Как правильно указать ответчиков при обращении в суд по вопросу установления факта трудовых отношений, если отсутствует подписанный договор
Правильно в иске об установлении факта трудовых отношений указывать три ответчика, если договор ни с кем не подписывал. На работу записывала одна организация аутсорт, кадровое агенство, выходил фактически в другую организациюна работу, от третьей аутсорт кадровое агенство получал зарплату. Мне сейчас просто тм организация которая записывала на смены после получения иска стали утверждать, что сначала у меня с ними договор гпх, потом через неделю трудовой договор, потом, причем тут организация от которой деньги приходили стали писать. Потом я вам по телефону договор пыталась каждый раз вручить... Дурдом. Что делать? Договор так и не предоставили при этом))) спустя месяц после увольнения.)
Для точного ответа на Ваш вопрос, нужно ознакомиться с имеющимися документами.
СпроситьЗдравствуйте.
Есть и требование ст.67 ТК РФ. Вы можете сведения для ответчика получить в ФНС по ИНН.
СпроситьДа
СпроситьКазань - онлайн услуги юристов
Иск в суд о неисполнении обязательств работодателем - не выплата зарплаты и установление факта трудовых отношений
Суд принял решение о назначении зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск в случае установления факта трудовых отношений
Требования бывшего сотрудника, принятого на неофициальную работу
В каких случаях подаются заявление об установлении факта трудовых отношений и заявление об установлении факта работы?
Какой срок для обращения в суд для установления факта трудовых отношений?
Влияет ли отсутствие трудового договора на факт установления трудовых отношений через запись в трудовой книжке?
