Мария
16.12.2013, 16:39
Какова законность таких действий?
У моего супруга очень сложная ситуация на работе! В организации где он работает существует бригадный подряд. Причем в одну бригаду входят электрики, слесаря и сварщики. Супруг работает электриком. Работу по профилю в основном выполняют дежурные (электрики), а на них возложили обязанности грузчиков, стропальщиков и уборщиков территории. Корочек стропальщика из бригады ни кто не имеет наряд на выполнение данных работ ни кто не выдает сняв с себя тем самым ответственность. Совмещение специальностей ведь это же дополнительная оплата, руководство ссылается на бригаду и на то что им платят КТУ. На сколько мне известно то за КТУ они должны ежемесячно расписываться.. но ни чего подобного мой супруг ни разу не подписывал... Правомерно ли действия руководства на направление своих работников на выполнение работ не прописанных в должностной инструкции кого либо из членов бригады.
Читать ответы (1)
