Потерял пропуск на работу, охрана не пустила, считается ли это прогулом и чем мне это грозит?

• г. Москва

Потерял пропуск на работу, охрана не пустила, считается ли это прогулом и чем мне это грозит?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте это не считается прогулом

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Тоимр
12.10.2021, 17:38

Законно ли ставить прогул работнику если он пришёл на работу но его не пустила охрана из за того что просрочился пропуск?

Законно ли ставить прогул работнику если он пришёл на работу но его не пустила охрана из за того что просрочился пропуск?
Читать ответы (3)
Анна Александровна Чичасова
15.12.2021, 12:08

Ребенок потерял пропуск для прохода в школу через турникет. Должна ли я его восстанавливать за свой счет?

Ребенок потерял пропуск для прохода в школу через турникет. Должна ли я его восстанавливать за свой счет?
Читать ответы (2)
Татьяна Павловна
04.07.2015, 19:43

Что делать, если бригадирша подставляет, наговаривает и мне грозит потерять работу? Помогите!

На меня взъелась бригадирша, подставляет меня, наговаривает другим сменам, хотя я работаю, стараюсь. Но она работает уже много лет а я полгода. Что если начальство будет верить ей, а не мне. Работу другую найти сложно я не хочу терять эту. Пожалуйста Помогите!
Читать ответы (1)
Кристина
06.03.2017, 08:54

Какой режим работы считается прогулом, если не явиться в центр занятости из-за необходимости посетить офис после ликвидации?

Доборое утро, подскажите пожалуйста если я после ликвидации и мне в офис нужно ехать именно в тот день когда я должга отметиться в центре занятости, работника поедупредила что в этот день мне ехать на другой конец москвы, на что работник сказала что мне нужно быть, я сказала что могу прийти на следующиц день. Если я не приду в назначиный день, а буду на следующий день, прогулом будет считаться?
Читать ответы (1)
Алексей
03.12.2020, 13:51

Поздний приход врача на дом - что делать, если открыли больничный и на работе грозит прогул?

Я вызвал врача на дом. Врач пришёл только на следующий день. Открыли больничный тоже этим днем. На работе хотят поставить прогул. Правомерно ли поступила поликлиника?
Читать ответы (1)
Владимир
16.02.2011, 01:22

Могу ли не выхолить на работу с 16.02.11 и будет ли невыход на работу считаться прогулом?

Я работаю в госуд. Поликлинике. Я написал заявление на увольнение по собственному желанию 01.02.11 (главврач при мне подписал заявление с отработкой 2 недель). однако 15.02.11 мне главврач сказал что не отдаст мою труд книжку, т.к некому работать и что я должен найти врача вместо меня в поликлинику. Могу ли не выхолить на работу с 16.02.11 и будет ли невыход на работу считаться прогулом? Прошу позвонить мне утром по т.8-916-739-4229 утром 16.02.11. убедительно прошу позвонить!
Читать ответы (2)
Александра
28.01.2016, 17:40

Токарь завода «Кристалл» подал иск в суд о восстановлении на работе после увольнения за прогул.

Токарь завода «Кристалл» Мироненко был уволен с работы за прогул. Не согласившись с увольнением, он обратился в суд с иском о восстановлении на работе. В ходе судебного заседания выяснилось, что 12 сентября Мироненко неоднократно без разрешения мастера уходил с рабочего места в соседний цех, где обсуждал с товарищами предстоящую поездку на рыбалку. В общей сложности Мироненко отсутствовал на рабочем месте 4 часа 30 минут, что зафиксировано в табеле. Это и послужило основанием для увольнения. Что следует считать прогулом? Какое решение должен принять суд?
Читать ответы (1)
Дина
12.04.2019, 21:30

Сложная ситуация - больничный отказываются выдать после операции, муж остался с ребёнком, работа грозит прогулами.

Сложная ситуация, меня положили в больницу на операцию, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, муж остался сидеть с ребёнком (предварительно обзвонив несколько поликлиник по поводу больничного, везде был ответ "да все хорошо на основании выписки все сделаем" ) выписавшись выясняется что уже ни кто ни чего не даст. Да и фиг бы может с ним, но на работе ставят прогулы хотя были предупреждены что сидит с ребёнком (они к стати тоже хотели больничный и что ему его дадут) в итоге директор отказывается подписать даже без содержания. Что сделать?
Читать ответы (2)
Елена
29.08.2009, 18:01

2) Имею ли я право не выходить на работу с 1-го сентября, считая, что меня сократили, или этот день будет считаться прогулом?

Помогите мне разобраться в путанице. У нас на предприятии сложилась такая ситуация. 1-го июля 2009 года мы, работники ООО "ДОМДОРСТРОЙ", получили от руководства предприятия уведомление следующего содержания: " Настоящим уведомлением ставим вас в известность, что в связи с сокращением всего штата работников ООО "ДОМДОРСТРОЙ" (приказ № 37 от 25.06.2009 г.) занимаемая вами должность будет сокращена и вы будете уволены в соответствии с п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ. Последним днем вашей работы является 31 августа 2009 г." Недавно, 28.08.2009 г., директор в устной форме заявил, что никакого сокращения не будет, работайте как работали. У меня к вам вопросы: 1) правомочны ли действия директора? Может ли он вот так, устно, отменить приказ о сокращении штата? 2) Имею ли я право не выходить на работу с 1-го сентября, считая, что меня сократили, или этот день будет считаться прогулом? В дополнении сообщаю, что с 4-го августа 2009 г. на предприятии введен внешний наблюдатель, т.к. запущена процедура банкротства предприятия. Зарплата на предприятии не выдается с марта 2009 года. Заранее благодарна вам за помощь!
Читать ответы (1)
Евгения
11.03.2014, 13:42

Пропуск работы из-за отсутствия ключей - будет ли это считаться прогулом?

Еще хотела уточнить, так как управляющий не привез мне ключи от офиса и я не могу сегодня выйти на работу, а это получается 6 й деньуже, не будет ли этот день считаться прогулом?
Читать ответы (1)
Марина
14.10.2019, 10:09

Потеряла пропуск, ходила по чужому, пары не прогуливала, но по пропуску видно что весь 2 курс не ходила, могут ли отчислить.

Потеряла пропуск, ходида по чужому, пары не прогуливала, но по пропуску видно что весь 2 курс не ходила, могут ли отчислить.
Читать ответы (1)
Андрей
16.06.2017, 06:35

Я написал заявление о переводе на другую должность, но оформление приказа задерживается.

Я написал заявление о переводе на другую должность но приказ еще не оформили. Сказали сиди дома позвоним. Не будет у меня после этого прогул.
Читать ответы (1)
Сергей
14.11.2015, 11:55

Мне закрыли больничный по 14 число,14 мне в ночь с 20 ч до 8 ч,если я не выйду в ночь дебет это считается прогулом или нет.

Мне закрыли больничный по 14 число,14 мне вноч с 20 ч до 8 ч,если я не выйду вноч бедет это считается прогулом или нет.
Читать ответы (1)
Запольская
17.09.2017, 01:51

Невыход на работу в выходной без приказа не считается прогулом - отсутствие подписи удостоверяет отсутствие приказа

Невыход на работу в в выходной не считается прогулом если не было приказа о выходе на работу. Приказа не было. Подписи моей под соответствующим документом нет.
Читать ответы (2)