Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я боюсь увольнения, но хотела бы заниматься соответстующей моей подготовке работой.

05.01.2005, 13:20
• г. Челябинск

По трудовому законодательству.

Подскажите, пожалуйста, каким образом я должна официально уведомить своего начальника о моем отказе выполнять профессиональные обязанности, не оговоренные со мной перед приемом на работу. Я боюсь увольнения, но хотела бы заниматься соответстующей моей подготовке работой. Каким образом начальник может попытаться меня уволить?

Заранее благодарна, очень жду ответа.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Наталья!

Прежде всего требуйте от работодателя любого распоряжения о выполнении не вашей работы в письменном виде. Тогда Вам всегда можно будет доказать неправомерность действий руководителя и правомерность невыполнения работы не обусловленной трудовым договором.

С уважением

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Владимир
12.08.2014, 22:15

Возможно ли подписание документов начальником, находящемся в отпуске?

Было подано заявление начальнику ИК. Ответ пришел за подписью начальника, но на тот момент обязанности начальника исполнял его заместитель, начальник был в отпуске. Может ли начальник подписывать документы будучи в отпуске? Спасибо за ответ с уважением Владимир.
Читать ответы (1)
Андрей
11.02.2016, 09:40

Правомочность работы по профессии и дополнительных обязанностей в трудовом договоре - ограничения и последствия

На работе заставляют делать различную работу в плоть от технички и заканчивая строителем хотя я работаю по определенной професии. В трудовом договоре написано что работник должен выполнять приказы начальника, выполнять работы по улучшению условий но какие работы в трудовом договоре не указаны. Имеет ли право работодатель заставлять выполнять работы которые не по моей професии? Работодатель может меня уволить за невыполнение обязанностей начальника? ЗА РАНЕЕ БЛАГОДАРЕН.
Читать ответы (3)
Анна
23.03.2016, 00:36

Необходимость исполнения обязанностей начальника участка в отсутствие приказа на перевод

Числюсь на должности заместителя начальника участка. Начальник участка в отпуске. Приказа на перевод на время отпуска начальника не было. Должна ли я исполнять обязанности начальника? На какой документ сослаться, чтобы не выполнять навалившеюся работу, т.к.своей работы достаточно?
Читать ответы (1)
Александр
17.02.2014, 18:09

Как предотвратить увольнение по собственному желанию без даты, инициированное непосредственным начальником

Мой непосредственный начальник при переводе к нему в подразделение попросил меня написать заявление об увольнение по собственному желанию без даты. В данный момент начальник хочет взять на мое место своего знакомого, меня соответственно уволить воспользовавшись моим заявление. Каким образом я могу предотвратить свое увольнение. Заранее спосибо.
Читать ответы (2)
Евгений
02.07.2015, 12:53

Как получить подпись начальника при увольнении и возможность выплаты за неотгуленные отпуска - практические советы

Мой муж собрался увольнятся с работы, ему надо подпись начальника, он подходил к начальникам и те говорили что мы не твои начальники, а твой начальник где то на работе, а муж этого начальника ни разу не видел, что делать, и должны ли при увольнении выплатить деньги еще за 2 отпуска который он не отгулял.
Читать ответы (1)
Татьяна
03.03.2012, 13:49

Отказ начальника в переводе в другой отдел - необходимость увольнения

Моему непосредственному начальнику был подан запрос на перевод меня в другой отдел от начальника того отдела + письмо с моим согласием на перевод... мой начальник отказал мне и сказал, что это делается через увольнение.
Читать ответы (1)
Юлия
02.11.2007, 12:27

При этом мой непосредственный руководитель и начальник отдела моей работой довольны.

Меня регулярно прилюдно необоснованно оскорбляет зам. начальника. Будто я работать не умею и глупа как пробка. При этом мой непосредственный руководитель и начальник отдела моей работой довольны. Я могу как-то бороться с зам. начальника? Заранее, спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Вера
19.09.2014, 15:32

Как исправить свое решение об увольнении под влиянием начальника?

Под давлением начальника я написала заявление на увольнение, которое сразу и подписал тот же начальник и в этот же день вышел приказ о моем увольнении. Подумав и взвесив материальное положение, я поняла, что сделала глупость. Помогите, подскажите как можно все исправить? Заранее благодарна.
Читать ответы (2)
Александр
28.06.2005, 16:38

Справедливо ли требование моего начальника о справке от врача?

Если я ОДИН день отсутствовал на работе по причине отравления и мой начальник был об этом своевременно предупрежден ОБЯЗАН ЛИ я был вызывать врача и предоставить моему начальнику справку от врача. Справедливо ли требование моего начальника о справке от врача? Жду ответа. С уважением Александр.
Читать ответы (1)
Олеся Юрьевна
16.10.2014, 19:46

Меняют должность без согласия - могу ли я быть уволена?

Я работаю инженером организации и нормированию труда в крупной организации, на меня возложили обязанности кадровика без моего личного согласия, приказом начальника на 1 месяц с доплатой 20 % от оклада. С обязанностями кадровика не ознакомлена, работу эту не знаю, что пыталась объяснить начальнику, но слышать об этом он не хочет. Сейчас отказываюсь сделать приказ на увольнение работника на пенсию, т.к. у работника есть отчисления в НПФ и боюсь с этим быть связана, так как не знаю, а ответственность очень большая, суммы не маленькие, на что начальник мне сказал, что мне вообще нет места в его команде. Имеет ли он право уволить меня? Заранее благодарна за ответ.
Читать ответы (3)