Оплата и рабочее время внутренних совместителей - расчет оклада и отработка времени

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, сколько часов должен работать внутренний совместитель если на основной работе работник работает 36 часов в неделю. Я думаю, что 18 часов, но бухгалтерия заставляет в табеле ставить 3, 1 часов в день, т.е. 3,1*на 6 рабочих дней получается 18, 6 часов Ничего не могу понять подскажите пожалуйста как нужно правильно рассчитать время, я в трудовом договоре ставлю 3 часа вдень при 6-ти дневной рабочей недели. Спасибо.

Как показать в табеле учета рабочего времени если работа на 0,5 ставки по основному месту работы и 0,5 ставки по совместительству-можно не указать между ними 30 минутный перерыв?

Вправе ли работодатель не оплачивать рабочее время совместителю, если совместителя по основному месту работы направили на курсы повышения квалификации? Конкретно: учителя школы направили на курсы повышения квалификации, он ещё работает тренер-преподавателем по совместительству в дюсш. Так вот работолатель дюсш не производит оплату за время учёбы. Правомерно ли это? Спасибо за ответ!

Уменьшается ли продолжительность рабочего дня накануне нерабочего праздничного дня (в предпраздничный рабочий день) на один час работникам, работающим по совместительству, а также работникам, работающим на условиях неполного или сокращенного рабочего времени?

Распространяется ли на указанных работников ст. 95 ТК РФ?

Заранее признательна Вам за оперативный ответ.

С благодарностью, Юлия.

Как учитывать рабочее время совместителя, если по основному месту работы при 40-часовой рабочей неделе он находится 4 дня, я по другой 1 день в неделю?

На работе заставили написать за свой счёт на время отработки я хотел отработать 14 дней. Трудовую не отдали т.к. в другом городе расчёт тоже. Законно ли это.

Законна ли отработка 2 недели при увольнении совместителя? Обоснование.

Как правильно отразить в табеле учета рабочего времени внутреннего совместителя - преподавателя по тарификации или фактически вычитанным часам?

дня предусмотренно только для основных работников? Спасибо.

Работник по основному месту работы работает в смену (сутки через трое), а по внутреннему совместительству принят трактористом. Вопрос: что проставлять в табеле учета рабочего времени внутреннего совместителя, когда он на смене по осн. месту работы?

Заранее благодарю.

Один сотрудник уходит по неотложным делам на 2-3 часа, предупредив руководителя. Другие сотрудники выполняют за него работу. Этот сотрудник должен потом задержаться и отработать время? И оплачивается ли тем, кто выполнял работу по совмещению?

Как в трудовом договоре указать особенности режима рабочего времени работника, если на одной неделе он работает 3 дня по 4 часа - в понедельник, среду и воскресенье, а на другой неделе - во вторник, среду и субботу также по 4 часа? Работник совместитель.

Принятие душа в режиме рабочего времени смены с 8-00 до 16-00, с 16-00 до 24-00, с 24-00 до 8-00 входит ли в продолжительность рабочего времени или нет? Директор считает что рабочий должен принимать душ после окончания рабочей смены и не оплачивать часы, которые он потратил на принятие душа, связанное с вредными условиями труда.

Уборщик служебных помещений устроен на 1.5 ставки в школе, сколько часов включая обед на территории школы должен отработать сотрудник при 5 дневной рабочей недели и 36 час в неделю, как женщина?

Правомерно ли, что за работу внутренним совместителем оплата производится только за фактически отработанное время, без стимулирующих и компенсационных выплат. Спасибо.