Что означает аббревиатура ВС - 10078/23/4002 в постановлениях судебных приставов-исполнителей? Как такое возможно, чтобы один пристав-исполнитель прекращает своё ИП (исполнительное производство), увольняется с работы. На его место приходит другой пристав-исполнитель, начинает копаться в архивах и прекращенное исполнительное производство возбуждает вновь в своём Постановлении о возбуждении исполнительного производства на основании, к примеру, ВС 100769007 от 14.06.23 г. Что за аббревиатура - ВС? "Вновь Созданное"? Или "Вновь Сфабрикованное"? Кем созданное? Приставом или Мировым судьёй? Первый пристав возбудил исполнительное производство на основании судебного приказа номер такой-то, от такого-то числа. Затем он это свое ИП прекратил, т.е, написал Постановление о прекращении ИП. Это понятно. А пришедшая на его место пристав возбудила вновь ИП на основании ВС 100769007. Что такое - ВС? Возможно ли, чтобы Мировой судья по одному и тому же делу сначала написал судебный приказ, затем отменил его по моему заявлению "Об отмене судебного приказа", а затем вновь написал судебный приказ по этому же делу? Как говорят приставы, они только исполнители. ВС - это Вновь Созданный исполнительный документ, на основании которого они возбуждают новое ИП. Это исполнительный лист, якобы, приходит к ним из суда. Я, почему-то, приставам не верю. Из суда должен приходить судебный приказ, на основе которого возбуждается приставами исполнительное производство, не так ли? А это что-то новое - ВС.
Вновь созданное ООО намеревается приобрсти имущество на средства нескольких учредителей. Мы предполагаем, что учредители внесут каждый на р/с компании свои части денег, после чего компания приобретет данное имущество. Вопрос - не будут ли эти поступления отнесены налоговой к какому-либо доходу с начисление налога на прибыль? И еще-каким докуметом регламентировать эту процедуру? Спасибо!
ОАО продано, новый собственник настаивает на увольнении и устройстве на работу во вновь созданное ООО. Через какое время после создания ООО сможет сократить работника и по какой формулировке?
Бывшая управляющая компания не передаёт техническую документацию на жилой фонд в новое, вновь созданное ТСЖ. Размер госпошлины при подаче искового заявления?
Нужно "заморозить" вновь созданное ООО. Чтобы не начислять з/п можно ли директору предприятия (единственный работник) написать заявление на неоплачиваемый отпуск по собственному желанию и на какой максимальный срок?
За поставленный товар предприятие не расплатилось, нами был предъявлен к нему иск в арбитражный суд. Дело назначено к рассмотрению, но мы узнали, что ответчик месяц назад подал в налоговый орган заявление о ликвидации предприятия, а пять месяцев назад (до предъявления иска) его учредители создали новое предприятие, которому передали все основное имущество ответчика. Можно ли сейчас привлечь соответчиком вновь созданное юридическое лицо и как доказать в суде, что имущество должника было передано другому лицу с целью уклонения от ответственности. У меня мало такой практики, хотя я имею диплом юриста. Убедительно прошу ответить на этот вопрос. С уважением, Александра.
Нужно ли уведомлять работников предприятия о слиянии предприятия, ведь они переводятся в новообразовавшееся предприятие (если нужно, то за какое время).
Если работник отказывается переводится на вновь созданное предприятие каким образом он увольняется или его увольняют.
Я являюсь федеральным льготником и имею право на льготы по оплате коммунальных услуг. Вновь созданное ТСЖ выставляет 100 % оплату, объясняя т.о.: город не перечисляет деньги, когда перечислит, тогда пересчитаем. Насколько правомерны и законны действия ТСЖ. Где гарантия, что будет перерасчет?
Скажите пожалуйста, собираюсь открыть магазин одежды. Предположительно будет расположен в подвале жилого дома! Предприятие вновь созданное (ООО). Нужно ли мне получать разрешение на торговлю и вноситься в торговый реестр? Так же интересует нужена ли сертификация одежды. Спасибо!
При обращении в службу судебных приставов исполнителей взыскатель (частное лицо) указывает адрес офиса а не квартиры в которой живет по факту. ПРАВОМЕРНО ЛИ ЭТО? Желательны ответы со ссылками на закон, запрещающий подобное! Очень важны ваши ответы!
В августе всех сотрудников нашей службы добровольно-принудительно перевели во вновь созданное ООО. Поскольку я была руководителем службы, меня назначили директором. С октября зарплату платить перестали, требуя зарабатывать деньги самостоятельно. Исполнительный директор и собственник попросили составить бизнес-план, по сути просто тянули время, каждый раз предлагая предоставить дополнительные данные. Все сотрудники вместе со мной написали заявление на увольнение. Мое заявление не подписывают, и говорят, что я несу ответственность за невыплату заработной платы. Что мне делать?
Можно ли осуществить процедуру ПРИСОЕДИНЕНИЯ Муниципального унитарного предприятия к Обществу с ограниченной ответственности?
Можно ли осуществить процедуру СЛИЯНИЯ Муниципального унитарного предприятия с Обществу с ограниченной ответственности?
Нужно ли при процедуре СЛИЯНИЯ вновь созданное общество регистрировать в форме Открытого акционерного общества?
Заранее спасибо.
