни по отпуску + выходное пособие + через 2 месяца выплата за второй месяц после увольнения? Спасибо.

Читать ответы (1)

Влияет ли отсутствие работы в праздничные дни на размер выходного пособия при увольнении по сокращению штата?

Я был уволен по сокращению штата, получил выходное пособие в размере среднемесячного заработка, далее получил среднемесячную зарплату за первый месяц т.к. не трудоустроен, второй месяц также не трудоустроен, но входят ли в расчет среднемесячного заработка не рабочие и праздничные дни (с 01.01 по 10.01) т.е. не будет ли уменьшен размер среднемесячного из-за праздничных дней?

Читать ответы (1)

Размер выходного пособия при увольнении по сокращению штатов при реорганизации предприятия

В каком размере оплачивается выходное пособие работнику, увольняемому по сокращению штатов при реорганизации предприятия? Два месяца назад нам обещали выплатить по два оклада, а сейчас обещают только один. В отпуске я в этом году не была. Новую работу себе уже нашла и сразу же после увольнения устраиваюсь на другое предприятие. Какое выходное пособие я должна получить? В каком размере оплачивается выходное пособие работнику, увольняемому по сокращению штатов при реорганизации предприятия?

Читать ответы (1)

Вопрос о выплате пособия по безработице после увольнения в 2009 году

Я уволен по сокращению штатов предприятия с 16.11.2009. При увольнении выплатили расчет за отработанные 15 дней + остатки отпускных+выходное пособие в размере средней з/пл. На учет как безработный я встал 24.11.2009. С какого числа предприятие должно мне выплачивать пособие по безработице? В бухгалтерии говорят что следующая выплата будет не ранее 30.01.2010. Насколько это законно? Благодарю.

Читать ответы (1)

Хотелось бы понять сколько когда и в каких размерах должны произвестись выплаты?

Мне как положено по ТК РФ (за два месяца до дня моего увольнения по сокращению штатов) вручили уведомление, согласно которому 29 апреля 2011 года является последним рабочим днём в данной организации (в отпуске последний раз я был в июле 2010 года) Разъясните пожалуйсто когда предприятие должно произвести выплаты, положенные мне согласно ТК РФ, такие как: заработная плата за апрель месяц, компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие в размере среднего месячного заработка согласно ст.178, а так же где и сколько раз я должен буду получить средний месячный заработок в период трудоустройства, если сказано не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачётом выходного пособия)? Хотелось бы понять сколько когда и в каких размерах должны произвестись выплаты? Спасибо огромное.

Читать ответы (1)

Выплата по сокращению штатов - 10 марта или 10 апреля?

Увольнение по сокращению штатов - 10 февраля. В день увольнения выплачивается полный расчет +выплата по среднему заработку за месяц (выходное пособие). Следующая выплата должна быть выплачена 10 марта (в начале 2-ого месяца) или 10 апреля (по окончании 2-ого месяца)?

Читать ответы (1)

Вопрос о выплате среднего заработка за второй месяц после увольнения при отсутствии записи о приеме на новую работу

Сотрудник уволен 7.06.15 по сокращению, выплачены компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие за первый месяц после увольнения. За выплатой за второй месяц после увольнения сотрудник пришел 17.09.15, в трудовой записи о приеме на новую работу нет. можно ли сейчас выплачивать средний заработок за второй месяц? (срок окончания второго месяца после увольнения был 07.08.15)

Читать ответы (1)

Выходное пособие при увольнении по сокращению штатов - когда его выплачивают и в каком размере

Когда за 2 рой месяц, выплачивается выходное пособие в размере средней месячного заработка при увольнении по сокращению штатов.-по окончании 2 рогов месяца?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Законно ли уменьшение пособия за второй месяц при увольнении по сокращению штатов?

Москва - онлайн услуги юристов