В магазине где я работаю большая недостача, работодатель предложил оформить займ в бухгалтерии.. Как поступить оформить займ или ждать что работодатель обратится в суд и суд вынесет решение... Какая статья может меня ожидать.
А при чем тут статья. Если конечно докажут что вы эти средства похитили, тогда да.
Спросить
Если недосдача - и продавец за нее отвечает - лежит на продаце.
Заем сам по себе на работе - нечто не нормальное - каким образом он будет реализован? Какие гарантии? Много вопросов и законен ли он в данной ситуации.
В суд работодатель может обратиться - если мирно решить проблему не приходится. Придется компенсировать сумму недосдачи (доказать что вы к этому причастны, а не иные лица) + судебные исдержки.
Удачи!
Спросить
Здравствуйте.
Нет, займ брать не надо. Зачем это ещё?
У Вас должен быть с работодателем заключён договор о материальной ответственности, в недостаче должна быть доказана Ваша вина. Если она будет доказана, то работодатель вправе будет производить удержания из зарплаты не более 20%.
Статьи никакой, если у Вас не было умысла. Это материальная ответственность. А а суд работодатель может обратиться только для взыскания ущерба, если по каким то причинам невозможно будет произвести удержания из зарплаты (а связи с увольнением, например).
С уважением.
СпроситьДаже не вздумайте этого делать. Если работаете по ТК РФ, то смотрите в нём порядок возмещения. Если нет официального трудоустройства и договора о матответственности, то шлите гражданина в суд.
Спросить
Не будет никакой статьи.
Отправляйте работодателя в суд, пусть там доказывает свою позицию.
Никакого займа, это вымогательство.
Спросить
Никакая статья у меня аж вас не ожидает откройте главу 39 ТК РФ вы не обязаны ничего платить если не хотите удерживайте зарплаты тоже не имеют права только с вашего согласия не вздумайте никакие расписки писать и займы брать Если надо работодателю пусть обращается в суд и взыскивает
Спросить
Если не согласны, то мтоит отказаться
Спросить
