Работник хочет отдать продолжение ЛН на новой работе, не имея первоначального листка нетрудоспособности
Работник увольняется со старой работы, находясь на больничном.
Устраивается на новую работу, находясь на больничном.
Первый ЛН отдает на старую работу. На новой пытается отдать ПРОДОЛЖЕНИЕ ЛН.
Можно ли принять продолжение без первоначального листка нетрудоспособности
Увольнение в период нахождения сотрудника на больничном возможно только при его личном согласии или инициативе. При открытом больничном увольнение сотрудника по сокращению невозможно.
Работник может уволиться по собственному желанию в то время, когда он находится на больничном – никаких ограничений в законе на этот случай нет.
Более того, на этот случай есть официальные разъяснения (Письмо Роструда от 05.09.2006 N 1551-6) и сложившаяся судебная практика.
Для расторжения трудового договора по инициативе работника есть только одно требования в законе: предупредить работодателя письменно не менее, чем за 2 недели до даты увольнения.
Работник может подать такое заявление в любое время, в том числе и в период временной нетрудоспособности. Может подать заявление об увольнении и уйти на больничный после этого.
Работника можно уволить по собственному желанию раньше, чем истекут 2 недели предупреждения. Этот срок установлен для защиты интересов работодателя, для того чтобы он успел найти человека на замену, а также чтобы увольняющийся успел передать дела. Поэтому, если работодатель не возражает, то работник может быть уволен и без двухнедельной отработки.
Если дата увольнения по заявлению работника приходится на период больничного, работодатель все равно должен издать приказ об увольнении и выдать работнику трудовую книжку и предусмотренные законом в случае увольнения справки, а также произвести с ним полный расчет.
Можно ли принять продолжение без первоначального листка нетрудоспособности? Нельзя. По сути, работник должен сначала закрыть больничный, а потом трудоустраиваться.
Спросить
Работник принес второй ЛН, где в графе продолжение листка нетрудоспособности № указан неправильно номер певичного ЛН. Что делать?
Как правильно заполняется поле продолжение листка нетрудоспособности№ в листе выданном по совместительству? В этом поле ставится предыдущий номер л/н выданный по совместительству или номер первого основного л/н?
Хотела узнать, примет ли ФСС к зачету продолжение листка нетудоспособности при отсутствии первичного.
Первичный листок нетрудоспособности по уходу за ребенком (3 года) выдан бабушке на 10 дней и оплачен в размере 100%, а продолжение листка нетрудоспособности взяла мама на 6 дней. В каком размере необходимо оплатить пособие маме?
Был уволен 01.09 по соглашению сторон, с 11.09 признан безработным, и с 11.09 у меня больничный, который закрыт 25.09.
1. Куда отдавать листок нетрудоспособности?
2. Что должно быть в графе (место работы)?
Здравствуйте, больничный лист нужно отдать в ЦЗН и вам произведут оплату больничного.
Спросить
Если работодатель при заполнении больничного листа, ошибочно вписал серийный номер больничного листа в строку «Выдан листок нетрудоспособности (продолжение)» это ошибка? И как её исправить? Считать поле не заполненным или только в мед учереждении? Спасибо.
Я студентка и работаю одновременно. Имею ли право на оплату листка нетрудоспособности и всех видов пособий, связанных с рождением ребёнка? Могу ли получить пособия в академии, т.к. там проще?
Я была уволена в связи с ликвидацией предприятия в феврале этого года беременной. Больничный я не брала т.к. в фсс сказали что не будут платить декретные. Я устроилась на работу 30 июля, а 1 августа родила. Мне врач выписал листок на 70 дней. Должна ли я обратиться в соцзащиту на оплату дородового периода или же мне сейчас должны дать листок нетрудоспособности на 140 дней?
Муж лежал в больнице с моим ребенком от первого брака, в больнице ему выдали листок нетрудоспособности, на работе отказываются оплачивать, мотивируя тем, что он отчим. Мы в законном браке, но ребенок не удочерен т.к есть родной отец.
Мы в законном браке, но ребенок не удочерен т.к есть родной отец. на работе отказываются оплачивать, мотивируя тем, что он отчим.
---отказ законен.
СпроситьКто должен составлять акт о нарушении листка нетрудоспособности в медицинском учреждении. Имеет ли отношение к этому специалист отдела кадров?
за составление больничных отвечает определенный работник - обычно кадры - узнавайте
СпроситьСотрудник-внешний совместитель 0,25 ставки, после закрытия листка нетрудоспособности по беременности и родам, выходит на работу, необходимо ли ему писать заявление о выходе?
Уволена 7.08, 19 была на больничном до 13.09. 14 сентября открыла новый, работодатель отказал в выплате в связи с тем что больничный был закрыт и после увольнения прошло 30 дней.
Здравствуйте. Если открыт новый больничный - то это новый страховой случай. Т.к. после увольнения прошло больше 30 дней, то оплате он не подлежит.
СпроситьРазъясните пожалуйста ситуацию. Я попала в стационар с ребенком после рабочей смены вечером 4 апреля. Т.к. смену я отработала мне в больничном поставили, что на больничном я с 5 апреля, но также в листве нетрудоспособности стоит дата моего нахождения в стационаре с 4 апреля. Имеют ли право мне не оплачивать уже второй месяц больничный, пока не получат ответ из ФСС с подтверждением, что листок нетрудоспособности выписан правильно?
С 26 марта 2013 года действует новый порядок проверки больничных листов ФСС России. Органы соцстраха контролируют правильность выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности медучреждениями. ФСС России мотивирует работодателей не проверять листки нетрудоспособности самостоятельно, а обращаться для этого в территориальные органы фонда (письмо от 30 сентября 2011 г. № 14-03-11/15-11575).
У Вас разные даты, поэтому не столько Вас проверяют, а медучреждения. Но Вы сами можете позвонить в ФСС. Проверку они должны были давно закончить.
Спросить
С 26 марта 2013 года действует новый порядок проверки больничных листов ФСС России. Органы соцстраха контролируют правильность выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности медучреждениями. ФСС России мотивирует работодателей не проверять листки нетрудоспособности самостоятельно, а обращаться для этого в территориальные органы фонда (письмо от 30 сентября 2011 г. № 14-03-11/15-11575).
У Вас разные даты, поэтому не столько Вас проверяют, а медучреждения. Но Вы сами можете позвонить в ФСС. Проверку они должны были давно закончить.
СпроситьКак проверить достоверность выдачи листка нетрудоспособности работнику, если работодатель знает, что в этот период работник находился за границей?
Проверить достоверность листка нетрудоспособности можно путем направления соответствующего запроса в лечебное учреждение, а листок нетрудоспособности скорее всего является подлинным.
Спросить
Сотрудница ПФ в справке, подтверждающей льготный характер работы, требует указания сроков листка нетрудоспособности по беременности и родам и приказа по учреждению. При этом отказывается засчитывать это срок в льготный стаж. Правомочно ли требование ПФ? Работодатель категорически отказывается указывать эти данные в справке, ссылаясь на то, что это не правильно. Могу ли я потребовать в ПФ принять к рассмотрению подтверждающей справки без этих данных? Кстати, отпуск по уходу за ребенком в справке указан. Как мне вести разговор с сотрудницей ПФ дабы убедить ее в неправомочности своих требований?
Сколько времени должен храниться в архиве листок нетрудоспособности?
Ксерокопия при отсутствии оригинала не доказательство. Но если на ней есть например живая печать организации, расписка в принятии - тогда да.
СпроситьМоя сестра уехала в другой город и устроилась в начале сентября 2013 года на работу в детский сад воспитателем в городе Ессентуки по трудовому договору. В конце октября ушла на больничный в связи с болезнью ребенка в возразсте 2,5 года. За последние 2 года она только работала с января месяца 2013 года по март 2013 года в детском саду воспитателем в другом городе (в местности, приравненной к районам Крайнего Севера) также по трудовому договору. Каким образом ей должны были начислить по листку нетрудоспособности? За ранее спасибо за ответ!
выплаты по больничному листу не должны быть меньше МРОТ. Поэтому если при расчете среднемесячного заработка получается меньшая цифра, работодателю нужно произвести доплату, чтобы получилась минимальная оплата больничного листа.
СпроситьЖена умершего работника предъявила первичный листок нетрудоспособности с кодом 34 работодателю. Каким образом передать сведения в территориальный орган Фонда социального страхования РФ в рамках пилотного проекта по пособиям, чтобы пособие по временной нетрудоспособности было выплачено его родственникам?
Можно ли включить эти сведения в реестр сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий.
Информация по листку нетрудоспособности с кодом 34, предъявленному работодателю женой умершего работника, в реестр сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий, не включается.
СпроситьПравомерна ли невыплата пособия по временной нетрудоспособности лицу находящемуся на больничном если листок нетрудоспособности им на работу не предоставлялся в связи с нахождением на больничном?
Закрытый лист нетрудоспособности является основанием для выплаты пособия по нетрудоспособности. Не предоставлялся лист - не выплачено пособие. Всё законно.
Спросить
