Текучка воспитателей в детском саду.

• г. Иркутск

Хотим коллективно написать в прокуратуру, так как в дс нехватка воспитателей, так ещё и увольняют (воспитатель попросила бс по семейным обстоятельствам на месяц, ей сказали только увольнение). С каким требованием можно написать в прокуратуру. У детей стресс, плачут, за месяц два воспитателя сменились, группа ясельки.

Ответы на вопрос (7):

Надо не в прокуратуру, а в Управление образования (без этого шага, прямое обращение в прокуратуру всё равно будет спущено туда для дачи пояснений и Вы затянет время).

Спросить
Пожаловаться

Чей детский сад? Муниципальный? Частный?

Спросить
Пожаловаться

Муниципальный.

Спросить
Пожаловаться

Вот и ответ на Ваш вопрос - обращайтесь в муниципалитет.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О ПОРЯДКЕ РАССМОТРЕНИЯ ОБРАЩЕНИЙ

ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 2. Право граждан на обращение

1. Граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения, включая обращения объединений граждан, в том числе юридических лиц, в государственные органы, органы местного самоуправления и их должностным лицам, в государственные и муниципальные учреждения и иные организации, на которые возложено осуществление публично значимых функций, и их должностным лицам.

2. Граждане реализуют право на обращение свободно и добровольно. Осуществление гражданами права на обращение не должно нарушать права и свободы других лиц.

3. Рассмотрение обращений граждан осуществляется бесплатно.

Спросить
Пожаловаться

В отдел образования, прокуратуру. Вообще то по семейным обстоятельствам могут 5 дней предоставить

Спросить
Пожаловаться

Пишите куда желаете - прокурору, по линии просвещения, губернатору и т.д.

Требования Вы сами должны свои сформулировать. Сначала факты о бедственном положении, неправомерном поведении заведующей и нарушении прав детей, далее требования принятия мер по устранению... Но сами понимаете, контролёры-надзиратели реально мало что делают...

Спросить
Пожаловаться

Составление жалобы это платная услуга.

Пишите как есть в простой форме.

- см. ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ"

Спросить
Пожаловаться

Скажите пожалуйста имеет ли право воспитатель детского сада, одеть на голову ребенка (девочка 6 лет) чужие трусы, из-за того, что мы забыли понамку дома?

Как правильно составить письменную жалобу в департамент образования на то что ребенку не дают место в саду, ребенку 3 года. Имеется льгота, т.к. старший ребенок воспитанник того детского сада куда мы ждем путевку для младшего.

У меня такой вопрос, в детском саду по халатности воспитателя мой ребёнок лежал в больнице с воспалением на кого я должен подать в суд не посредствено на воспитателя или сразу на детский сад или на обоих сразу. И вообще в какие инстанции я должен не посредственно обратится в первую очередь.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Куда помимо заведующей дет. сада я могу обратиться, если воспитатель ударил моего ребенка за то, что он не может громко петь? Могу ли я потребовать перевести ребенка в другую группу?

Работаю в детском саду воспитателем, есть напарница, но нет младшего воспитателя и мы с напарницей полностью выполняем работу няни, рабочая смена должна быть на час раньше?

Раньше мое руководство не требовало регистрацию, а теперь, мне сказали, что если я ее не принесу то меня могут заставить взять отпуск за свой счет, пока я не предоставлю им регистрацию. Имеют ли они на это право?

Она забеременела и не сказала об этом своему начальству. Так как не знает, что ей делать. Могу ли я узнать ее права?

желанию пока я отрабатываю 2 недели я могу как-то забрать свое заявление я не согласна с ним?

С 10.01.2012 я нахожусь в отпуске, но отпускные не платят отвечают, что я получу их тогда когда коллектив будет получать зарплату за январь месяц. Это законно? Могу ли я это оспорить? Работаю в детском саду воспитателем.

Заведующая не опрачивает мне учебный отпуск в высшем учебном заведении, которое имеет гос. аккридетацию, ссылаясь на то,что моё обучение не по профилю. Так же,ссылается, что в коллективном договоре есть пункт, что сотрудникам оплачивается учебный отпуск только если сотрудник обучается по занимаемому профилю. Права ли заведующая, если нет, что делать. Спасибо.

В нашей групе в детском саду поменяли воспитательницу, в связи с конфликтом воспитателя и заведующей детского сада.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение